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$48k – $60k per year
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Remote/Hybrid (Sherbrooke, Canada)
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CIMA+ (CIMA) is a leading Canadian multidisciplinary engineering and consulting firm that provides comprehensive solutions across infrastructure, energy, transportation, buildings, and the environment. Established in 1990 through the merger of several consulting engineering firms, the employee-owned company delivers project management, structural design, and urban planning services. With dozens of offices across Canada, it helps public and private sector clients design and execute complex engineering projects aligned with modern sustainability goals.

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vousinspire.

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN.

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel. Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise.

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent.

Bienvenue chez CIMA+

L'équipe Énergie et Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d'activité, nous sommes l'une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l'innovation, la durabilité, l'agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d'expertise sont le moteur d'une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l'expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité.

Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Le ou la stagiaire évoluera dans une équipe jeune, dynamique, avec des tâches variées. La quantité et la complexité des tâches pourront être ajustées selon les connaissances, l’autonomie et la volonté du ou de la stagiaire à se dépasser. Les qualités recherchées sont avant tout la débrouillardise, le désir d’apprendre et une bonne habileté à travailler en équipe.

Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux de Sherbrooke, Montréal ou Québec.

Principales responsabilités

Parmi les tâches à compléter, il ou elle pourra effectuer :

  • Des études diverses de toutes envergures (arc flash, court-circuit, coordination des protections, écoulement de puissance, mise à la terre, harmoniques, échauffement de câbles, etc.) dans le domaine du génie électrique;
  • La rédaction de devis et rapport d’études;
  • L'utilisation de logiciels de simulations de réseaux de transport et de distribution électriques (haute, moyenne et basse tension);
  • La programmation de macros Excel en VBA et de scripts en Python;
  • La prise de relevés;
  • La mise en service d’équipements divers;
  • Toutes autres tâches connexes associées au génie-conseil.

Le ou la stagiaire aura l'occasion de travailler avec de nombreux clients diversifiés sur des projets ayant trait aux parcs solaires de grandes envergures, aux parcs éoliens, aux microréseaux, au stockage d’énergie, aux usines, aux utilités, aux institutions publiques et privées ainsi que plusieurs autres à travers le Canada.

  • Être étudiant-e en génie électrique;
  • Être autonome et débrouillard;
  • Bonne organisation;
  • Éthique de travail impeccable;
  • Excellente connaissance du français;
  • Avoir de très bonnes relations interpersonnelles;
  • Maîtriser l’anglais est un atout;
  • Suivre le cheminement de l’IGEE est un atout;
  • DEC technique est un atout;
  • Expérience en chantier/usine/sur le terrain est un atout
  • Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

Le salaire pour ce poste varie de 24,20 $ à 30,00 $ de l'heure, selon votre profil académique, le nombre de crédits obtenus à ce jour et votre expérience reliée à votre domaine d'études. L'offre finale et le salaire peuvent être ajustés en fonction de votre profil unique.

À noter que nos opportunités de stages et emplois étudiants sont offertes à des personnes présentement aux études. Pour être admissible à un stage, votre expérience de travail doit répondre aux exigences de votre programme d’études et être reconnue par votre établissement d’enseignement. Si vous avez complété vos études, nous vous invitons à consulter toutes nos opportunités d’emploi sur notre page carrières.

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès

aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également

les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

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