Werkstudent (m|w|d) in Human Resources
MAKING TRADE HAPPEN
„We act for trade!” - nach diesem Leitmotiv handeln wir bei Coface.
Unsere 5.200 Experten aus über 80 Nationen in 58 Ländern verbindet ein gemeinsames Ziel: Unternehmen dabei zu unterstützen, in einem unsicheren und komplexen Umfeld die richtigen Entscheidungen zu treffen und in einer dynamischen Wirtschaftswelt effizienter zu handeln.
Mit über 100 Jahren Erfahrung im globalen Handel bieten wir Unternehmen eine Vielzahl an Lösungen: Warenkreditversicherung, Wirtschaftsinformationen, Inkasso, Einzelrisikoversicherung, Bürgschaften und Factoring - alles basierend auf unserem einzigartigen Datenbestand, modernster Technologie, innovativen Schnittstellen und einem tiefen Verständnis für die Weltwirtschaft.
Denn bei uns heißt es: „Ohne Daten. Keine Taten!“
Bei Coface sind Sie Teil eines internationalen Unternehmens, in dem Sie Hand in Hand mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt arbeiten. Wir leben eine Kultur des Lernens, der Zusammenarbeit und der Inklusion. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung und spüren, was Sie damit bewegen können.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Handels und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir suchen eine engagierte und neugierige Persönlichkeit, die Lust hat, die Zukunft unserer Personalarbeit aktiv mitzugestalten.
Du musst kein HR-Experte sein. Viel wichtiger sind uns Neugier, Eigeninitiative und Interesse an Menschen, Entwicklung und neuen Ideen. Du bringst Dich aktiv ein, übernimmst Verantwortung und unterstützt uns dabei, spannende HR- und Talent-Themen in der Northern Europe Region mitzugestalten und umzusetzen. Dabei arbeitest Du an zukunftsorientierten Themen und hilfst uns, neue Ideen in die Praxis zu bringen.
Was Dich in Deiner neuen Position erwartet
Mitwirkung an Projekten und neuen HR-Initiativen
Unterstützung bei der Einführung neuer HR-Prozesse und Themen
Recherche, Analyse und Aufbereitung von HR-relevanten Fragestellungen
Erstellung von Präsentationen, Kommunikationsmaterialien und Auswertungen
Mitarbeit bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft
Was Dich auszeichnet
Ausgeprägte Neugier und Interesse an People- und HR-Themen
Eigeninitiative und eine Hands-on-Mentalität
Freude daran, neue Themen zu entwickeln, zu organisieren und umzusetzen
Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Affinität zu AI-/KI-Themen und Interesse an neuen digitalen Möglichkeiten
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
Interesse an Projektarbeit, Veränderungsprozessen und modernen HR-Themen
Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern im internationalen Umfeld
Bei Coface ist es für uns selbstverständlich, Chancengleichheit zu fördern und Diskriminierung zu vermeiden. Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, religiösen Überzeugungen, Hautfarben und Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen.
Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub sowie Weihnachten & Silvester geschenkt
Vielschichtige und abwechslungsreiche Projekte
Betriebliche Altersvorsorge und Belegplätze in der Kita am Kisselberg
Umfassender Seminarkatalog mit individuellem Entwicklungsplan sowie individuelle Weiterbildungen für stetige persönliche Weiterentwicklung
Ausstattung für mobiles Arbeiten
Verschiedene Team- und Firmenevents für ausgewogene Work-Life-Balance
Open Space Konzept mit ausreichend Konferenzboxen
Betriebseigenes Casino mit täglich frischen Speisen
Jobrad und regelmäßige Aktionen zum Thema Gesundheitsmanagement sowie EGYM Wellpass