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Se você possui paixão por tecnologia, habilidades de liderança e busca um ambiente dinâmico e de alto crescimento, essa oportunidade é para você!\nResponsabilidades\nLiderar tecnicamente e gerenciar um time de engenheiros de software, incluindo planejamento de tarefas, delegação, acompanhamento e avaliação de desempenho.\nAtuar como referência técnica para o time, auxiliando na resolução de problemas complexos e garantindo a qualidade do código e das soluções entregues.\nParticipar ativamente do desenvolvimento de software, sendo um membro hands-on da equipe.\nDefinir e promover as melhores práticas de desenvolvimento, arquitetura e segurança de software.\nColaborar com Product Owners e outras áreas da empresa para entender os requisitos e traduzi-los em soluções técnicas viáveis.\nParticipar da definição da arquitetura de sistemas, garantindo escalabilidade, performance e segurança.\n Contribuir para a definição de estratégias de modernização de sistemas legados (ex: estrangulamento gradual vs. reescrita), equilibrando velocidade de entrega com redução de dívida técnica.\nRealizar code reviews e garantir a aderência aos padrões de codificação.\n Ser responsável pela esteira de qualidade dos repositórios do time: CI obrigatório em pull requests, gates de cobertura de testes, análise estática/lint padronizados e revisão automatizada por agente de IA como primeira camada, complementar (nunca substituta) à revisão humana.\nMentorear e desenvolver os membros do time, identificando oportunidades de crescimento e oferecendo feedback construtivo.\nFacilitar a comunicação e a colaboração dentro do time e com outras equipes.\nContribuir para a melhoria contínua dos processos de desenvolvimento.\nManter-se atualizado sobre as últimas tecnologias e tendências do mercado.\nGarantir a aplicação de metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e promover a melhoria contínua dos processos.\nCompetências Técnicas\n Sólida experiência em desenvolvimento de software, com domínio prático em PHP (mantemos e evoluímos uma base relevante de sistemas legados construídos nessa linguagem) e em Node.js/TypeScript e/ou Python - linguagens centrais dos nossos serviços mais recentes (ex: NestJS em hubs de integração, Python/FastAPI em sistemas críticos com Clean Architecture).\n Experiência prática e hands-on com desenvolvimento assistido/agentic por IA (ex: Claude Code, Cursor, GitHub Copilot). Trabalhamos com filosofia AI First: parte relevante do código novo é gerada por agentes de IA, e o papel do Tech Lead é orquestrar, revisar criticamente e garantir qualidade e segurança do que é produzido - não apenas codar manualmente.\nProfundo conhecimento de princípios de design de software, padrões de projeto e arquiteturas de sistemas (microsserviços, monolítica, etc.).\nExperiência com bancos de dados relacionais e/ou não relacionais.\nFamiliaridade com ferramentas de versionamento de código (Git).\nExperiência com testes unitários, de integração e/ou end-to-end.\nConhecimento em práticas de DevOps e ferramentas de CI/CD (ex: GitHub Actions, Jenkins, GitLab CI, etc.).\n Experiência com plataformas de nuvem é desejável, idealmente AWS e/ou Azure (nosso ambiente roda em Kubernetes - EKS e AKS - com Helm, CronJobs e filas gerenciadas como SQS).\nConhecimento em segurança da informação e boas práticas de desenvolvimento seguro.\n Experiência com integrações a plataformas de e-commerce (ex: VTEX, Shopify, Magento) é um diferencial.\nFamiliaridade com tecnologias emergentes como Cloud Computing, Arquiteturas Serverless, Contêineres e Orquestração, Observabilidade, APIs e Microsserviços, Cybersecurity e DevOps, e familiaridade com plataformas de dados analíticos (ex: Databricks, arquitetura em camadas Bronze/Silver/Gold) é um diferencial, especialmente para colaborar com iniciativas de IA orientadas a dados.\nCompetências Comportamentais\nLiderança inspiradora e capacidade de motivar e engajar o time.\nExcelente comunicação verbal e escrita, com habilidade para explicar conceitos técnicos para diferentes públicos.\nForte capacidade de resolução de problemas e tomada de decisão.\nHabilidade de organização e planejamento, com foco em resultados.\nProatividade e senso de urgência.\nAdaptabilidade e flexibilidade em um ambiente dinâmico e em constante mudança.\nHabilidade de dar e receber feedback de forma construtiva.\nBoa capacidade de negociação e influência.\nMentalidade de aprendizado contínuo.\nExperiência\nExperiência mínima de 5 anos atuando como desenvolvedor(a) de software.\nExperiência comprovada de pelo menos 2 anos em função de liderança técnica de equipes de desenvolvimento.\nExperiência em ambientes de alta performance e com entregas frequentes.\nExperiência em empresas em fase de crescimento (startup ou scale-up) é um diferencial.\nFormação\nGraduação completa em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas afins.\nDesejável pós-graduação ou especialização em áreas relacionadas à tecnologia ou gestão de equipes.\nCertificações em áreas relevantes são consideradas um diferencial.\nPor que correr com a gente?\nAmbiente colaborativo e de alta performance;\nLiberdade para criar e testar;\nTime apaixonado por tecnologia e desafios;\nCrescimento na velocidade máxima.\n\nAqui, os benefícios são seu combustível para ir mais longe: \nAssistência médica (com coparticipação) Porto Seguro - 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