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All qualified applicants will receive consideration for employment\nwithout regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, or protected veteran status.\nProfil\nEcole supérieure de commerce, école d'ingénieur ou universitaire (Master 2 en droit, finance immobilière, urbanisme, économie immobilière).\nVous maîtrisez le français, tant à l’oral qu’à l’écrit.\nVous êtes organisé.e, réactif.ve et avez un bon relationnel.\nVous êtes rigoureux.se et synthétique, à l’aise avec les chiffres et disposez de qualités rédactionnelles.\nVous vous intéressez au marché immobilier français.\nVous êtes fiable, débrouillard.e et faites preuve de bon sens.\nVous avez une bonne maîtrise du Pack Office et des outils informatiques.\nPermis B obligatoire depuis plus d'un an.\nPrécisions :\nType de contrat : Stagiaire\nDate d’arrivée souhaitée : 01/03/2027\nRémunération : Selon profil\nLocalisation : Neuilly-sur-Seine (métro Pont de Neuilly)\nDurée du contrat : 6 mois\nRejoindre Cushman & Wakefield, c’est :\n- Intégrer une entreprise avec une forte culture en faveur de la Diversité, de l’Equité et de\nl’Inclusion ;\n- Accéder à des sources de développement grâce la synergie d’un groupe international\n(formations, Employee Resource Groups, …) ;\n- Intégrer des équipes innovantes et passionnées, où chaque idée est valorisée et où l'innovation\nest le moteur de notre succès.\nC’est aussi :\n- Une carte restaurant de 9,50 euros par jour travaillé\n- Des locaux chaleureux et pensés par nos équipes Design + Build\n- L’accès à un CSE attractif (places de cinéma, chèques vacances, nombreux partenaires\ncommerciaux avec tarifs préférentiels, etc…)\n- Un accord sur la Qualité de Vie au Travail portant sur le handicap & les aidants, les seniors et la\nparentalité\nCushman & Wakefield is an equal opportunity / affirmative action employer. All qualified candidates will receive consideration for employment without regard to ethnicity, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, religion, marital status, or any other legally protected characteristic. Cushman & Wakefield is committed to equity in employment, and our goal is to have a diverse, inclusive and barrier-free workplace. If you are a person with a disability and need any other accessible accommodations during the hiring process, you are invited to bring this to the Talent Acquisition Advisor’s attention once they have made contact.\nCushman & Wakefield est un employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi et appliquant des mesures d’action positive. Tous les candidats qualifiés seront évalués pour le poste, indépendamment de leur origine ethnique, de leur genre, de leur identité ou expression de genre, de leur orientation sexuelle, de leur âge, de leur handicap, de leur religion, de leur état civil ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Cushman & Wakefield s’engage à assurer l’équité en matière d’emploi et vise à offrir un milieu de travail diversifié, inclusif et exempt d’obstacles. 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