Spécialiste Manufacturing Engineering H/F

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Qui sommes-nous ?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Nos engagements

Daher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International.

Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.

L'environnement du poste

La Division Industrie du Groupe Daher a une activité de fabrication de sous-ensembles complexes, combinant une double expertise des matériaux composites et métalliques, pour les grands donneurs d’ordre de l’aéronautique. Grâce à ses solutions intégrées, Daher soutient l'innovation et la performance des grands acteurs aéronautiques.

Les défis que nous allons relever ensemble:

Périmètres des activités

Effectuer tout ou partie des activités suivantes :

• Réaliser le chiffrage pour Remise à Appel d’Offre avec proposition d’un planning (Coût Récurrent RC, Coût Non Récurrent NRC)
• Participer aux pré-études (incluant les pré-approvisionnements et approvisionnement) et études
• Identifier, calculer et prévoir les moyens et directives techniques nécessaires, établir les cahiers des charges correspondants et suivre leur réalisation auprès des partenaires industriels
• Définir le dossier de fabrication (Gammes, nomenclatures, FI, programmes, STL) et participer à l'élaboration du dossier de contrôle
• Etablir et suivre les coûts récurrents et non récurrents de l'industrialisation (RC / NRC) et mener les plans d’actions pour converger vers les objectifs du projet
• Analyser les plans et proposer d’éventuelles modifications au design
• Valider les dossiers de définition établis par le bureau d’études
• Réaliser la documentation des programmes d'essais ou présentations techniques (process, matériaux, goulets d’étranglement, ressources, planning…) pour des évolutions ou des nouveaux développements / nouvelles affaires,
• Analyser et interpréter les résultats, puis rédiger les rapports d'essais avec les conclusions techniques et les impacts potentiels
• Dans le cadre de transfert de production, analyser la faisabilité technique in situ client (documentation, état de l’outillage, matériels, implantation sur site, temps)
• Développer le processus opératoire de fabrication, en accord avec les exigences techniques, qualité-coûts-délais, HSE, et le budget
• Participer à la conception d’outillage : définir les contraintes et exigences process/produit
• Participer à la résolution des problèmes qualité par l'utilisation de la démarche 8D
• Optimiser l'implantation par poste de travail (surface de travail, moyens techniques et/ou de manutention, support outillage) pour une adéquation moyens/processus de production
• Proposer des équilibrages de ligne issus d’analyse de temps réalisés sur les chaines de production
• Garantir le respect des engagements (qualité, coûts, délais)
• Participer aux analyses de valeur et AMDEC produit/process et proposer des améliorations de processus ou d’outillages (calcul de temps de production, veille de nouvelles technologies et méthodes)
• Prendre en compte et traiter les alertes QSE remontées par le personnel
• S’assurer que son équipe a les compétences nécessaires pour occuper son poste (formation QSE, habilitations…)
• Accompagner la montée en maturité QSE de son secteur

Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages principaux :

• Différents avantages proposés par notrecomitéd’entreprise:cartes cadeauxet offre billetterie

• Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions

• Plan d’épargne entreprise

• Prime d’intéressement et prime de participation

• Couverture fraisde santé avantageuse

Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

• L'étude de votre candidature

• Un premier échange téléphonique

• Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)

• Après lesentretiens, un feedback constructif peu importe l’issue.

Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !