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$53k – $126k per year (Estimated)
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Remote/Hybrid (Hanover, Germany)
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Senior
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Continental is a German automotive supplier founded in Hanover in 1871 as a rubber manufacturer, and it remains one of the largest tyre makers in the world alongside its vehicle technology business. Its automotive division supplies braking and safety systems, driver assistance sensors, displays, vehicle networking and software, while separate businesses cover tyres for cars and commercial vehicles and industrial rubber products under ContiTech. Listed in Frankfurt, the group spun off its powertrain business as Vitesco in 2021 and separated its automotive division as Aumovio in 2025 to leave tyres and ContiTech as the core.

Continental ist ein führender Reifenhersteller und Industriespezialist. Das 1871 gegründete Unternehmen erzielte 2025 einen Umsatz von 19,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 78.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 54 Ländern und Märkten.

ContiTech zählt zu den weltweit führenden Materialexperten für industrielle Anwendungen. Für seine Kunden bietet der Continental-Unternehmensbereich zuverlässige, sichere, komfortable und werkstoffübergreifende Industrie- sowie Servicelösungen im Agrarbereich, auf Schiene und Straße, in der Luft, über und unter Tage, im industriellen Umfeld sowie für die Lebensmittel- und Möbelbranche. Mit rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (Stand März 2026) an mehr als 60 Standorten weltweit und einem Umsatz von rund 6,0 Milliarden Euro (2025) ist der globale Industriepartner mit Schwerpunkten in Asien, Europa, Nord- und Südamerika aktiv.

Zur Verstärkung unseres globalen Tax-Teams suchen wir einen Tax Manager (m/w/d) - Tax Reporting & Tax Accounting. In dieser Rolle stellen Sie ein präzises und termingerechtes Tax Reporting für Budget-, Forecast- und Ist-Zahlen sicher und entwickeln gleichzeitig ein belastbares Tax-Reporting-Framework für die ContiTech-Gruppe weiter. Als zentrale Ansprechperson für nationale und internationale Gesellschaften unterstützen Sie zudem operative Steuerfunktionen.

Die Position bietet die Möglichkeit, in einem kleinen globalen Team eigenständig zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und eng mit den Fachbereichen zusammenzuarbeiten.

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung des Tax-Reporting-Prozesses (Budget, Forecast, Ist) in einem globalen Steuerumfeld
  • Erstellung und Prüfung laufender und latenter Steuerberechnungen gemäß IFRS (IAS 12) und lokalen Rechnungslegungsvorschriften
  • Proaktive Ansprechperson für deutsche und internationale Konzerngesellschaften zur Unterstützung des Tax-Reporting-Systems
  • Erstellung und Pflege von Tax-Reporting-Anweisungen, Richtlinien und Bilanzierungsgrundsätzen
  • Unterstützung bei Pillar-2-Berechnungen und dem Reporting einschließlich relevanter Auswirkungen auf das Tax Accounting
  • Eigenständige und qualitätsorientierte Arbeit in einem kleinen globalen Team mit enger Abstimmung mit den operativen Geschäftseinheiten
  • Vorantreiben von Automatisierungsinitiativen für Steuerprozesse und Reporting-Abläufe unter Einsatz von SAP- und Business-Intelligence-Tools
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Volkswirtschaftslehre
  • Erste Berufserfahrung in einem international tätigen Unternehmen oder einer Wirtschaftsprüfungs- bzw. Steuerberatungsgesellschaft; ein steuerlicher Schwerpunkt ist wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards (IFRS, lokale GAAP, Steuerbilanz)
  • Hohe Affinität zu IT-Prozessen; ausgeprägte MS-Office-Kenntnisse; Erfahrungen mit SAP und Tax-Reporting-Tools sind von Vorteil
  • Verständnis für steuerliche Fragestellungen und deren Auswirkungen auf global agierende Unternehmen
  • Interesse an Digitalisierungsthemen sowie die Fähigkeit, Datenanalyse-Tools zur Überwachung steuerlicher Risiken einzusetzen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Teamorientierung und interkulturelle Kompetenz

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:

  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Mobile und flexible Arbeitsmodelle
  • Sabbaticals
  • und noch vieles mehr...

Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos.

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

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