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Salary
$56k – $67k per year (gross)
Location
In office (Lyon)
Seniority
Staff
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 23, 2026. First seen by Alion on Jun 16, 2026. Citech scores B on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
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Citech is a French IT services company (ESN) headquartered in Paris that provides technical assistance consultants, custom application development, outsourcing and application maintenance, and digital transformation consulting to large corporate clients. Active since 2013, it runs regional agencies in Dijon, Lyon, Aix-en-Provence, Strasbourg, Lille, Rennes, Nantes, Toulouse and Bordeaux, with many assignments in banking, payments and industrial environments. Openings are consultant roles such as COBOL and mainframe analyst developers for card payment systems, C# and .NET developers, cloud, OpenStack and Azure engineers, PostgreSQL DBAs and IT project managers, mostly in Strasbourg.

CITECH recrute !

Si vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets énergétiques stratégiques et piloter la conception de postes électriques HTB/HTA de nouvelle génération, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Lead Engineer HTB/HTA - Projets Énergie (H/F)

Notre client est un acteur majeur du secteur de l’énergie et des infrastructures électriques critiques, spécialisé dans la conception et la réalisation de postes électriques haute tension pour des projets industriels d’envergure.

Vous souhaitez intervenir sur des projets complexes mêlant ingénierie électrique, coordination technique multi métiers et infrastructures stratégiques ? Cette mission est faite pour vous.

Vous aurez donc les missions principales suivantes :

Définir l’architecture technique des postes HTB/HTA (AIS/GIS) en fonction des besoins clients et des contraintes réseaux

Piloter les études de conception : schémas unifilaires, bilans de puissance, plans d’implantation et notes de calcul électriques

Superviser les études détaillées : contrôle-commande, protections, analyses fonctionnelles, listes d’E/S et carnets de câbles

Optimiser les solutions techniques et technico-économiques (topologie, appareillages HTB/HTA, maintenabilité, évolutivité)

Assurer le rôle de référent technique entre les clients, les équipes projets, les bureaux d’études externes et les fournisseurs

Rédiger et formaliser les spécifications techniques pour les équipements HTB/HTA et systèmes auxiliaires

Animer les réunions techniques, revues de conception et arbitrages techniques du projet

Garantir la conformité des études avec les directives RTE, la NF C13-200 et les standards de sûreté/cybersécurité

Vérifier et valider les livrables techniques avant diffusion client ou fournisseurs

Participer aux phases d’offres, études de faisabilité et chiffrages techniques

Apporter un support technique aux équipes chantier et accompagner les phases d’exécution et de mise en service

Contribuer à l’amélioration continue des standards d’ingénierie et des bibliothèques techniques

Les compétences attendues sont les suivantes :

Formation Bac+5 en Génie Électrique, Électrotechnique ou équivalent

Expérience significative en conception, ingénierie ou réalisation de postes HTB/HTA

Très bonne maîtrise des architectures de postes électriques HTB/HTA (AIS/GIS)

Excellente connaissance des schémas unifilaires, protections électriques et systèmes contrôle-commande

Maîtrise des directives postes RTE et de la norme NF C13-200

Bonne compréhension des interfaces avec le génie civil, HVAC, télécoms, SCADA et SSI

Expérience en coordination technique multi métiers et pilotage d’études complexes

Bonne maîtrise de MS Project

Anglais professionnel pour les échanges techniques avec clients et fournisseurs internationaux

Une expérience dans les infrastructures critiques, projets EPC ou environnements industriels complexes est fortement appréciée

Une expérience en mise en service ou réalisation de postes électriques constitue un véritable atout

Leadership technique, rigueur, autonomie, esprit d’équipe et excellentes capacités de communication seront vos meilleurs atouts pour réussir sur cette mission.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes possédant le statut RQTH.

Localisation : Région lyonnaise

CDI : 50 - 60 K€ Brut/an

Référence : 260528_TLRTE_69

Pourquoi rejoindre Citech ?

  • Une ambiance de travail conviviale avec des afterworks organisés régulièrement !

  • Des missions de longues durées

  • Des formations adaptées à vos envies et vos aspirations

  • Une mobilité que si vous le souhaitez

  • Un accompagnement personnalisé avec un suivi régulier (autour d’un café ou un thé, c’est vous qui choisissez )

  • Une mutuelle avantageuse pour vous mais aussi pour les membres de votre famille

  • Une flexibilité sur la gestion de vos repas

  • Un statut Cadre et une convention collective SYNTEC

Alors qu’attendez-vous pour nous rejoindre ?

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