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Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.\nNos engagements\nDaher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International.\nTravailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.\nEvoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.\nL'environnement du poste\nSous la responsabilité du Responsable d'exploitation, création de poste chef d'équipe sur la vacation après-midi fixe.\nVous avez impérativement une première expérience sur le secteur transport et en terme de management.\nPérimètres des activités\nEffectuer tout ou partie des activités suivantes :\nAnimer les équipes\nOrganiser et animer le travail de son équipe par la mise en place d'un management de proximité\nVeiller à la mise en œuvre et à l’application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code de travail\nVeiller à la propreté des zones de préparation, d'expédition et de stockage\nContribuer aux actions de gestion de ressources humaines (formation, intégration, congés, entretien annuel)\nAnimer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l’évolution des métiers et des besoins de l’organisation\nContrôler les activités logistiques\nOrganiser les arrivages et la réception des marchandises\nGérer les emplacements et le stockage des marchandises\nVeiller à la bonne préparation des commandes\nGérer les zones de préparation et s'assurer des expéditions dans les délais impartis\nAlerter et veiller à ce que les contrôles réguliers soient faits\nGestion de la flotte transport 25 chauffeurs VL/PL/SPL. déplacements sur le département essentiellement.\nTournée de livraisons sur site client Airbus 10km alentour Cornebarrieu.\nOrganiser et coordonner, avec professionnalisme et selon les besoins des agences, les livraisons sur les chantiers clients, en optimisant les tournées dans un objectif constant de rentabilité.\nAdapter et ajuster les plannings en fonction des demandes complémentaires.\nVeiller au bon déroulement de l’activité et garantir la satisfaction des clients.\nGérer les litiges, retards et anomalies liés aux opérations de transport.\nIdentifier et remonter les problématiques transport, tout en proposant des actions correctives et des pistes d’amélioration.\nMettre en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs\nOrganiser son ou ses équipe(s) en fonction de l'activité\nAssister les opérateurs et leur donner des instructions et des explications en cas de problème\nProcéder régulièrement au contrôle visuel et à l'état d'avancement du travail de l'équipe\nContribuer aux actions de gestion de ressources humaines (formation, intégration, congés, entretien annuel)\nParticiper aux actions d'amélioration continue\nAssurer les échanges avec les clients et/ou fournisseurs\nRemonter à sa hiérarchie toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques…\nCompléter les tableaux de bord de l'activité\nRendre compte de l'activité et des résultats de son périmètre.\nResponsable de la performance KPI de son service\nHoraires 15h-23h30 rémunération 2500€-2600€ Brut mensuel + 13ième mois panier repas 5,65€/j + intéressement participation et avantages CSE DAHER chèques vacances, mutuelle avantageuse AG2R.\nAvantages principaux :\nAvantages liés au CSE : cartes cadeaux Noel, chèques vacances, offres billetterie.\nPrime de participation et d’intéressement\nCouverture frais de santé avantageuse AG2R.\n13ième mois, sous condition d’ancienneté\nVotre prochaine opportunité commence-ici, le processus de recrutement :\nL’étude de votre candidature\nUn premier échange téléphonique\nUn entretien manager et chargé de recrutement\nUn entretien Responsable métier et RRH\nAprès l’entretien, sous quelques semaines vous avez une réponse à votre\nAllez-vous OSER l'aventure avec nous ? 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