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Em nossa área corporativa, você encontra um ambiente dinâmico que inova para descomplicar, este é um lugar de aprendizado e oportunidade para transformar.\nQueremos transformar a saúde do mundo e buscamos talentos que cuidam e acolhem uns aos outros, pois juntos(as) acreditam que ser Dasa, é ser a pessoa que transforma o futuro da saúde. Se identificou? Então #VemSerDasa.\nPara nós, diversidade importa!\nReconhecemos que a diversidade amplia a inovação nos ambientes, mas acima de tudo, temos a certeza de que somos parte da transformação. Promovemos dignidade e respeito a todas as pessoas, para que se sintam seguras em ser quem são.\nNossas oportunidades são para todas as pessoas que acreditam na transformação do futuro da saúde. Incentivamos a candidatura de todos que reconhecem a importância da construção de um ambiente livre de preconceitos, assédio e discriminação faça parte da transformação e #VemSerDasa. Juntos entregamos o nosso melhor sempre.\n#VemPraDasa #VemSerDasa\nImportante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos\nResponsabilidades e atribuições\nLiderar e desenvolver equipes multidisciplinares de tecnologia, promovendo um ambiente colaborativo, de alta performance e aprendizado contínuo.\nRealizar a gestão de pessoas, incluindo acompanhamento de desempenho, desenvolvimento de carreira, feedbacks, capacitação técnica e gestão de conflitos.\nPlanejar, coordenar e acompanhar a execução das entregas dos times, garantindo qualidade, prazo e alinhamento com as prioridades do negócio.\nAtuar como facilitador na adoção e evolução de práticas ágeis, promovendo eficiência operacional, melhoria contínua e foco em resultados.\nApoiar decisões técnicas e arquiteturais, contribuindo para a definição de soluções escaláveis, seguras e sustentáveis.\nGarantir a integração entre as áreas de tecnologia e negócio, traduzindo necessidades estratégicas em soluções tecnológicas de valor.\nPromover boas práticas de desenvolvimento de software, governança tecnológica, gestão de riscos e excelência operacional.\nAtuar como referência técnica e de gestão para os times sob sua responsabilidade, assegurando o alinhamento entre objetivos corporativos e execução tecnológica.\nRequisitos e qualificações\nExperiência com gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes.\nVivência em metodologias ágeis (Scrum/Kanban).\nConhecimento em arquitetura de sistemas e microsserviços.\nExperiência com Cloud (preferencialmente GCP).\nConhecimento em Java/Spring Boot ou Node.js/TypeScript.\nBoa comunicação, liderança e gestão de conflitos.\nDesejáveis:\nExperiência em Integração de sistemas.\nConhecimento em React, Vue, MongoDB, Redis e SQL Server.\nExperiência com Kafka/Event Hub.\nCertificações Agile ou Cloud.\nInformações adicionais\nLocal: Pinheiros - 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