{"id":1138027,"url":"https://alion.io/job/cmpa-medecin-conseil-bilingue-services-medico-legaux-bilingual-physician-advisor-medico-legal-services","title":"Médecin-conseil bilingue, Services médico-légaux / Bilingual Physician Advisor, Medico-Legal Services","company":{"id":1051425,"name":"CMPA","domain":"cmpa-acpm.ca","url":"https://alion.io/company/cmpa-acpm","size_band":null,"is_staffing_agency":false,"is_intermediary":false,"ats_vendor":"Jobvite","truth_index":null},"role":"Legal","role_family":"Legal","seniority":"staff","employment_type":null,"work_mode":"hybrid","remote_scope":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":[],"countries":[],"hiring_countries":[],"hiring_countries_total":0,"salary":null,"salary_estimate":null,"experience_years_min":10,"visa_sponsorship":false,"relocation_package":false,"has_equity":false,"technologies":[],"status":"live","first_seen_at":"2026-09-23T09:01:40Z","employer_posted_date":"2026-09-23","last_verified_at":"2026-09-23T12:44:07Z","board_verified":true,"closed_at":null,"days_open":0,"trust":{"level":"ok","repost_count":null,"flags":[],"days_open":0},"description":"Description\nPosition at Canadian Medical Protective Association\nMÉDECIN-CONSEILBILINGUE, SERVICES MÉDICO-LÉGAUX\n*Il est à noter qu’il s’agit d’un poste à temps plein permanent dans la région d’Ottawa, en Ontario. Aucun poste à temps partiel n’est offert.\n**Poste principalement à distance. La ou le titulaire du poste peut travailler à partir de son domicile la plupart du temps, pourvu qu’il se trouve en Ontario ou au Québec, mais doit se rendre régulièrement aux bureaux de l’ACPM à Ottawa pour y travailler (1ou 2jours par semaine).\n*** Date d’entrée en fonctionprévue:avril 2027.\nCONTRIBUTION À L’ACPM\nL’équipe des Services médico-légaux a pour fonction première d’offrir aux membres conseils médico-légaux et assistance en cas de plaintes intrahospitalières ou auprès d’un Collège, ainsi que dans le cadre d’actions en justice découlant de l’exercice professionnel de la médecine. S’assurant de respecter l’engagement de l’ACPM envers ses membres, elle offre également un soutien efficace et empathique et veille à ce que les membres bénéficient d’une expérience exceptionnelle.\nLes Services médico-légaux comptent deux divisions:\nDivision des plaintes et enquêtes: En plus de prodiguer des conseils aux membres, les médecins-conseils de cette division leur offrent une assistance en cas de plaintes intrahospitalières ou auprès d’un Collège, ou d’autres types d’enquêtes découlant de l’exercice professionnel de la médecine.\nDivision juridique: Les médecins-conseils de cette division offrent aux membres une assistance dans le cadre d’actions en justice découlant de l’exercice professionnel de la médecine, en plus de leur donner desconseils médico-légaux généraux.\nAPERÇU DU POSTE\nEn tant que médecin-conseil, la personne titulaire de ce poste contribue au travail de l’équipe des Services médico-légaux en offrant directement un soutien et des conseils professionnels aux médecins membres de l’ACPM. Dans ce rôle, elle doit entre autres offrir aux membres des conseils médico-légaux et des renseignements éducatifs personnalisés, ainsi qu’un appui collégial, assurer la gestion professionnelle des dossiers médico-légaux de l’Association, et offrir une opinion médicale au service du contentieux ainsi qu’aux comités de l’ACPM. En outre, la personne titulaire de ce poste peut à l’occasion être appelée à participer à des projets de collaboration interservicesau sein de l’ACPM.\nEn tant qu’employée de l’ACPM, la personne qui agit à titre de médecin-conseil participe à des discussions efficaces au sein de son équipe et de son service, mais également entre les divers services. Son travail vise à promouvoir une culture professionnelle fondée sur l’éthique, axée sur les membres et appuyant le milieu de travail de l’Association.\nACTIVITÉS LIÉES AU POSTE\nOffrir aux membres un soutien, des conseils médico-légaux et des renseignements éducatifs personnalisés\nComprend et reconnaît le stress vécu par les membres et leur fournit un soutien approprié;\nFournit aux membres des conseils médico-légaux et des renseignements éducatifs personnalisés.\nAssurer la gestion professionnelle des dossiers médico-légaux de l’Association\nCommunique efficacement avec les membres, à l’oral et à l’écrit, au sujet de la gestion des risques et desprocessus judiciaires et réglementaires;\nExamine le dossier dans le but d’analyser les enjeux médicaux et de formuler des commentaires;\nRédige un rapport d’évaluation du dossier;\nAssure la liaison avec le service du contentieux et les cabinets juridiques associés pour organiser l’assistance juridique le cas échéant; \nSur une base continue, assure une liaison et prodigue des conseils sur les aspects médicaux du dossier afin que celui-ci soit géré en temps opportun et que l’apport de renseignements médicaux se fasse à mesure que le dossier évolue;\nRépond aux préoccupations des membres liées à la pratique médicale; \nFournit les autorisations et effectue l’examen officiel du dossier.