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2023年度調査）の京都芸術大学のアセットとスタートアップらしいスピード感をかけ合わせる、テクノロジーで新しい教育の形を作っていきます。\n・クロステックマネジメントは、京都芸術大学を主軸に複数の学舎を展開する学校法人瓜生山学園を中心に、複数のVC、電通が出資し生まれたスタートアップです。\nプロダクト\n・我々のプロダクトは、ユーザーが「学生」「教師」「職員」「学費支弁者」と四方向に及ぶことが特徴です。どこか1つにチャレンジしている企業は多いですが、その全てにアプローチする会社は少なく、ビジョンと強い意識と資金力のある弊社だからこそチャレンジすべきミッションだと考えています。\n・現在はプロダクトの方向性を「Learn（学ぶ）」と「Work（働く）」の領域を更に「Material」「Process」「Structure」の3つの領域に分け、企画や開発を進めています。\n新しい組織の在り方、働き方にチャレンジ\n・私たちは、共通の目的を達成する（Purpose）ために、共通の価値観（Value）を持つコレクティブ型組織です。コレクティブとは、目的の達成に向かって自律的に取り組む専門性を持った人々の共同体で、契約形態や所属組織に関わらず、全てのメンバーを「成長と発展を共に目指すパートナー」として捉えています。その上で、我々にベストな組織形態を模索し、本プロジェクトは現在「業務委託契約」を基本としています。\n・フルリモートで働く場所が自由なだけでなく、MTGを除けば曜日や時間さえも自由な環境で、アウトプット/アウトカムにコミットして働いています。\n職務内容\n私たちの開発チームでは、要件定義・設計・実装・コードレビュー・テストといった工程の多くをAIエージェントに担わせる開発ワークフローを作っています。\nこのポジションでは、そのワークフローを設計・構築するとともに、品質や生産性が実際にどれだけ変わったのかを計測し、次の改善につなげていただきます。 「AIで速く作れた」で終わらせず、「何がどれだけ良くなったのか」を示せることを大切にしています。\nAIエージェントを中心にしたソフトウェア開発ワークフロー（Software Factory）の設計・構築・運用を主体的に進める\nコーディングエージェント（Claude Code など）と 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