{"id":1045480,"url":"https://alion.io/job/cima-analyste-qualite-erp","title":"Analyste Qualité ERP","company":{"id":8317,"name":"CIMA+","domain":"cima.ca","url":"https://alion.io/company/cima","size_band":"1001-5000","is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"SmartRecruiters","truth_index":{"grade":"B","score":75,"open_postings":23,"ghost_share":0,"stale_share":1,"repost_share":0,"time_to_fill_p50_days":34,"computed_at":"2026-11-08T05:47:12Z"}},"role":"Enterprise Apps","role_family":"Enterprise Apps","seniority":"senior","employment_type":"full_time","work_mode":"hybrid","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Longueuil, Canada"],"countries":["CA"],"hiring_countries":[],"hiring_countries_total":0,"salary":null,"salary_estimate":{"min_usd":60000,"max_usd":103000,"period":"year","method":"role_seniority_country_remote_cell","sample_n":74},"experience_years_min":5,"visa_sponsorship":false,"relocation_package":false,"has_equity":false,"technologies":[{"name":"Azure DevOps","optional":false},{"name":"Azure","optional":true}],"status":"live","first_seen_at":"2026-09-18T15:36:52Z","employer_posted_date":"2026-09-18","last_verified_at":"2026-11-08T02:07:16Z","board_verified":true,"closed_at":null,"days_open":50,"trust":{"level":"ok","repost_count":null,"flags":[],"days_open":50},"description":"Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.\nBienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.\nNous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.\nChez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant « Bienvenue chez vous ! ».\n Relevant de la Gestionnaire principale ERP, l’Analyste qualité ERP contribue à la qualité, à la stabilité et à la prévisibilité des livraisons ERP. La personne spécialiste retenue soutiendra le lead QA dans la préparation, l’exécution et la documentation des activités de validation, de tests fonctionnels et de non régression.\nCe rôle est principalement orienté vers l’exécution structurée des activités de tests afin d’appuyer les analystes fonctionnels, les experts métier et les équipes de livraison dans un contexte ERP en constante évolution.\nLe/la titulaire du poste participe également à l’évolution des pratiques qualité, à l’amélioration de la documentation des tests et aux initiatives d’amélioration continue visant à réduire progressivement l’effort manuel requis pour les livraisons, les campagnes de validation et les montées de version.\nLe rôle est appelé à évoluer vers une contribution accrue aux activités suivantes :\nPréparation et standardisation des validations \nMaintien de bibliothèques de tests réutilisables\nAmélioration de la couverture de non régression\nIdentification des activités répétitives pouvant être automatisées \nSoutien aux initiatives d’intelligence artificielle liées à la qualité ERP \nAmélioration continue du cycle ALM et des pratiques de livraison\nL’objectif est de renforcer la qualité et la prévisibilité des livraisons ERP, tout en améliorant l’efficacité des validations et en soutenant les équipes dans l’exécution des tests.\nPrincipales responsabilités\nPréparer les cas de tests à partir des analyses fonctionnelles, des spécifications et des besoins d’affaires\nPréparer et maintenir les jeux de données nécessaires aux validations fonctionnelles et aux tests de non régression\nExécuter les scénarios de tests documentés et consigner les résultats de façon claire, rigoureuse et traçable\nReproduire les anomalies, documenter les étapes de reproduction et soutenir leur analyse en collaboration avec les analystes fonctionnels\nParticiper aux campagnes de non régression liées aux livraisons, correctifs, changements et montées de version ERP\nSoutenir les experts métier lors des activités UAT, notamment pour la préparation, le suivi et la consolidation des résultats\nAssurer la traçabilité des résultats, des anomalies, des preuves de tests et des communications aux parties prenantes\nMaintenir et améliorer la bibliothèque de scénarios de tests réutilisables\nParticiper à la standardisation des pratiques de validation et de documentation qualité\nContribuer à l’amélioration de la qualité des preuves, des résultats et de la documentation des tests\nIdentifier les activités répétitives pouvant être automatisées ou simplifiées\nParticiper à l’amélioration de la couverture de non régression et à la réduction de l’effort manuel de validation\nSoutenir les initiatives liées à l’intelligence artificielle, à l’automatisation et à l’amélioration continue des pratiques qualité ERP\nContribuer à l’évolution des pratiques qualité dans le cycle de vie des livraisons ERP\n Diplôme universitaire en informatique, en administration des affaires ou dans un domaine connexe\nExpérience minimale de 5 ans à titre d’analyste fonctionnel, idéalement sur Dynamics 365 F&O ou des systèmes ERP similaires (Dynamics AX, GP, etc.)\nExpérience démontrée dans plusieurs des domaines suivants : Grand livre, comptes clients, comptes fournisseurs, trésorerie et banques, immobilisations, taxes et inter-compagnies\nExpérience en analyse de processus, configuration ERP, rédaction de documents fonctionnels et réalisation de projets d’évolution\nExpérience avec les activités QA, les UAT, les tests de non régression et la préparation de scénarios de tests\nTitre comptable ou expérience significative en comptabilité d’entreprise, considéré comme un atout\nExpérience avec Azure DevOps ou un outil comparable pour la gestion du cycle de livraison, considérée comme un atout\nConnaissance des processus de gestion et de comptabilité de projet ou d’approvisionnement, considérée comme un atout\nBilinguisme : maîtrise du français et niveau d’anglais intermédiaire à avancé, à l’oral et à l’écrit. \nExcellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes\nGrande rigueur et souci du détail\nCapacité à comprendre les impacts transversaux d’une décision\nCapacité à remettre en question une demande ou une solution de façon constructive\nIntégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence\nPour vos questions, contacter Ibrahima Amadou LY\n#LI-Hybrid\nChez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des points de vue. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais vous ne répondez pas à toutes les exigences du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun a quelque chose d'unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ se rendent vite compte que nous mettons tout en œuvre pour les encourager à se développer. Nous sommes impatients de savoir comment vous pouvez contribuer à notre succès.\nPourquoi choisir CIMA+ ? Parce que nous vous offrons\nDes avantages sociaux complets disponibles dès le premier jour pour tous les employés permanents travaillant au moins 20 heures par semaine \nUn programme d'aide aux employés et à la famille \nUn régime d'épargne-retraite (RRS) avec une contribution de l'employeur de 4 % \nEn tant qu'entreprise détenue par ses employés, une possibilité annuelle d'acheter des actions pour tous les employés \nUn horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride \nUne politique d'équilibre travail/vie à travers le Canada \n3 à 5 semaines de vacances, en fonction des années d'expérience pertinente \nUne formation sur mesure pour améliorer vos compétences existantes \n Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.\nCIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.\nL’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. 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