APRENDIZ | RECURSOS HUMANOS

Propósito do cargo

Apoiar as atividades administrativas da área de Recursos Humanos, contribuindo para a organização dos processos de Departamento Pessoal, atendimento aos colaboradores e atualização de informações e controles da área, desenvolvendo conhecimentos práticos e profissionais em um ambiente corporativo.

Deveres e responsabilidades do cargo

• Prestar suporte no atendimento aos colaboradores e gestores para esclarecimento de dúvidas relacionadas aos processos de RH.
• Auxiliar na manutenção, conferência e ajustes de registros de ponto eletrônico.
• Apoiar os processos de admissão, incluindo cadastramento e organização de documentos.
• Atualizar, controlar e emitir relatórios da área de Recursos Humanos.
• Realizar o arquivamento e a organização de documentos físicos e digitais.
• Dar suporte às rotinas administrativas do Departamento Pessoal, garantindo a qualidade e a confidencialidade das informações.

Educação e qualificações

Formação Acadêmica

• Estar cursando Ténico ou Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Conhecimentos

• Conhecimento básico em Microsoft Excel.

Competências e Habilidades

• Proatividade e vontade de aprender.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Discrição e comprometimento com a confidencialidade das informações.
• Facilidade para trabalhar em equipe e atender diferentes públicos internos.

Demais informações

Bolsa-auxílio: R$ 1.415,00 mensais

Benefícios

• Refeição no local
• Transporte fretado ou Vale-Transporte
• Ambulatório Médico nas dependências da empresa
• Assistência Médica UNIMED FESP
• Ticket Alimentação no valor de R$ 125,35 mensais
• Seguro de Vida

Jornada de Aprendizagem: Das 07h00 às 13h15

Programa de aprendizagem composto por:

• 4 dias por semana de atividades práticas na Dana;
• 1 dia por semana de capacitação teórica junto ao Agente Integrador.