Trainee-Programm zum IT-Berater (m/w/d) - 2027
Ihre Aufgaben
Starten Sie Ihren Quereinstieg in die IT-Welt: In unserem 6-monatigen intensiven Qualifizierungsprogramm bereiten wir Sie strukturiert auf Ihre Tätigkeit im IT-Beratungsumfeld vor - praxisnah, begleitet und mit klarer Perspektive.Ihr Profil
Das bringen Sie mit- Mehrjährige praktische Berufserfahrung - unabhängig von Branche oder Funktion.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C2-Niveau oder Muttersprache).
- Den Wunsch nach beruflicher Weiterentwicklung und einer neuen fachlichen Perspektive.
So denken und lernen Sie
- Ausgeprägte Lern- und Entwicklungsbereitschaft
Sie sind neugierig, offen für neue Themen und bereit, sich auch neue Denkweisen (z. B. Programmier- und Systemlogik) konsequent anzueignen.
- Strukturiertes, logisches Denkvermögen
Sie analysieren komplexe Fragestellungen, zerlegen sie in sinnvolle Schritte und lösen sie systematisch.
- Eigenverantwortung & Initiative
Sie warten nicht auf perfekte Anleitungen, sondern treiben Themen aktiv voran, stellen Fragen und übernehmen Verantwortung für Ihren Fortschritt.
So arbeiten Sie
- Pragmatisch & lösungsorientiert
Sie suchen praktikable Lösungen und setzen Dinge verständlich, effizient und sinnvoll um.
- Offen und klar in der Kommunikation
Sie sprechen Unsicherheiten oder Fehler an und nutzen Feedback als Chance zur Weiterentwicklung.
- Teamorientiert und respektvoll
Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen, teilen Wissen und bringen sich konstruktiv in ein Team mit flachen Hierarchien ein.
Das interessiert Sie besonders
- Ein strukturierter Quereinstieg in den IT-Beratungsbereich.
- Das Verstehen von Kunden-, Geschäfts- und Prozessabläufen.
- Die Verbindung von fachlichen Anforderungen mit technischen Lösungen.
- Die Zusammenarbeit mit wechselnden Kunden und das gemeinsame Erarbeiten tragfähiger Lösungen.
Warum wir?
- Ein 6-monatiges begleitetes Qualifizierungsprogramm zum IT-Berater (m/w/d) inkl. Microsoft Zertifizierung MB-800.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag direkt zum Start mit einem Junior-Gehalt.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung nach der Ausbildung von 6 Monaten.
- Homeoffice-Option mit modernster Technik.
- Spannende Tätigkeiten in einem qualifizierten Team.
- Interessante und vielseitige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen.
- Beteiligung am Unternehmen.
- Attraktives Gehaltsmodell mit vielen Zusatzleistungen.
- 30 Tage Urlaub.
- Ausgezeichnete Verkehrsanbindung (Autobahn/ÖPNV).