Líder técnico

Responsabilidades :
Asesorar y asegurar que las soluciones tecnológicas disminuyan las brechas en las arquitecturas para solucionar las necesidades esperadas por el negocio. Administrar el cumplimiento de los requisitos y flujos que deben seguir los entregables en el proceso de despliegue para el correcto desempeño del equipo de desarrollo. Liderar que las soluciones de tecnologías cumplan con las certificaciones y normativas establecidas por la organización para lograr su implementación. Coordinar el seguimiento de los defectos identificados en los sistemas para brindar soluciones a corto plazo y evitar afectaciones de rentabilidad al negocio. Desarrollar habilidades en los integrantes del equipo en herramientas, procesos y metodologías de desarrollo y despliegue para impulsar la toma de decisiones técnicas en función de su nivel de conocimiento. Identificar las necesidades de habilitadores en los sistemas con el fin de mejorar la experiencia positiva al cliente. Identificar las dependencias tecnológicas con otros productos e incidencias para mitigar los atrasos en las soluciones y cumplir con lo comprometido dentro del Sprint. Asegurar y coordinar que las soluciones definidas cumplan las necesidades de todas las plataformas digitales, para lograr la omnicanalidad en los desarrollos.
Perfil deseado:
Experiencia dirigiendo equipos multidisciplinarios.
Mínimo 2 años como Líder técnico, Principal software engineer,Minimo 5 años en desarrollo de software.
Conocimiento en C++,C#, Java, Angular, Sprintboot, Gira, CI/CD, GCP, bases de datos, manejo de contenedores y entornos en nube.