\nFournir une opinion médicale au service du contentieux ainsi qu’aux comités, à la direction et au personnel de l’ACPM\nFournit une opinion médicale au service du contentieux, aux médecins et au personnel de l’ACPM concernant les dossiers de l’Association ou les instances visant les membres de même que les services;\nDonne de la rétroaction à la direction de l’ACPM pour améliorer les services aux membres et les systèmes soutenant ces services.\nParticiper occasionnellement à des projets de collaboration interservices, sous réserve de l’approbation de la direction. Ce mandat peut inclure de travailler sur l’un ou plusieurs des aspects suivants:\nFormation en personne auprès des membres sur des questions d’ordre médico-légal;\nÉlaboration de contenu pour divers canaux de communication de l’ACPM;\nCollaboration à des enquêtes médico-légales pour produire un contenu crédible et valable. \nParticiper à la prestation d’autres services et à l’exécution d’activités connexes, au besoin\nPeut participer au mentorat des médecins-conseils nouvellement en poste lors de leur formation ou de leur orientation, sous réserve de l’approbation de la direction; \nDétermine les tendances et en informe les collègues et la direction;\nSe tient au courant des politiques et des pratiques de l’Association ainsi que des innovations dans la profession médicale pour s’assurer de prodiguer les conseils appropriés;\nParticipe activement aux activités et rencontres d’équipe ou de service, et soutient les buts, les objectifs et les décisions de l’équipe ou du service;\nContribue à cibler et à mettre en œuvre des améliorations aux processus et aux pratiques;\nExécute les travaux liés aux projets ou participe à des groupes de travail au sein du service ou d’autres services; \nS’il y a lieu, peut participer à des activités liées aux relations avec les partenaires, à la demande de la haute direction;\nAccomplit d’autres tâches connexes attribuées par la direction de l’ACPM. \nFORMATION ET EXPÉRIENCE\nPermis d’exercice de la médecine au Canada et adhésion à un organisme de réglementationnational, en règle;\nAu moins 10ans d’expérience clinique.\nCOMPÉTENCES ET APTITUDES\nPosséder d’excellentes aptitudes à la communication orale et écrite en anglais et français obligatoire;\nÊtre capable de fournir des conseils et un soutien aux médecins membres en faisant preuve d’empathie et de tact;\nÊtre capable d’organiser efficacement son temps et son travail et de gérer des priorités multiples et variées;\nPosséder de solides compétences en analyse et en résolution de problème, et être capable d’assumer la responsabilité et la responsabilisation de ses actes;\nFaire preuve d’entregent et avoir l’aptitude et la motivation nécessaires pour créer et promouvoir une culture de travail professionnelle et positive;\nÊtre capable de cerner les conflits en milieu de travail et de contribuer à leur résolution;\nPouvoir travailler dans un environnement organisationnel multidisciplinaire axé sur le travail d’équipe;\nApprécier la valeur de l’amélioration continue et être en mesure de participer activement à la mise en œuvre des améliorations à apporter aux processus et aux pratiques du service;\nFaire preuve de souplesse, et être en mesure de soutenir les changements et de s’y adapter; \nPouvoir travailler dans un environnement entièrement informatisé; \nDémontrer une connaissance et une bonne compréhension des lois fédérales, provinciales et territoriales pertinentes touchant la pratique médicale au quotidien: un atout.\nDÉTAILS DE L’AVIS DE POSTE À POURVOIR\nType de poste: emploi régulier à temps plein (au moins 35heures par semaine, du lundi au vendredi de 8h30à 16h30).Aucun poste à temps partiel n’est offert.\nLes postes que nous cherchons à pourvoir sont actuellement vacants.\nSalaire annuel initial de 243 000$ - poste de niveauP1.\nLieu: Hybride - poste principalement à distance. La ou le titulaire du poste peut travailler à partir de son domicile la plupart du temps, pourvu qu’il se trouve en Ontario ou au Québec, mais doit se rendre régulièrement aux bureaux de l’ACPM pour y travailler (1ou 2jours par semaine). Si elle le préfère, la personne retenue pourra choisir de travailler principalement dans les bureaux de l’ACPM situés à Ottawa, en Ontario, près du magnifique lac Dow.\nÉvaluation des compétences: Les personnes sélectionnées devront se soumettre à une évaluation de leurs compétences en ligne.\nDate d’entrée en fonctionprévue pour avril 2027.