{"id":1824042,"url":"https://alion.io/job/crosstudio-mappudeeto-an","title":"PM（アップデート版）","company":{"id":2676878,"name":"Acrosstudio","domain":"acrosstudio.co.jp","url":"https://alion.io/company/acrosstudio","size_band":null,"is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"HERP","truth_index":null},"role":"Management","role_family":"Management","seniority":null,"employment_type":null,"work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Tokyo, 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Agentを用いた最適なソリューションの提案およびプロジェクト全体の完遂\n・上流工程のリード： クライアントとの折衝、要件定義、スコープ定義、および技術的な実現可能性（Feasibility）の判断\n・リスク・品質管理： 予算、スケジュール、リソースの最適化および、生成AI特有の不確実性を考慮したプロジェクト管理\n◼チームビルディングおよびメンバーマネジメント\n・ピープルマネジメント： メンバーのキャリア形成支援、評価制度の運用、および高い技術水準を維持するための育成体制の構築\n・組織文化の醸成： 「強い組織」の根幹となる、プロフェッショナルかつ自律的なチーム文化のリード\n◼経営陣（CTO/CAIO）との連携\n・事業・技術戦略の組織的実行： 経営陣が描く技術戦略を理解し、それを具体的な組織体制やプロジェクトへと落とし込む実行支援\n・リソース最適化： 中長期的な案件パイプラインを見据えた、事業部全体の人員配置・最適化の提案\n経営陣（生成AI事業部）\n◼CAIO (Chief AI Officer)：Xin Wooheum\n日中韓英のマルチリンガルで生成AIスペシャリスト。GAFAでAIエンジニアとして音声処理等に携わったのち、Acrosstudioに参画。LLM(大規模言語モデル)のFine-tuningやAIエージェントの開発を行うことでの特定のタスクへの最適化に強み。直近では、マルチモダールLLMやAgentメモリ開発における開発に注力\n◼執行役員CTO：周 毅\nアジャイルでのプロダクト開発及び、グローバル開発拠点を含む技術組織の立ち上げ・再生に幅広い実績を有する。直近は、スタートアップや上場企業でのCTOの立場から日本を含めたグローバルな範囲での人材採用、エンジニアマネジメント、AIモデル構築、プロダクト企画を実施\nRequirements\nAcrossstudioの生成AI事業部において、PMとしてプロジェクト全体の統括を担いつつ、組織全体の開発力向上と体制強化をリードしていただきます。\n顧客の経営課題をAIで解決するプロジェクト推進はもちろん、AIエンジニアが最大出力を発揮するための仕組み作りなど、生成AI事業部全体のマネジメント全般にもコミットいただく想定です。CTOやCAIO（Chief AI Officer / 最高AI責任者）と共に、事業成長の根幹となる「強い組織」をゼロから、あるいは1から作り上げる醍醐味があるポジションです。\n具体的な業務内容\n◼プロジェクトマネジメント・統括（PM）\n・プロジェクトのデリバリー責任： 顧客の経営課題に対し、生成AI/AI Agentを用いた最適なソリューションの提案およびプロジェクト全体の完遂\n・上流工程のリード： クライアントとの折衝、要件定義、スコープ定義、および技術的な実現可能性（Feasibility）の判断\n・リスク・品質管理： 予算、スケジュール、リソースの最適化および、生成AI特有の不確実性を考慮したプロジェクト管理\n◼チームビルディングおよびメンバーマネジメント\n・ピープルマネジメント： メンバーのキャリア形成支援、評価制度の運用、および高い技術水準を維持するための育成体制の構築\n・組織文化の醸成： 「強い組織」の根幹となる、プロフェッショナルかつ自律的なチーム文化のリード\n◼経営陣（CTO/CAIO）との連携\n・事業・技術戦略の組織的実行： 経営陣が描く技術戦略を理解し、それを具体的な組織体制やプロジェクトへと落とし込む実行支援\n・リソース最適化： 中長期的な案件パイプラインを見据えた、事業部全体の人員配置・最適化の提案\n経営陣（生成AI事業部）\n◼CAIO (Chief AI Officer)：Xin Wooheum\n日中韓英のマルチリンガルで生成AIスペシャリスト。GAFAでAIエンジニアとして音声処理等に携わったのち、Acrosstudioに参画。LLM(大規模言語モデル)のFine-tuningやAIエージェントの開発を行うことでの特定のタスクへの最適化に強み。直近では、マルチモダールLLMやAgentメモリ開発における開発に注力\n◼執行役員CTO：周 毅\nアジャイルでのプロダクト開発及び、グローバル開発拠点を含む技術組織の立ち上げ・再生に幅広い実績を有する。直近は、スタートアップや上場企業でのCTOの立場から日本を含めたグローバルな範囲での人材採用、エンジニアマネジメント、AIモデル構築、プロダクト企画を実施\nPreferred Experiences\n・生成AIを用いたプロダクト開発または導入コンサルティングの経験\n・大規模な開発組織（10名〜）のマネジメント経験\n・スタートアップでのCXO・事業責任者としての経験\nWe are looking for\n・単なる進行管理ではなく、技術とビジネスを高いレベルで接続できる方\n・最先端のAI技術を「社会実装」することに強いこだわりがある方\n・組織の文化作りや、エンジニアがパフォーマンスを発揮できる環境構築を楽しめる方\nWorking Conditions\nSalary\n1,000万円 〜 1,500万円\n（経験・能力、および前職給与を考慮の上、柔軟に決定いたします）\nLocation\n＜本社＞\n東京都渋谷区渋谷1丁目13番5号 大協渋谷ビル10階\n※勤務形態は職種・配属部署により異なります。リモート勤務については個別にご相談ください\n※状況によっては会議等でクライアント先オフィスへの出社がございます\nJob Type\n正社員\nWork hours\n就業時間\n◾所定労働時間：8時間（休憩1時間）\n◾フレックス制（本社勤務対象者）\n・コアタイム 10:00～15:00\n・フレキシブルタイム\n始業：7:00～10:00\n終業：15:00～22:00\n◾プロジェクト先勤務の場合：クライアント先の就業時間に準ずる（9:00-18:00が目安）\n◾時間外労働：あり（固定残業30時間分含む・超過分は別途支給）\n休日・休暇\n・休日：土日、祝日\n・休暇：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔\nProbation 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