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Clifford Chance is a multinational law firm headquartered in London, United Kingdom, and formed in 1987 through the merger of Clifford Turner and Coward Chance. The firm advises on corporate transactions, banking and finance, capital markets, litigation, antitrust, and regulatory matters for financial institutions and large corporates. It is one of the Magic Circle firms and operates offices across Europe, the Americas, the Middle East, and Asia Pacific.

Clifford Chance est un cabinet international d'avocats d'affaires, déployé en 33 bureaux dans le monde. Chaque jour, plus de 3 000 avocats conçoivent des solutions pour leurs clients, dans tous les domaines du droit des affaires.

A Paris, les 200 avocats de Clifford Chance interviennent sur des opérations complexes et innovantes, adaptées au contexte spécifique de chaque marché.

Notre équipe Debt Finance est forte d'environ 20 avocats et professionnels du droit, de diverses nationalités, qui conseillent les plus importantes banques françaises et internationales, les sponsors de financement de projets, les fonds d'investissement et les grandes entreprises. Nous assistons nos clients sur une gamme complète de produits bancaires et financiers comprenant la syndication de crédits, le financement de projet, les partenariats de droit public/privé, le financement par effet de levier (LBO), le financement d'actifs et de syndication. Notre approche du métier d'avocat est transversale et répond à la diversité des compétences requises et à la dimension géographique que nos clients attendent de nos services. Ainsi, les avocats du groupe sont amenés à travailler étroitement avec de nombreux spécialistes d'autres disciplines du cabinet, non seulement à Paris mais également dans tous les autres pays couverts par notre réseau afin d'utiliser l'expertise locale et internationale de Clifford Chance au service des besoins de nos clients.

Principales Missions

Dès leurs premiers jours, nos stagiaires sont intégrés dans les équipes constituées selon chaque type de dossiers confiés par nos clients. Ils ont pour missions principales :

  • La réalisation de recherches sur des questions juridiques répondant à des situations pratiques précises, en particulier dans le cadre de la structuration et le déroulement d'opérations bancaires et financières
  • La rédaction de projets d'actes (notamment, pouvoirs, procès-verbaux, sûretés et certains autres types de contrat), de consultations ou de notes juridiques
  • La préparation des documents et actes préparatoires à la signature de contrats et la revue de la capacité des parties (autorisations sociales et réglementaires etc.)
  • L'assistance de nos avocats dans la structuration, la négociation et la réalisation des opérations bancaires et financières des clients du cabinet.

Chaque jour comporte de nouveaux défis et de nouvelles occasions d'apprendre. Nos stagiaires trouvent rapidement leurs repères dans un environnement stimulant.

Profil Souhaité

Vous êtes étudiant(e) à l'Ecole de Formation du Barreau ou préparant l'examen d'entrée. Titulaire d'un troisième cycle en droit, vous avez idéalement complété votre formation par un LLM ou un diplôme étranger équivalent ou un diplôme d'école de commerce.

Vous avez idéalement acquis une première expérience en stage, notamment au sein d'un autre cabinet français ou étranger ou d'une grande banque française ou internationale.

Excellent(e) technicien(ne), vous portez un intérêt particulier à la finance internationale et aux marchés de capitaux. Vous avez une parfaite maîtrise (à l'écrit comme à l'oral) de l'anglais et souhaitez travailler en équipe, dans un environnement international.

Equal Opportunities Statement :

At Clifford Chance, we understand that our true asset is our people. Inclusion is good for our team and their families, our firm and society.

We are committed to treating all employees and applicants fairly and equally regardless of their gender, gender identity and expression, marital or civil partnership status, race, colour, national or ethnic origin, social or economic background, disability, religious belief, sexual orientation, or age. This applies to recruitment and selection, terms and conditions of employment including pay, promotion, training, transfer and every other aspect of employment.

We have a variety of flourishing employee networks. These networks are a place for colleagues to share experiences and advocate for change wherever they see an opportunity for improvement.

Our goal is to deliver an equality of opportunity, an equality of aspiration and an equality of experience to everyone who works in our firm.

Find out more about our inclusive culture here

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