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Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.\nNos engagements\nDaher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International.\nTravailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.\nEvoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.\nL'environnement du poste\n\nOffre d'emploi\nAvec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.\nLes défis que nous allons relever ensemble :\nRattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous assurez l'organisation, l'animation et la performance de votre équipe dans le respect des objectifs opérationnels, qualité et sécurité.\nÀ ce titre, vous êtes en charge de :\nCoordonner et superviser l'activité logistique quotidienne.\nOrganiser et adapter les ressources de votre équipe en fonction de la charge d'activité.\nAnimer et manager une équipe de 10 à 15 collaborateurs.\nAccompagner les opérateurs sur le terrain, leur apporter soutien, consignes et explications en cas de difficultés.\nContrôler régulièrement l'avancement des opérations et veiller au respect des délais.\nGarantir l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et du droit du travail.\nIdentifier les besoins en ressources et alerter votre hiérarchie lorsque cela est nécessaire.\nParticiper à l'intégration, à la formation et au développement des compétences de vos collaborateurs.\nContribuer activement aux démarches d'amélioration continue et être force de proposition pour optimiser les processus.\nRemonter les anomalies, écarts de productivité ou problématiques techniques rencontrées sur le terrain.\nAssurer le suivi de l'activité via la mise à jour des tableaux de bord et indicateurs de performance.\nFavoriser un climat de travail positif basé sur le respect, la collaboration et les bonnes pratiques professionnelles.\nAccompagner la montée en compétences de votre équipe en lien avec les évolutions des métiers et les besoins de l'organisation.\nParlons de vous :\nBac à bac+2 logistique ou équivalence acquise par expérience professionnelle\nVous justifiez d'une expérience réussie en management d'équipe dans un environnement logistique, industriel ou de production.\nVous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre présence terrain.\nVous savez fédérer une équipe autour d'objectifs communs et accompagner le changement.\nVous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'un fort sens du service client.\nVous maîtrisez les outils informatiques de suivi d'activité et les indicateurs de performance.\nCe poste est localisé sur un site à accès réglementé\nAvantages principaux : \nPrime d’intéressement et prime de participation\nCouverture frais de santé avantageuse\nDifférents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie\nAccès à un réseau de crèches sous conditions\nPlan d’épargne entreprise\nVotre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :\nL'étude de votre candidature\nUn premier échange téléphonique\nUn ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) RRH et manager(s) concerné(s)\nAprès les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue.\nPrêt(e) à relever le défi ? 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