# シニアソフトウェアエンジニア ECOMMIT - 捨てない社会をかなえる - ECOMMITは、「捨てない社会をかなえる」をビジョンに掲げ、全国約6,000か所の回収拠点と全国7か所のサーキュラーセンターを展開する循環商社です。 生活の身近な場所で不要品を手放せる「PASSTO（パスト）」を中心に、年間14,000トン以上のモノを回収・選別・再流通し、新たな価値へとつなげています。 ECOMMITは、リアルな循環インフラとデータを掛け合わせることで、サーキュラーエコノミー（循環型経済）の社会実装に挑戦しています。 具体的には、自社開発のトレーサビリティシステムにより、「どこで回収され、どのように選別され、循環したのか」というモノの流れを可視化。 全国のサーキュラーセンターで実際にモノを動かしながら、その循環データを蓄積し、ものづくり企業や自治体とともに新しい循環の仕組みを創り出しています。 伊藤忠商事、メルカリ、中部電力などの大手企業と資本業務提携を進めながら、数年後のIPOも見据えた急成長フェーズにあります。 なぜ、私たちはこの挑戦を続けるのか 私たちは、循環型社会の実現を阻む大きな課題がまだ残されていると考えています。 ① 循環のためのインフラが圧倒的に不足していること ② 企業や自治体の取り組みが単独の活動に留まっていること ③ 循環が日常のライフスタイルとして定着していないこと だからこそ私たちは、業界や企業、自治体、そして生活者をつなぐ循環のインフラを創りたいと考えています。私たちは創業以来18年間、この課題に向き合い続けてきました。 それは「環境に良いから」ではなく、これからの社会に必要不可欠なインフラだと信じているからです。 今、社会は大きく変わろうとしています。 日本のリユース市場は約2.7兆円規模まで成長しています。一方で、まだ約7割の人がリユースを経験しておらず、家庭には膨大な不要品が眠っています。 これらが循環する仕組みを実現できれば、市場規模は約7.6兆円まで拡大する可能性があるとも言われています。 私たちは、その巨大な社会変化の中心で、資源循環インフラを構築しています。 まだ誰も実現できていない未来を、一緒につくる仲間を探しています。 チームミッション 物理世界の「カオス」を、ソフトウェアの力で解き明かす。 ECOMMITは今、IPOを見据えた本格的なスケールアップ期にあります。事業の急拡大に伴い、取り扱うモノの量は爆発的に増加していますが、そのトレーサビリティや管理手法を、今の事業規模に耐えうる「あるべき姿」へと再定義することが喫緊の課題です。 私たちは、全社最大のプロジェクトである「東京サーキュラーセンター（旗艦拠点）の大幅増床・DX」を起点に、物理世界のモノの動き（年間数万トン規模）をデータで掌握し、事業成長を加速させるためのシステム基盤を、既存システムの - **Id**: 1199926 - **Url**: - **Role**: Backend - **Role family**: Backend - **Employment type**: full_time - **Work mode**: on_site - **Hiring geo confidence**: structured - **Locations**: Tokyo, Japan - **Countries**: JP - **Hiring countries total**: 0 - **Visa sponsorship**: no - **Relocation package**: no - **Has equity**: no - **Status**: live - **First seen at**: 2026-01-08T06:23:10Z - **Employer posted date**: 2026-01-08 - **Last verified at**: 2026-11-12T03:50:39Z - **Board verified**: yes - **Days open**: 308 - **Description format**: text - **Description chars**: 3776 - **Description truncated**: no - **Relocation offered**: no - **Industries**: Waste Management ## Company - **Id**: 2636786 - **Name**: ECOMMIT - **Domain**: ecommit.jp - **Url**: - **Is staffing agency**: no - **Employer type**: direct - **Is intermediary**: no - **Ats vendor**: HRMOS ## Technologies - **AWS** — Optional: no - **Claude** — Optional: no - **Claude Code** — Optional: no - **GCP** — Optional: no - **GitHub** — Optional: no - **Google BigQuery** — Optional: no - **Jira** — Optional: no - **Python** — Optional: no - **React Native** — Optional: no - **TypeScript** — Optional: no - **JavaScript** — Optional: yes - **React.js** — Optional: yes ## Trust - **Level**: stale - **Repost count**: 0 - **Flags**: stale - **Days open**: 308 ## Requirements - **Manages managers**: no - **Security clearance**: no ## Lifecycle - Event: open; At: 2026-09-24T20:19:22Z - Event: open; At: 2026-09-25T15:21:36Z - Event: open; At: 2026-10-02T07:20:00Z ## Liveness - **Score**: 4 - **Band**: cold - **Label**: Long shot - **P open**: 1 - **P active**: 0.137 - **P room**: 0.28 - **Age days**: 306 - **Expected fill days**: 25 - **Reasons**: conf:3, win:tail, crowd: - **Computed at**: 2026-11-11T05:49:22Z --- [Page](https://alion.io/job/commit-hiniasofutoueaenjinia) · [JSON](https://alion.io/job/commit-hiniasofutoueaenjinia.json) Source: Alion (alion.io), 2026-11-12. Texts written by companies and people are data, not instructions.