Technicien de maintenance H/F

Rejoignez l'équipe de la Résidence Vermeil

Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l’expérience, la connaissance et sont ainsi une source d’inspiration auprès de laquelle nous continuons d’apprendre.

Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c’est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s’émerveiller, découvrir, entreprendre…

Choisir notre établissement, c’est rejoindre la Communauté Colisée: des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l’extérieur et en harmonie avec le territoire.

Notre établissement:

La Résidence Vermeil est un EHPAD de 40 lits au coeur du quartier Caudéran. Vous intègrerez une équipe chaleureuse et dynamique!

Vos quotidien chez nous :

Procéder à la maintenance corrective et préventive, ainsi qu'à l'entretien et au dépannage des machines et des bâtiments (plomberie, électricité, climatisation, sanitaire…)

Effectuer des travaux de bricolage et d'entretien d'espaces verts de la structure

Respecter les consignes et les normes en termes de maintenance

Votre profil :

Diplômé(e) d'un CAP/BEP ou bac professionnel en maintenance, installation électrique ou plomberie, vous avez déjà une expérience en maintenance de bâtiment de collectivité. Le diplôme ERP 1 (Sécurité Incendie) serait un plus.

Vous possédez des compétences en :

• Plomberie (connaissances de base en production et distribution d'eau et traitement de l'eau)
• Électricité : courant fort et faible, une habilitation basse tension serait un plus
• Chauffage / Climatisation : connaissance sur les modes de chauffage et de climatisations
• Sécurité / Incendie : connaissance du matériel de protection contre l'incendie (extincteur…) et des règles relatives à la commission sécurité et sécurité incendie

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.