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Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.\nNos engagements\nDaher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International.\nTravailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.\nEvoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.\nL'environnement du poste\nAvec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.\nLes défis que nous allons relever ensemble :\nAssister le chef d'équipe dans ses missions d'animation d'équipe et être son relais opérationnel sur le terrain (inculquer une bonne dynamique d’équipe, veiller à la mise en œuvre et à l'application des règles de QSE ; remonter à sa hiérarchie toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques et faire les rappels nécessaires en cas de dispersion afin d’atteindre les objectifs…). \nVeiller à la mise en œuvre des moyens nécessaires pour atteindre les objectifs et alerter si besoin\nOrganiser son ou ses équipe(s) en fonction de l'activité\nAnimer et gérer un groupe\nAssister les opérateurs et leur donner des instructions et des explications en cas de problème\nProcéder régulièrement au contrôle visuel et à l'état d'avancement du travail de l'équipe\nVeiller à la mise en œuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code de travail\nContribuer à des actions de gestion de ressources humaines (formation, intégration)\nRemonter à son chef d'équipe toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques…\nParlons de vous\nVous avez une première expérience sur des activités de magasinage et des connaissances sur des ERP (SAP idéalement). Vous avez une certaine maîtrise du pack office. Vous êtes engagé sur les résultats et savez transformer chaque problème en opportunité. \nVous avez une première expérience en management ou encadrement déquipe.\nPourquoi nous rejoindre ?\nAvantages principaux :\nDifférents avantages proposés par notre comité d’entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie\nAccès à un réseau de crèches sous conditions\nPlan d’épargne entreprise\nPrime d’intéressement et prime de participation\nCouverture frais de santé avantageuse\nVotre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :\nL'étude de votre candidature\nUn premier échange téléphonique\nUn ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)\nAprès les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue.\nAllez-vous OSER l'aventure avec nous ? 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