Programador de Produção

Aos colaboradores do Grupo H Carlos Schneider, seguem as regras para participar do Recrutamento Interno:

• Necessário ser colaborador contratado como Efetivo ou Estagiário há pelo menos seis meses na empresa para concorrer às vagas da própria área ou de outras áreas;
• Caso você tenha sido promovido recentemente, é necessário aguardar seis meses para participar de um novo processo interno;
• Não ter faltas injustificadas nos últimos seis meses;
• Não ter medidas disciplinares (advertências) nos últimos seis meses.

Responsabilidades e atribuições

• Realizar o sequenciamento e a programação da produção, equilibrando produtividade, capacidade e cumprimento dos prazos das Ordens de Venda (OV);
• Preparar, organizar e distribuir o plano de produção, definindo prioridades e alinhando prazos com os setores envolvidos;
• Atender e negociar prazos junto ao setor de Vendas e áreas produtivas, garantindo o cumprimento das demandas de OVs e cotações;
• Planejar com Engenharia e Manutenção a liberação e paradas de equipamentos.

Requisitos e qualificações

• Graduação concluída em Engenharia Mecânica, Produção ou áreas correlatas;
• Domínio com a ferramenta Excel;
• Conhecimento com sistema SAP;
• Conhecimento com planejamento e controle da produção e materiais;
• Conhecimento com gestão e controle de estoques;

Informações adicionais

BENEFÍCIOS:

Plano de Saúde: (Nossa Saúde) para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício);

Cartão de Benefícios (Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento;

Convênio e Subsídio de Medicamentos (Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada;

Restaurante: possuímos um restaurante em nosso Centro de Distribuição Ciser (CDC), em Joinville, com subsídio de 80% do valor da refeição;

Plano Odontológico: Dental Uni por livre adesão (Colaborador e dependentes - conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador;

Parcerias exclusivas: descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros;

Bolsa de Estudos: em nosso programa Formar, os colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas de estudo e receber reembolso de até 50% em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas.

Licença Maternidade e Paternidade: como “Empresa Cidadã” oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade.

Kit Maternidade: nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação. Os kits são produzidos por uma artesã de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais.

Auxílio Creche (Para as mamães): Para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria;

PLR (Programa de Lucro e Resultados): Com objetivo de remunerar os colaboradores proporcionalmente ao desempenho dos indicadores de resultado da empresa;

Vale Transporte: Valor creditado no cartão ideal com desconto de 6%;

Estacionamento próprio e gratuito;

Seguro de vida;

Empréstimo Consignado: Conforme política da empresa;

Prêmio Casamento;

Brinde de Aniversário;

Brinde de Natal.