{"id":4023768,"url":"https://alion.io/job/corsan-aegea-sup-ehs-rio-grande-rs","title":"SUP. EHS - RIO GRANDE | RS","company":{"id":4496512,"name":"Corsan Aegea","domain":null,"url":"https://alion.io/company/corsan-aegea","size_band":null,"is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"Gupy","truth_index":null},"role":"Industrial Engineering","role_family":"Industrial Engineering","seniority":null,"employment_type":"full_time","work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Rio de Janeiro, Brazil"],"countries":["BR"],"hiring_countries":[],"hiring_countries_total":0,"salary":null,"salary_estimate":null,"experience_years_min":null,"visa_sponsorship":false,"relocation_package":false,"has_equity":false,"technologies":[],"status":"live","first_seen_at":"2026-11-10T13:15:28Z","employer_posted_date":"2026-11-10","last_verified_at":"2026-11-12T16:07:32Z","board_verified":true,"closed_at":null,"days_open":2,"trust":{"level":"ok","repost_count":null,"flags":[],"days_open":2},"description":"A Aegea\nCriada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local.\nPrograma Respeito dá o Tom\nO programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa.\nEm 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.\nA Aegea tem o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças.\nAqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características.\nResponsabilidades e atribuições\nSupervisionar ações no âmbito da Segurança e Medicina do Trabalho, visando a redução dos acidentes do trabalho e o atendimento das metas estabelecidas, bem como a conservação da saúde ocupacional dos colaboradores; \nSupervisionar o trabalho da área de EHS da unidade, reconhecendo e implementando práticas e procedimentos para garantir a conscientização e a conformidade com os requisitos legais;\nSupervisionar os esforços para desenvolver e sustentar a \"Cultura de Acidente Zero\" na unidade; \nGarantir que todos os relatórios, licenças, outorgas e outros requisitos de EHS sejam elaborados e devidamente submetidos aos órgãos reguladores/ agências governamentais; \nManter-se informado sobre mudanças nos regulamentos de EHS, avaliando os possíveis impactos nos processos da unidade;\nImplementar ações necessárias para a eliminação ou mitigação de riscos e impactos ambientais, decorrentes das atividades da unidade;\nSupervisionar sistemas e equipes de prevenção e combate a incêndio, a fim de assegurar a integridade do patrimônio da unidade; \nConfeccionar, revisar e fiscalizar o cumprimento dos Padrões de Segurança e Meio Ambiente; \nAplicar e controlar os sistemas de Segurança e Medicina do Trabalho, visando a prevenção da saúde dos colaboradores no âmbito ocupacional;\nSupervisionar a implantação e o controle dos programas tais como: CIPA, SIPAT, LTCAT, PCMSO, PPRA, PMOC, PPP, bem como outros programas e processos pertinentes à área, visando ao atendimento das legislações e qualidade de vida dos colaboradores; \nImplementar, organizar e controlar os relatórios estatísticos, referentes aos processos da área de Segurança e Medicina do Trabalho, em consonância com as diretrizes e metas estabelecidas; \nDesenvolver estudos e análises de riscos das condições ambientais, visando identificar e definir equipamentos de proteção individual e/ ou coletiva, bem como adequações de layout, equipamentos de trabalho, sinalização, proporcionando condições adequadas para prevenir e garantir a segurança e o bem estar dos colaboradores; \nSupervisionar e acompanhar a investigação de incidentes e acidentes de trabalho, documentando e registrando através de relatórios e análises, tomando as medidas necessárias para bloquear as causas e efeitos dos mesmos; \nPlanejar inspeções no sistema de combate a incêndio das instalações da Empresa, definindo e implementando ações preventivas e corretivas; \nImplantar e manter o Programa Interage; \nParticipar na definição de programas de treinamento e reciclagem profissional de sua equipe quando necessário; 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