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El Servicio de Empleo Comfama acompaña el proceso de atracción y preselección.\nImportante empresa busca Frontent Developer (Angular/React), con uno (1) a tres (3) años de experiencia en desarrollo frontend con Angular o React y aplicaciones web productivas.\nFormación académica: Profesional en ingeniería, diseño digital o carreras afines.\nRequerimientos para el cargo:\n- Conocimientos en JavaScript y TypeScript.\n- Manejo de Angular o React, según el proyecto. No se requiere dominio obligatorio de ambos frameworks.\n- Conocimientos en Next.js, RxJS o NgRx, según la tecnología utilizada.\n- Manejo de HTML5, CSS y Sass.\n- Conocimientos en Angular Material o React Testing Library, según el framework utilizado.\n- Conocimientos en REST y GraphQL.\n- Manejo de Jest o Jasmine.\n- Conocimientos en Cypress o Playwright.\n- Manejo de Git.\n- Conocimientos en procesos de integración y despliegue continuo (CI/CD).\n- Conocimientos en optimización del rendimiento web (performance web).\n- Conocimientos en accesibilidad web bajo los estándares WCAG.\n- Conocimientos en seguridad frontend.\nCertificaciones deseables: AWS/Azure Fundamentals, Scrum y Meta Front-End.\nMisión del cargo: Desarrollar aplicaciones web escalables, accesibles y seguras, así como interfaces modernas, reutilizables y de alto rendimiento, garantizando la calidad de las soluciones, la experiencia de las personas usuarias y el cumplimiento de los requerimientos técnicos y funcionales del proyecto.\nFunciones:\n- Desarrollar y mantener aplicaciones web e interfaces modernas utilizando Angular o React, según las necesidades del proyecto.\n- Analizar requisitos y construir componentes reutilizables de acuerdo con las necesidades del negocio.\n- Validar las implementaciones propias y ejecutar pruebas para garantizar la calidad de los desarrollos.\n- Implementar controles y buenas prácticas de accesibilidad, seguridad y rendimiento web.\n- Documentar decisiones técnicas relacionadas con el desarrollo frontend.\n- Participar en la estimación de tareas y apoyar los procesos de despliegue, soporte y resolución de incidentes habituales.\n- Participar en revisiones técnicas, compartir conocimientos y proponer oportunidades de mejora continua.\nCompetencias laborales: Autonomía, proactividad, organización, gestión del tiempo, pensamiento analítico, resolución de problemas, comunicación asertiva, trabajo en equipo, aprendizaje continuo y orientación a resultados.\nSalario: $3.791.992 a $6.600.000 + prestaciones legales vigentes.\nTipo de contrato: Término indefinido.\nHorario: Se define en entrevista.\nLugar de trabajo: Medellín o Bogotá, con opción de trabajo remoto.\n\n Proceso de Selección\n\nTu próxima oportunidad laboral puede estar a pocos pasos. 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