{"id":4234696,"url":"https://alion.io/job/conoris-06-qa-enjinia","title":"06. 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QAエンジニア\nDescription\n### 募集背景\n当社が提供する「Conoris」シリーズは、Webサービスのリスク評価や外部委託先管理、セキュリティチェック回答支援を効率化・高度化する業務支援SaaSです。\nすでにPMFを達成し、多くのエンタープライズ企業への導入が進んでいます。\nプロダクトの機能拡充と安定運用の両立に向け、テスト運用の自動化基盤（生成AI×Playwright）の構築を完了させ、品質保証体制への積極的な投資を進めてきました。\nこの度、専任のQA体制を本格的に立ち上げるにあたり、プロダクトの仕様理解とテスト設計を主導し、開発チームやCSと連携しながらリリースの品質基準を共につくり上げていくQAエンジニアを募集します。\n### 本ポジションへ期待すること\n大企業向けSaaSに求められる安定した品質と、持続可能なリリースサイクルの両立を目指します。CTOや開発チームと密に連携を取りながら進めるため、一人に責任や負荷が集中することはありません。\n1. リリース判定基準の策定と運用\n・構築済みのテスト自動化基盤を活用し、網羅的かつ再現性の高いテストケースを設計します。\n・検証結果をもとにリリース判定の材料を整理し、CTOと合意を取りながらリリース可否を決定します。\n2. ビジネス（CS）と開発をつなぐ要件整理のサポート\n・エンタープライズ特有の業務シナリオを正しく把握し、テスト観点や仕様へ落とし込みます。\n・ユーザーからの問い合わせや事象の切り分けをCSと協働して行い、開発チームへスムーズに連携します。\n3. 品質プロセスの標準化\n・開発の上流工程からテスト観点を共有し、仕様の齟齬や見落としを早期に解消するプロセスをチーム全体で構築していきます。\n### 業務内容\n仕様把握、テスト設計、リリース前の品質検証を中心にお任せします。\n・仕様書・要件からのテスト観点抽出、およびテストケースの設計\n・検証の実施とリリース判定材料の整理（最終判断はCTOが担当）\n・ユーザーからの問い合わせに関する事象の一次切り分け・開発チームへの連携\n・エンタープライズ向けの業務シナリオテストの設計\n・開発プロセスにおける品質向上に向けた改善提案\n※テスト自動化ツールチェーンの保守やPlaywrightの実装・メンテナンスは専任のエンジニアが担当します。QA担当者はMarkdown形式でテストケースを記述・追加する運用となっており、複雑なコード保守を担う必要はありません。\n### 本ポジションの魅力\n・整った基盤とサポート体制： すでに自動化基盤が整っており、基盤の保守・実装は開発エンジニアが担当します。手作業の繰り返しに追われることなく、テスト設計や品質向上業務に集中できる環境です。\n・孤立しない開発連携： 最終的なリリース判断はCTOが担い、ビジネス理解はCSがサポートするため、チームと協働しながら進められます。\n・生成AIを活用したテスト手法の習得： 業務を通じて生成AIを活用したテスト設計や自動化の仕組みに触れることができ、最新の品質保証ノウハウを実践的に学べます。\n・キャリアの広がり： 今後の体制拡充に伴い、QA組織のリードやプロセス標準化の推進など、ご志向に応じたキャリア形成が可能です。\n### 開発環境\n・言語\n∟バックエンド：Java, TypeScript, Python, Kotlin\n∟フロントエンド：Vue.js\n・フレームワーク等：Nux, GraphQL\n・インフラ：AWS\n・CI：GitHub Actions\n・自動テスト：Playwright（E2E）, Vitest, pytest, JUnit\n・AIツール：Claude Code\n### 本ポジションにマッチする人\n・テストを単なる作業ではなく、「システムが顧客の業務要件を正確に満たしているかの確認」と捉えて丁寧に向き合える方\n・不明点や仕様の曖昧な部分について、開発者やCSと落ち着いてコミュニケーションが取れる方\n・新しいツールや自動化の仕組みに対して、少しずつ学びながら実務に取り入れていきたい方\n・セキュリティや企業のリスク管理など、正確性と信頼性が重視される領域に関心がある方\nRequirements\n### 募集背景\n当社が提供する「Conoris」シリーズは、Webサービスのリスク評価や外部委託先管理、セキュリティチェック回答支援を効率化・高度化する業務支援SaaSです。\nすでにPMFを達成し、多くのエンタープライズ企業への導入が進んでいます。\nプロダクトの機能拡充と安定運用の両立に向け、テスト運用の自動化基盤（生成AI×Playwright）の構築を完了させ、品質保証体制への積極的な投資を進めてきました。\nこの度、専任のQA体制を本格的に立ち上げるにあたり、プロダクトの仕様理解とテスト設計を主導し、開発チームやCSと連携しながらリリースの品質基準を共につくり上げていくQAエンジニアを募集します。