\nL’ACPM est un employeur qui souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi, qui s’engage à répondre aux besoins des personnes ayant une incapacité et qui s’efforce de prévenir et d’éliminer les obstacles à l’accessibilité. Dans le cadre de son processus de recrutement, l’Association fournira un soutien et des mesures d’adaptation aux personnes candidates ayant une incapacité. Si nous vous convions à une entrevue ou à une évaluation de vos compétences, veuillez nous indiquer vos besoins en matière d’accessibilité, s’il y a lieu.\nL’équité, la diversité et l’inclusion (EDI) sont au cœur des priorités de l’Association, et nous nous efforçons d’établir une culture d’inclusion où chaque membre du personnel peut manifester sa personnalité et où la diversité du vécu et des points de vue est valorisée.\nNous encourageons les personnes de diverses origines et expériences à soumettre leur candidature.\nLes bureaux de l’ACPM se trouvent sur le territoire non cédé et non abandonné de la Nation algonquine Anishinabeg, dont la présence ici remonte à des temps immémoriaux. Nous tenons à rendre hommage à ces terres ainsi qu’à l’ensemble des Premières Nations, des Inuits et des Métis·ses de l’Île de la Tortue.\nBILINGUAL PHYSICIAN ADVISOR, MEDICO-LEGAL SERVICES\n*Please note that this is a permanent, full-time position located in Ottawa, ON.There are no part-time positions available.\n**Primary Remote Job. You can work from a home-based officethe majority oftimewithin the provinces of Ontario and Québec, with regular on-site presence at the Ottawa CMPA office (up to 1-2 days per week).\n*** Targeted start date April 2027\nCONTRIBUTING TO THE CMPA\nMedico-legalServices’(MLS)core function is to provide members with general medico-legal advice, and assistance in responding to College and hospital matters and legal actions arising from their medical professional work.The department deliversservices in keeping with the CMPA’scommitment to members, aligned with offeringcaring and meaningful support and providingan outstanding member experience.\nThe MLS Department is comprised of two divisions:\nComplaints & Investigations Division (CID): In addition to the provision of advice, Physician Advisors in CID assistmembers with College and hospital mattersand other types of investigations arising fromtheir medical professional work.\nLegal Division: Physician Advisors in the Legal Division assistmembers with legal actions related to their medical professional work, as well as providinggeneral medico-legal advice.\nPOSITION OVERVIEW\nAs a Physician Advisor, you will contribute to the Medico-Legal Services team by providing professional physician to physician medical-legal advice and support to CMPA members. This includes the provision of one to one medico-legal advice and education and collegial support to members; professional case management on medical-legal files; medical opinion to the Association’s legal counsel and CMPA Committees; and other related activities. On occasion, there may be cross-departmental collaboration within the CMPA.\nAs an employee of the CMPA, the Physician Advisor will participate in effective team, departmental and cross-departmental communications, and work to promote a member-focused, professional and ethical culture and work environment.\nPOSITION ACTIVITIES\nProvide support to members and one to one medico-legal advice and education\nRecognize and acknowledge the member’s stress, and provide support as appropriate\nProvide one-to-one medico-legal advice and education to members\nProvide professional case file management on Association files/cases\nEffectively communicate to...","description_format":"text","description_chars":17257,"description_truncated":true,"requirements":{"experience_years_min":10,"management_years_min":null,"team_size_min":null,"manages_managers":false,"education":null,"security_clearance":false,"languages":[{"language":"French","level":"All levels","optional":false},{"language":"English","level":"All levels","optional":false}]},"benefits":["Equity"],"hiring_locations":[],"hiring_excludes":[],"relocation_offered":false,"industries":["Search Engines","Clinical Research","E-learning"],"lifecycle":[{"event":"open","at":"2026-09-23T09:01:40Z"}],"liveness":{"score":86,"band":"hot","label":"Hiring now","p_open":1,"p_active":0.86,"p_room":1,"age_days":0,"expected_fill_days":32,"reasons":["conf:0","win:early"],"computed_at":"2026-09-23T13:14:01Z"},"pay":null,"html_url":"https://alion.io/job/cmpa-medecin-conseil-bilingue-services-medico-legaux-bilingual-physician-advisor-medico-legal-services","json_url":"https://alion.io/job/cmpa-medecin-conseil-bilingue-services-medico-legaux-bilingual-physician-advisor-medico-legal-services.json","meta":{"generated_at":"2026-09-23T13:14:01Z","cache_seconds":300,"methodology":"https://alion.io/methodology","terms":"https://alion.io/terms","contact":"https://alion.io/contact","api":"https://alion.io/developers"}}