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Coordinar supervisores y cuadrillas para asegurar el cumplimiento del programa semanal, la calidad de la información en CMMS, la disciplina operativa y el uso eficiente de los recursos.\nLo que haras\nCoordinar y dar seguimiento al desempeño de los supervisores de mantenimiento.\nConsolidar y administrar los programas de mantenimiento semanales y diarios.\nMonitorear y gestionar el backlog de mantenimiento, asegurando la atención oportuna de actividades críticas.\nGarantizar la disponibilidad de refacciones y materiales necesarios para las ventanas de mantenimiento.\nSupervisar y controlar el desempeño y cumplimiento de contratistas.\nMonitorear indicadores clave de mantenimiento de manera diaria y semanal.\nAsegurar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, incluyendo LOTO y permisos de trabajo.\nDesarrollar y capacitar a supervisores en prácticas de mantenimiento y disciplina operativa.\nBrindar soporte durante paros mayores, arranques y proyectos de comisionamiento.\nAsegurar la ejecución efectiva de los planes de mantenimiento preventivo y predictivo.\nMantener la confiabilidad y disponibilidad de equipos críticos.\nPromover la disciplina operativa y el cumplimiento de estándares de seguridad.\nOptimizar la utilización de recursos humanos, materiales y financieros.\nGarantizar la calidad y actualización de la información en CMMS.\nCoordinar actividades entre los departamentos de Mantenimiento y Producción para minimizar impactos operativos.\nKey Performance Indicators (KPIs)\nCumplimiento de programas PM/PdM.\nControl de backlog y antigüedad de órdenes críticas.\nMTBF (Mean Time Between Failures) de equipos clave.\nMTTR (Mean Time To Repair) de equipos clave.\nPorcentaje de trabajo planificado.\nControl de stockouts de materiales MRO.\nNúmero de incidentes y condiciones inseguras.\nCalidad y precisión de los datos registrados en CMMS.\nLo que buscamos:\nFormación Académica\nIngeniería Mecánica, Eléctrica, Industrial, Mecatrónica o afín.\nExperiencia\nMás de 4 años de experiencia en mantenimiento industrial.\nExperiencia en administración y mantenimiento de servicios generales (Utilities).\nExperiencia liderando equipos de mantenimiento en ambientes industriales.\nConocimientos Técnicos\nMetodologías TPM, RCM y RCA.\nManejo de sistemas CMMS.\nInterpretación de planos mecánicos y eléctricos.\nSeguridad industrial, LOTO y permisos de trabajo.\nPlaneación y ejecución de mantenimiento preventivo y predictivo.\nInglés avanzado.\nCompetencias clave:\nLiderazgo operativo.\nPriorización y toma de decisiones bajo presión.\nDisciplina y presencia en piso de producción.\nComunicación efectiva con Producción y áreas de soporte.\nOrientación a resultados.\nPensamiento práctico con enfoque en control de gastos y optimización de recursos.\nCapacidad de organización y seguimiento.\nEnfoque en seguridad y mejora continua.\nAbout Clarios:\nClarios is the global leader in advanced, low-voltage battery technologies for mobility. Our batteries and smart solutions power nearly every type of vehicle and are found in 1 of 3 cars on the road today. With around 18,000 employees in over 100 countries, we bring deep expertise to our Aftermarket and OEM partners, and reliability, safety and comfort to everyday lives. We answer to the planet with a rigorous sustainability focus - advancing best-in-class sustainability practices and advocating for them across our industry. We work to ensure 100% of our products sold are recyclable, and we recycle 8,000 batteries an hour in our network. You can find more information here (PDF).\nTo All Recruitment Agencies: Clarios does not accept unsolicited agency resumes/CVs. Please do not forward resumes/CVs to our careers email addresses, Clarios employees or any other company location. Clarios is not responsible for any fees related to unsolicited resumes/CVs.\nEqual Employment Opportunity:\nClarios, LLC is an equal employment opportunity and affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, status as a qualified individual with a disability, or any other characteristic protected by law. For more information, please view EEO is the Law, EEO is the Law (supplement), and Pay Transparency Non-discrimination. If you are an individual with a disability and you require an accommodation during the application process, please email .\nA Note to Job Applicants: please be aware of scams being perpetrated through the Internet and social media platforms. 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