\n### 本ポジションへ期待すること\n大企業向けSaaSに求められる安定した品質と、持続可能なリリースサイクルの両立を目指します。CTOや開発チームと密に連携を取りながら進めるため、一人に責任や負荷が集中することはありません。\n1. リリース判定基準の策定と運用\n・構築済みのテスト自動化基盤を活用し、網羅的かつ再現性の高いテストケースを設計します。\n・検証結果をもとにリリース判定の材料を整理し、CTOと合意を取りながらリリース可否を決定します。\n2. ビジネス（CS）と開発をつなぐ要件整理のサポート\n・エンタープライズ特有の業務シナリオを正しく把握し、テスト観点や仕様へ落とし込みます。\n・ユーザーからの問い合わせや事象の切り分けをCSと協働して行い、開発チームへスムーズに連携します。\n3. 品質プロセスの標準化\n・開発の上流工程からテスト観点を共有し、仕様の齟齬や見落としを早期に解消するプロセスをチーム全体で構築していきます。\n### 業務内容\n仕様把握、テスト設計、リリース前の品質検証を中心にお任せします。\n・仕様書・要件からのテスト観点抽出、およびテストケースの設計\n・検証の実施とリリース判定材料の整理（最終判断はCTOが担当）\n・ユーザーからの問い合わせに関する事象の一次切り分け・開発チームへの連携\n・エンタープライズ向けの業務シナリオテストの設計\n・開発プロセスにおける品質向上に向けた改善提案\n※テスト自動化ツールチェーンの保守やPlaywrightの実装・メンテナンスは専任のエンジニアが担当します。QA担当者はMarkdown形式でテストケースを記述・追加する運用となっており、複雑なコード保守を担う必要はありません。\n### 本ポジションの魅力\n・整った基盤とサポート体制： すでに自動化基盤が整っており、基盤の保守・実装は開発エンジニアが担当します。手作業の繰り返しに追われることなく、テスト設計や品質向上業務に集中できる環境です。\n・孤立しない開発連携： 最終的なリリース判断はCTOが担い、ビジネス理解はCSがサポートするため、チームと協働しながら進められます。\n・生成AIを活用したテスト手法の習得： 業務を通じて生成AIを活用したテスト設計や自動化の仕組みに触れることができ、最新の品質保証ノウハウを実践的に学べます。\n・キャリアの広がり： 今後の体制拡充に伴い、QA組織のリードやプロセス標準化の推進など、ご志向に応じたキャリア形成が可能です。\n### 開発環境\n・言語\n∟バックエンド：Java, TypeScript, Python, Kotlin\n∟フロントエンド：Vue.js\n・フレームワーク等：Nux, GraphQL\n・インフラ：AWS\n・CI：GitHub Actions\n・自動テスト：Playwright（E2E）, Vitest, pytest, JUnit\n・AIツール：Claude Code\n### 本ポジションにマッチする人\n・テストを単なる作業ではなく、「システムが顧客の業務要件を正確に満たしているかの確認」と捉えて丁寧に向き合える方\n・不明点や仕様の曖昧な部分について、開発者やCSと落ち着いてコミュニケーションが取れる方\n・新しいツールや自動化の仕組みに対して、少しずつ学びながら実務に取り入れていきたい方\n・セキュリティや企業のリスク管理など、正確性と信頼性が重視される領域に関心がある方\nPreferred Experiences\n・生成AIを活用したテストケース設計・運用の実務経験\n・PlaywrightなどのE2Eテストフレームワークの利用経験\n・エンタープライズ向け業務システムのQA経験\n・複雑な権限設定や承認ワークフローを伴うシステムの検証経験\n・QA組織の立ち上げ、またはテストプロセスの標準化に携わった経験\n・JSTQB（Foundation Level以上）などのソフトウェアテスト・QA関連資格\nWe are looking for\n・当社のビジョン、バリューに共感いただける方\nhttps://www.conoris.jp/recruit\n・ユーザーの声を真摯に聞きながら、クイックにPDCAを回せる方\n・レスポンスの早い方\n・当事者意識の高い方\nWorking Conditions\nSalary\n・年収：500〜900万円\n※ご年齢やご経験、現職の年収を考慮し最終決定いたします。\n・賞与：年2回（6月・12月）\n・昇給：年2回（6月・12月/自社評価制度による）\nLocation\n東京都港区赤坂\n※登記上の本社は上記の場所となりますが、原則フルリモートでの勤務となります。\nJob Type\n正社員\nWork hours\n・勤務時間：9:00-18:00（フルフレックス、コアタイムなし）\n・休 日：土日祝、年末年始休暇、夏季休暇\n・勤 務 先：フルリモート勤務\n※就業場所の変更範囲：変更なし\n※業務内容の変更範囲：関連業務全般\nProbation 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