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Proporciona dirección, orientación y retroalimentación al personal, promoviendo el desarrollo de los colaboradores y una cultura de mejora continua. Trabaja de manera transversal con diferentes áreas para resolver problemas, mejorar procesos y alcanzar los objetivos de la operación.\n Responsabilidades clave\nSupervisar las actividades diarias del equipo de producción, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos.\nCoordinar y dar seguimiento al personal, estableciendo expectativas claras y responsabilidades.\nAsegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad, orden y eficiencia en la operación.\nDar seguimiento a los resultados de producción y tomar acciones oportunas ante desviaciones.\nTrabajar de manera colaborativa con otras áreas para identificar oportunidades y mejorar la seguridad, productividad, calidad y eficiencia de las operaciones.\nParticipar y liderar proyectos y asignaciones de trabajo relacionados con la operación.\nProporcionar orientación, retroalimentación, coaching y mentoría a los integrantes del equipo.\nPromover el desarrollo de los colaboradores y generar un ambiente que favorezca su compromiso y desempeño.\nIdentificar oportunidades de mejora en los procesos de manufactura e implementar metodologías de mejora continua y reducción de desperdicios.\nParticipar en la identificación, reporte e investigación de incidentes de HSE, contribuyendo al análisis de causa raíz y a la implementación de acciones correctivas.\nAplicar conocimientos de resolución de problemas para atender situaciones operativas de manera proactiva y oportuna.\nPromover una cultura de seguridad, colaboración, respeto y mejora continua dentro del equipo.\nCualificaciones y competencias\nCompetencias:\nToma de decisiones.\nOrientación a resultados.\nManejo y resolución de conflictos.\nConstrucción de equipos efectivos.\nColaboración y trabajo transversal.\nComunicación efectiva.\nDesarrollo de talento.\nDirección y delegación de trabajo.\nGeneración de compromiso del equipo.\nFundamentos de Salud y Seguridad.\nInvestigación de incidentes de HSE y análisis de causa raíz.\nMejora continua de procesos.\nResolución de problemas.\nProactividad.\nReconocimiento y valoración de diferentes perspectivas y culturas.\n\nSe requiere capacidad para liderar equipos, establecer prioridades, resolver problemas de manera oportuna y mantener el enfoque en los resultados, incluso ante situaciones complejas o de alta demanda operativa.\n Experiencia\nMínimo 5 años de experiencia en producción.\nExperiencia previa en supervisión de personal, 5 años preferentemente.\nExperiencia en industria automotriz.\nExperiencia en resolución de problemas y atención de situaciones operativas.\nConocimiento en procesos de calidad y mejora de operaciones.\nExperiencia o conocimiento en metodologías de mejora continua y reducción de desperdicios, preferentemente.\nDisponibilidad para trabajar en diferentes horarios de acuerdo con las necesidades de la operación.\nInterés y disposición para desarrollarse profesionalmente dentro del área de producción.\nHorario nocturno.\nFormación\nLicenciatura, carrera universitaria o grado equivalente, o experiencia equivalente.\nEl puesto puede requerir licencias o certificaciones específicas para cumplir con regulaciones de controles de exportación o sanciones, cuando aplique.","description_format":"text","description_chars":3503,"description_truncated":false,"requirements":{"experience_years_min":5,"management_years_min":null,"team_size_min":null,"manages_managers":false,"education":{"level":"bachelor","optional":false},"security_clearance":false,"languages":[{"language":"Spanish","level":"Advanced (C1)","optional":false}]},"benefits":[],"hiring_locations":[],"hiring_excludes":[],"relocation_offered":false,"industries":[],"lifecycle":[{"event":"open","at":"2026-10-02T09:21:41Z"}],"visa":[{"country":"US","licensed_sponsor":true,"evidence":"H-1B filings in 12 months: 847 · green card filings: 196","filings_12m":847,"filings_prev_12m":762,"green_card_filings_12m":196,"median_offered_wage_usd":105319,"route":null,"cap_exempt":false,"checked_at":"2026-10-15T11:24:14+00:00","sources":["US Department of Labor: LCA disclosure data (H-1B, H-1B1, E-3)","US Department of Labor: PERM disclosure data (green cards)"],"filings_for_role_12m":0},{"country":"GB","licensed_sponsor":true,"evidence":"Licensed UK visa sponsor (Senior or Specialist Worker, Skilled Worker, Graduate Trainee)","filings_12m":null,"filings_prev_12m":null,"green_card_filings_12m":null,"median_offered_wage_usd":null,"route":"Global Business Mobility: Senior or Specialist Worker; 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