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Durante este período, o aprendiz receberá orientação e formação teórica, combinadas com experiência prática na empresa, tendo como objetivo desenvolver suas habilidades pessoais e profissionais.\nA carga horária do Jovem Aprendiz integra o Curso de Aprendizagem e a vivência no ambiente de trabalho. Assim, potencializando suas competências!\nResponsabilidades e atribuições\nO Jovem Aprendiz participa de atividades teóricas em sala de aula, nas dependências do RENAPSI, e adquire experiência prática na empresa. Durante essa vivência, o aprendiz é responsável por observar, experimentar e aprender as atividades relacionadas à sua área de atuação vistas em curso. Todo esse processo é realizado sob a supervisão de um monitor, que oferece orientações, avalia o desempenho e garante que todas as normas de segurança sejam seguidas.\nRequisitos e qualificações\nTer entre 17 e 23 anos;\nEnsino Médio em andamento ou completo;\nDisponibilidade para atuar 6 horas diárias no período da manhã. \nInformações adicionais\nBENEFÍCIOS:\nPlano de Saúde: para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício);\nCartão de Benefícios (Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento;\nConvênio e Subsídio de Medicamentos (Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada;\nRestaurante: possuímos um restaurante em nossa fábrica, em Araquari, e no Centro de Distribuição, em Joinville, com subsídio de 80% do valor da refeição;\nConvênio com o SESI Odontológico (Colaborador e dependentes): Tabela de preços reduzida com desconto em folha de pagamento (Para cidades que possuem SESI odontológico);\nPlano Odontológico: Dental Uni por livre adesão (Colaborador e dependentes - conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador;\nParcerias exclusivas: descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros;\nBolsa de Estudos: em nosso programa Formar, os colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas de estudo e receber reembolso de até 50% em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas.\nLicença Maternidade e Paternidade: como “Empresa Cidadã” oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade.\nKit Maternidade: nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação. 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