Руководитель развития франчайзинговой сети (действующие партнеры)

COLIZEUM - крупнейшая франшиза киберспортивных клубов в мире.

Кто мы?

Мы - команда, которая меняет правила игры: 600+ клубов по всему миру, коллаборации с топовыми брендами, звёздами и киберспортивными организациями. Наш стиль - драйв, инновации и масштаб.

ИщемРуководителя направления развития франчайзинговой сети, который будет отвечать за развитие и эффективность действующий партнеров сети компьютерных клубов.

Основная цель - обеспечить рост выручки и прибыльности франчайзинговой сети за счет развития действующих партнеров, повышения качества управления клубами, запуска антикризисных мероприятий и масштабирования лучших практик по всей сети.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять развитием франчайзинговой сети на федеральном уровне.

• Проводить аудит действующих клубов и выявлять точки роста.

• Выводить проблемные и отстающие объекты на целевые показатели.

• Разрабатывать и внедрять планы развития для действующих партнеров.

• Работать напрямую с собственниками франчайзи и их управленческими командами.

• Контролировать ключевые показатели сети: выручку, прибыль, EBITDA, средний чек, загрузку, маркетинговую эффективность и окупаемость.

• Формировать и внедрять стандарты операционного управления.

• Организовывать систему регулярной отчетности и контроля выполнения планов.

• Участвовать в переговорах с действующими франчайзи.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет успешный опыт развития франчайзинговых сетей, розницы, HoReCa, развлечений или сервисного бизнеса.

• Имеет сильный опыт B2B-продаж и ведения сложных переговоров с собственниками бизнеса.

• Умеет работать с P&L, юнит-экономикой и финансовыми показателями.

• Имеет опыт управления региональной сетью, территориальными менеджерами или несколькими филиалами одновременно.

• Способен быстро выявлять причины низкой эффективности бизнеса и внедрять решения.

• Не боится сложных разговоров, умеет требовать результат и добиваться выполнения договоренностей.

• Мыслит категориями прибыли, эффективности и масштабирования, а не только процессами.

Будет преимуществом:

• Опыт работы директором по развитию, операционным директором, региональным директором или руководителем франчайзинговой сети.

• Опыт управления сетью от 30+ объектов.

• Кейсы успешного вывода убыточных или стагнирующих подразделений в прибыль.

• Понимание индустрии компьютерных клубов, развлечений, киберспорта или молодежных проектов.

Что мы предлагаем:

• Возможность напрямую влиять на развитие одной из крупнейших сетей в индустрии.

• Высокий уровень автономии и принятия решений.

• Конкурентный фиксированный доход + существенный бонус за результат.

• Работу с собственниками бизнеса и сильной управленческой командой.

• Реальный масштаб задач и возможность построить систему развития сети мирового уровня.