{"id":2081864,"url":"https://alion.io/job/credit-agricole-s-a-developpeur-java-spark-hf","title":"Développeur Java Spark H/F","company":{"id":1786847,"name":"Crédit Agricole S.A.","domain":"credit-agricole.com","url":"https://alion.io/company/credit-agricole-com","size_band":"1001-5000","is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"Talentsoft","truth_index":{"grade":"A","score":100,"open_postings":49,"ghost_share":0,"stale_share":0,"repost_share":0,"time_to_fill_p50_days":13,"computed_at":"2026-11-06T05:58:05Z"}},"role":"Backend","role_family":"Backend","seniority":null,"employment_type":null,"work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Guyancourt, France"],"countries":["FR"],"hiring_countries":[],"hiring_countries_total":0,"salary":null,"salary_estimate":{"min_usd":45000,"max_usd":80000,"period":"year","method":"role_country_seniority_unknown","sample_n":469},"experience_years_min":null,"visa_sponsorship":false,"relocation_package":false,"has_equity":false,"technologies":[{"name":"Agile","optional":false},{"name":"Amazon S3","optional":false},{"name":"ArgoCD","optional":false},{"name":"CI/CD","optional":false},{"name":"GitLab","optional":false},{"name":"Java","optional":false},{"name":"JUnit","optional":false},{"name":"Kubernetes","optional":false},{"name":"Microsoft Office","optional":false},{"name":"Mockito","optional":false},{"name":"PostgreSQL","optional":false},{"name":"Spark","optional":false},{"name":"Spring Boot","optional":false},{"name":"SQL","optional":false},{"name":"Teradata","optional":false},{"name":"Kotlin","optional":true}],"status":"live","first_seen_at":"2026-10-08T10:35:30Z","employer_posted_date":"2026-10-29","last_verified_at":"2026-11-06T05:55:07Z","board_verified":true,"closed_at":null,"days_open":28,"trust":{"level":"ok","repost_count":1,"flags":[],"days_open":28},"description":"Missions\nNOUS CONNAITRE !\nLa Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.\nAu sein d’ISR, le département ICA est la Direction des Systèmes d’information de Crédit Agricole SA, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications pour la Holding et l’ensemble des entités du Groupe CA.\nLa Direction des Systèmes d’information, « ICA », recherche un(e) :\n- Développeur Java Spark H/F - Basé à Guyancourt (78) -\nVOTRE EQUIPE\nAu sein du département ICA, le service IT Risques Groupe accompagne la Direction des Risques Groupe de Crédit Agricole s.a. (DRG) dans la définition des processus et des données métiers, dans l’expression des besoins relatifs aux SI, dans l’élaboration et le suivi des Business Case, dans la conduite du changement et la formation des utilisateurs. Au sein de cette structure, l’équipe Risques de Crédit et Régulation (RCR) conçoit et sécurise les applications critiques qui produisent les calculs bâlois, les reportings réglementaires et alimentent les décisions risques du Groupe.\nVOS MISSIONS\nAu sein de ce poste, vous aurez pour principales missions :\n1. Développer et maintenir les traitements distribués de calcul des risques de crédit et les API associées, en s'appuyant sur les technologies Java, Spring Boot, Apache Spark, Kubernetes et les chaînes CI/CD du Groupe :\nProgrammer les solutions en garantissant la qualité de code favorisant la maintenabilité et la réversibilité en recherchant l’optimisation en termes de stabilité et de performance\nRespecter les standards de développement mis en place (CI/CD, DDD) et promouvoir les pratiques de tests systématiques (BDD/TDD)\nContribuer à la rédaction des spécifications techniques pour représenter précisément la conception applicative et le code source\nSécuriser les développements en appliquant les normes de sécurité de l'entreprise\n2. Accompagner la chaîne de production :\nPrésenter les changements aux équipes Support\nContribuer à l'industrialisation des composants dans notre système d'informationEffectuer des audits de code régulièrement\n\n3. Contribuer au processus d’amélioration continu et d’innovation :\nVeille technique\nUtilisation de l’outil d’IA dans le cadre proposer par ICA\nRetour d’expérience et participation active à l’amélioration des processus\nPartager ses expériences et bonnes pratiques\nEn tant que membre de l’équipe vous participez à la vie de l’équipe et à son processus d’amélioration continue. Vous serez à ce titre amené à contribuer à l’intégration de nouvelles ressources ou à la mise en place d’action d’évolution des processus.\nCompléments\nVOTRE ENVIRONNEMENT\nNotre campus de Saint-Quentin en Yvelines, « SQY Park », regroupe 5 entités du Groupe Crédit Agricole et compte aujourd’hui 4.800 collaborateurs dont 2.000 de CACIB. Campus de référence dans les domaines de l’informatique et des opérations, SQY Park est le campus des innovations technologiques grâce notamment aux événements dédiés (conférences, présentations inédites, événements, etc.).\nNiveau d'études minimum\nBac + 5 / M2 et plus\nFormation / Spécialisation\nEcole d'ingénieur, université\nSpécialisation : Systèmes d'information\nNiveau d'expérience minimum\n6 - 10 ans\nExpérience\nExpérience développement\nExpérience en mode projet\nCompétences recherchées\nCompétences informatiques :\nMaîtrise de Java, Spring Boot et Apache Spark\nMaîtrise du SQL\nConnaissance des bases de données Teradata, PostgreSQL et Exadata (ExaCC)\nMaîtrise du développement d’API et de traitements distribués\nMaîtrise des pratiques Agile, DevOps, CI/CD (GitLab, ArgoCD)\nConnaissance des technologies Kubernetes et Cloud S3\nMaîtrise des tests unitaires (JUnit, Mockito)\nMaîtrise des bonnes pratiques de développement (Clean Code, SOLID, revues de code)\nAutres compétences :\nBonne maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)\nExpérience en banque ou assurance\nRigueur, autonomie et sens de l’organisation\nEsprit d'analyse, de synthèse et force de proposition\nBonnes capacités de communication et de travail en équipe\nUne connaissance du secteur bancaire et des réglementations prudentielles (Bâle III / IV, risque de contrepartie) constitue un atout\nLa majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.\nCrédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.\nLangues\nanglais 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