Technik/čka BOZP a PO

od 1700€ brutto základná mzda + 13. plat + 15% ročná maximálne dosiahnuteľná variabilná zložka

Popis pracovného miesta

Hľadáme Technika/Techničku na BOZP a PO, ktorý/á bude aktívne prispievať k bezpečnému pracovnému prostrediu a podporovať dodržiavanie legislatívy a interných štandardov v rámci nášho závodu.

Hlavnou náplňou práce bude zabezpečovanie a koordinácia dodržiavania zákonných požiadaviek a interných štandardov spoločnosti v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci a požiarnej ochrany v rámci závodu.

Náplň práce:

Podpora a implementácia aktivít v oblasti BOZP a PO v súlade s legislatívou a internými predpismi

Realizácia školení BOZP pre zamestnancov podľa požiadaviek a potrieb prevádzky

Vykonávanie pravidelných kontrol pracovísk, identifikácia rizík a návrh nápravných opatrení

Hodnotenie pracovísk a poskytovanie odborných odporúčaní na zníženie rizík

Spolupráca pri návrhu procesov, technológií, strojov a zariadení z pohľadu bezpečnosti práce

Poskytovanie odborného poradenstva v oblasti BOZP naprieč všetkými úrovňami organizácie

Podpora interných a skupinových auditov (LSR)

Vyšetrovanie pracovných incidentov a nehôd, analýza príčin a príprava správ

Koordinácia implementácie nápravných opatrení na predchádzanie opakovaniu incidentov

Vedenie a správa dokumentácie BOZP a PO (správy, analýzy, štatistiky, registre)

Sledovanie a komunikácia legislatívnych požiadaviek na národnej, európskej a korporátnej úrovni

Budovanie a udržiavanie spolupráce s internými aj externými partnermi

Benefity

• Variabilná zložka mzdy

• Fixný 13. plat - vyplácaný v dvoch splátkach, vo výške základnej mzdy.

• Príspevok na stravu nad rámec zákona - 162€ v čistom mesačne (8,10 € príspevok zamestnávateľa) príspevok aj počas dovolenky.

• Príspevok na cestovanie do zamestnania - 0,15 €/km, max. až do výšky 160 € mesačne.

• Dovolenka navyše - minimálne 25 dní pre všetkých zamestnancov.

• Príspevok do III. piliera dôchodkového sporenia - až do výšky 80 € mesačne.

• Doplatok pri PN - finančná podpora pri strate príjmu počas pracovnej neschopnosti.

• Príspevky pri životných udalostiach - svadba, narodenie dieťaťa a iné dôležité momenty.

• Voľno pri špeciálnych príležitostiach - napr. svadba, narodenie dieťaťa.

• Odborné zaučenie a vzdelávanie - podpora kariérneho rastu a rozvoja.

• Firemné aktivity a Multisport karta - športové a spoločenské podujatia.

• Ročné prehodnotenie mzdy - minimálne raz ročne.

• Danucare - program zameraný na zdravie a pohodu zamestnancov.

• Príplatky nad rámec zákona - za prácu nadčas, cez víkendy a sviatky.

• Odmeny pri pracovnom jubileu - uznanie za lojalitu a dlhoročnú prácu.

• Referenčný program - odmena 750 € za odporučenie nového kolegu.

• Príspevky na rekreáciu - podľa zákona aj nad jeho rámec.

Ďalšie nadštandardné benefity pre zamestnancov podľa kolektívnej zmluvy #danucemfamily

Osobnostné predpoklady a zručnosti

Ukončené vysokoškolské vzdelanie v príslušnom odbore (bezpečnostné inžinierstvo/manažment, environmentálna, priemyselná hygiena alebo súvisiace vedy)

Kvalifikácia v oblasti BOZP

Kvalifikácia v oblasti požiarnej ochrany

Skúsenosti v oblasti BOZP v medzinárodnom priemyselnom/výrobnom prostredí

Skúsenosti so systémami manažérstva bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, ako sú certifikácie ISO

Znalosť miestneho a európskeho právneho rámca

Vodičský preukaz sk. B

Znalosť angličtiny (ústna a písomná) - výhodou

Popis spoločnosti

V Danucem veríme, že stavebníctvo môže byť odolnejšie, udržateľnejšie a ľudskejšie. Naše materiály sú súčasťou miest, kde ľudia žijú, pracujú a oddychujú - a naši ľudia zanechávajú stopu na projektoch, ktoré formujú komunity aj krajinu.

U nás máš možnosť:

• Budovať si vlastnú cestu - podporujeme tvoj rozvoj, od zaučenia až po medzinárodné príležitosti.

• Rozhodovať sa samostatne - tvoj názor má váhu, dôverujeme ti.

• Zanechať stopu - tvoja práca má zmysel a reálny dopad.

• Spolupracovať v partii, ktorá drží spolu - sme tím, ktorý si pomáha a oslavuje úspechy spoločne.