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Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.\nNos engagements\nDaher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International.\nTravailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.\nEvoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.\nL'environnement du poste\nLa Division Industrie du Groupe Daher a une activité de fabrication de sous-ensembles complexes, combinant une double expertise des matériaux composites et métalliques, pour les grands donneurs d’ordre de l’aéronautique. Grâce à ses solutions intégrées, Daher soutient l'innovation et la performance des grands acteurs aéronautiques.\nLes défis que nous allons relever ensemble :\nAu sein de la Direction Manufacturing Engineering Central, vous prenez la responsabilité d'une équipe de spéciliastes méthodes et industrialisation intervenant sur les programmes stratégiques de la Division Industrie. Votre périmètre technique sera l'assemblage et les pièces élémentaires métalliques.\nTransformer les concepts produits en systèmes industriels performants, capables de répondre aux exigences de qualité, de coût, de cadence et de sécurité de nos clients aéronautiques.\nVéritable chef d'orchestre de l'industrialisation, vous intervenez depuis les phases d'appel d'offres jusqu'au lancement en production série, en coordonnant les expertises techniques, les investissements industriels et la montée en maturité des processus de fabrication.\nPérimètres des activités\nEffectuer tout ou partie des activités suivantes :\nManager et développer une équipe d'experts\nPiloter l'industrialisation des nouveaux programmes\nDéfinir et faire évoluer les processus industriels d'assemblage et de fabrication de pièces métalliques.\nParticiper aux réponses à appels d'offres en apportant votre expertise industrielle.\nValider les choix techniques, les procédés de fabrication et les stratégies industrielles.\nAssurer l'interface entre Bureau d'Études, Chief Engineers, équipes Méthodes et Production.\nÊtre le référent Manufacturing auprès des clients et partenaires du programme.\nConstruire la performance industrielle\nOptimiser les coûts de production, les investissements, les temps de fabrication et les implantations industrielles.\nPiloter les études et la mise en œuvre des moyens spécifiques : outillages, bâtis, machines spéciales et équipements industriels.\nContribuer aux démarches Design to Cost et Product/Process Optimization.\nDévelopper la maturité des processus industriels jusqu'au passage en série.\nAccompagner les usines vers l'excellence opérationnelle\nAssurer le support technique lors des premiers lancements et des évolutions produits.\nAccompagner les équipes de production dans l'introduction de nouveaux procédés.\nParticiper aux analyses de risques, AMDEC et plans de sécurisation des process.\nGarantir la qualité et la robustesse du dossier industriel transmis aux équipes série.\nParlons de vous :\nDiplômé(e) d'une école d'ingénieur ou formation Bac+5 en génie industriel, mécanique ou production.\nExpérience significative 10 ans dans les métiers Méthodes, Industrialisation ou Manufacturing Engineering, idéalement dans l'aéronautique ou un environnement industriel exigeant.\nSolides compétences en gestion de projets industriels, industrialisation produits et procédés de fabrication métallique.\nLeadership reconnu et expérience du management d'équipes techniques.\nCapacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à évoluer dans un environnement international\nAnglais fluent \nLe poste est basé sur notre site de Tarbes.\nPourquoi nous rejoindre ?\nAvantages principaux :\nDifférents avantages proposés par notre comité d’entreprise: cartes cadeaux et offre billetterie\nAccès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions\nPlan d’épargne entreprise\nPrime d’intéressement et prime de participation\nCouverture frais de santé avantageuse\nVotre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :\nL'étude de votre candidature\nUn premier échange téléphonique\nUn ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)\nAprès les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue.\nAllez-vous OSER l'aventure avec nous ? 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