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Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.\nNos engagements\nDaher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International.\nTravailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.\nEvoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.\nL'environnement du poste\nAvec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.\nLes défis que nous allons relever ensemble :\nCoordonner et encadrer l'activité\nVeiller à la mise en œuvre des moyens nécessaires pour atteindre les objectifs et alerter si besoin\nOrganiser son équipe en fonction de l'activité avec le Chef d'équipe\nGérer un groupe\nAssister les opérateurs et leur donner des instructions et des explications en cas de problème\nProcéder régulièrement au contrôle visuel et à l'état d'avancement du travail de l'équipe\nVeiller à la mise en œuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code de travail\nContribuer à des actions de formation, intégration\nEtre force de proposition et participer aux actions d'amélioration continue\nRemonter à sa hiérarchie toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques…\nCompléter les tableaux de bord de l'activité\nAnimer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l’évolution des métiers et des besoins de l’organisation\nPoste en horaire 2*8\nSalaire 2150€ BRUT\nParlons de vous\nVous avez une première expérience en mangement\nVous avez déjà de l'expérience en logistique\nVous êtes motivé(e), rigoureux(euse) et appréciez le travail d'équipe\nPourquoi nous rejoindre ?\nAvantages principaux :\nDifférents avantages proposés par notre comité d’entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie \nAccès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions \nPlan d’épargne entreprise \nPrime d’intéressement et prime de participation \nCouverture frais de santé avantageuse \nVotre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :\nL'étude de votre candidature \nUn premier échange téléphonique \nUn ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s) \nAprès les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue. \nAllez-vous OSER l'aventure avec nous ? 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