{"id":3561987,"url":"https://alion.io/job/dc-engineers-solution-architecten-programma-informatietransitie-36uw","title":"Solution architect(en) programma informatietransitie 36u/w","company":{"id":4376699,"name":"DC Engineers","domain":"dcengineers.nl","url":"https://alion.io/company/dc-engineers","size_band":null,"is_staffing_agency":true,"employer_type":"agency","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":null,"truth_index":null},"role":"Solutions","role_family":"Solutions","seniority":"staff","employment_type":null,"work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["The Hague, Netherlands"],"countries":["NL"],"hiring_countries":[],"hiring_countries_total":0,"salary":null,"salary_estimate":{"min_usd":65000,"max_usd":114000,"period":"year","method":"role_seniority_country_remote_cell","sample_n":42},"experience_years_min":null,"visa_sponsorship":false,"relocation_package":false,"has_equity":false,"technologies":[],"status":"closed","first_seen_at":"2026-10-30T18:00:57Z","employer_posted_date":null,"last_verified_at":"2026-11-03T22:17:30Z","board_verified":false,"closed_at":"2026-11-03T22:17:30Z","days_open":4,"trust":{"level":"not_scored","repost_count":null,"flags":[],"days_open":4},"description":"Standplaats: 'S-GRAVENHAGE\n\nDuur: 07-12-2026 - 30-09-2027 \n\nOptie tot verlenging: Ja\n\nReageren voor: 11-11-2026\n\nOrganisatie:\n\nDe uitvraag betreft hier een huidige functie die momenteel door externe medewerkers \n\nwordt vervuld. Het kan zijn dat deze medewerkers ook als kandidaat via onderhavige \n\nprocedure worden aangeboden. Deze kandidaten worden als gelijke beoordeeld. \n\nProgramma Informatietransitie \n\nPZH werkt sinds 2023 aan de Informatietransitie, een omvangrijk veranderprogramma \n\nmet een aanzienlijke ICT-component, dat alle 2200 medewerkers, managers en \n\nbestuurders van PZH raakt. Het programma Informatietransitie kent drie \n\nhoofdaandachtsgebieden: \n\n• Duurzame Toegankelijkheid ('het op orde brengen') . Het duurzaam op orde \n\nbrengen van het informatiebeheer en alle daaraan gerelateerde ICT-middelen en \n\nprocessen. Ook het opschonen en kwalitatief verbeteren van de data en \n\ninformatie is onderdeel van de scope. \n\n• I-governance & I-control ('het op orde houden'). PZH wil sturen op het data- en \n\ninformatie-domein. Het programma ontwikkelt een 'elegant' besturings- en \n\ncontrol-model (zonder overbodige bureaucratie), met noodzakelijke processen, \n\ngremia en rollen. Het creëren van draagvlak in de PZH-organisatie voor dit \n\nonderwerp op alle niveaus is cruciaal voor het slagen van deze transitie. Het niet \n\ninrichten van besturing heeft geleid tot het verwateren van eerdere initiatieven \n\nin termen van basis op orde en opschonen. Niks doen is geen optie. \n\n• Data-Gedreven Werken('het gebruiken van wat op orde is). Met de organisatie \n\nzetten we de volgende stap in volwassenheid in het gebruik van data en \n\ninformatie: een uniform werkende PZH-organisatie. Thans kent PZH diverse \n\ninitiatieven op het gebied van het data-gedreven werken. De Informatietransitie \n\nontwikkelt de fundamentele basisrandvoorwaarden (op de gebieden: mens, \n\ntechnologie, processen, organisatie en data) om data-gedreven werken \n\nstructureel in te richten en te borgen. \n\nDe Informatietransitie legt met het realiseren van deze doelen de inhoudelijke basis \n\nvoor de digitale transformatie in de opgaven en organisatieonderdelen van PZH. \n\nOvertuigen door vanuit visie draagvlak te verwerven een heldere strategie te \n\nontwikkelen en te vertalen naar uitvoering. Veel betrokkenheid vanuit de eigen \n\norganisatie is nodig omdat de genoemde aandachtsgebieden ook na afloop van het \n\nprogramma structureel aandacht en inzet nodig hebben. \n\nHet programma informatie transitie werkt onder architectuur. Zo is er een doel en \n\nprogramma architectuur ontwikkeld. Het afgelopen jaar is gewerkt aan diverse project \n\nstart architecturen en solution architecturen t.b.v. de realisatie of herinrichting van de \n\nmiddelen. De architectuur richt zich daarbij op verschillende samenhangende \n\nonderdelen: \n\n• De digitale werkomgeving: Microsoft 365 vormt het platform voor digitaal \n\nsamenwerken. De architectuur beschrijft hoe deze omgeving samenwerkt met \n\nhet documentmanagementsysteem (DMS/RMA) dat invulling geeft aan het \n\ncentrale archief en legacy platform, de workflowfunctionaliteit en oplossingen \n\nvoor samenwerking met externe partijen. \n\n• Document- en informatiebeheer: het DMS/RMA t.b.v. het centrale archief en \n\nlegacy systeem krijgt een centrale rol bij het duurzaam bewaren van informatie, \n\nhet beheren van archief- en legacygegevens en het ondersteunen van de \n\ninformatielevenscyclus. De aansluiting op M365 en andere applicaties is \n\nessentieel om informatie op de juiste plek en onder de juiste voorwaarden te \n\nkunnen beheren. \n\n• Integratie en gegevensuitwisseling: de integratiearchitectuur geeft richting aan \n\nde wijze waarop applicaties informatie uitwisselen, onder andere via de \n\nservicebus. Daarbij moeten afspraken over gegevensstructuren, metadata en \n\nautorisaties ervoor zorgen dat informatie betrouwbaar en gecontroleerd tussen \n\nsystemen kan worden overgedragen. \n\n• Procesbeheer en centraal zoeken: de processencatalogus (I-Navigator) helpt om \n\nprocessen eenduidig vast te leggen en te verbinden aan de bijbehorende \n\ninformatie en bewaartermijnen. Daarnaast wordt de architectuur voor centraal \n\nzoeken uitgewerkt, zodat informatie uit verschillende aangesloten bronnen \n\nvindbaar kan worden. \n\n• Integraal dataplatform en data catalogus: beiden elementen vormen samen een \n\neenheid die de basis schept om datagedreven te kunnen gaan werken. \n\nDuurzame toegankelijkheid is daarbij onderdeel van de architectuur.\n\nWaar in 2026 veel tijd en energie is gestoken in het uitdenken van de concepten en de wijze waarop de applicaties in een keten met elkaar samenwerken, zal in 2027 de aandacht uitgaan naar het uitdragen van het gedachtengoed, het begeleiden van de projecten, het onderhouden van de diverse architecturen, het bijstellen ervan en tot slot de overdracht ervan naar de staande organisatie. Hiervoor zoekt het programma minimaal twee tot maximaal drie solution architect(en).\n\nDe architect zal de samenhang, kwaliteit en toepasbaarheid van de architectuur binnen de Informatietransitie borgen en deze duurzaam verankeren in de projecten en de staande organisatie van de Provincie Zuid-Holland. De solution architecten zorgen er gezamenlijk voor dat de ontwikkelde architectuurkaders worden vertaald naar concrete keuzes en oplossingen, dat projecten deze kaders consequent toepassen en dat architecturen worden aangepast wanneer nieuwe inzichten, technische ontwikkelingen of projectresultaten daartoe aanleiding geven. Daarbij ligt de nadruk op het verbinden van de verschillende architectuurdomeinen, het begeleiden van de uitvoering en het overdraagbaar maken van kennis en werkwijzen.\n\nDe architecten werken nauw samen met de projectmanager realisatie (tevens regiehouder programma architectuur), de betrokken projectteams, product owners, architectuurboard en de relevante onderdelen van de staande organisatie. Het resultaat is een samenhangende en actuele architectuur die richting geeft aan de verdere ontwikkeling van de informatievoorziening en die door de organisatie zelfstandig kan worden onderhouden en toegepast.\n\nSamenwerking & werkzaamheden\n\nBinnen het programma is er een architectuurteam dat bestaat uit een regiehouder (eindverantwoordelijk), een architectuurcoördinator en diverse solution architecten. Deze aanvraag is ten behoeve van het op sterkte houden van het team. Daarbij werkt het team nauw samen met de centrale architectuurfunctie van de provincie. De volgende werkzaamheden worden voorzien voor de aan te trekken solution architect(en):\n\n• Doorontwikkelen, uitdragen en toepassen van de architectuur\n\n• Het uitdragen van de doelarchitectuur, programma-architectuur en de onderliggende architectuurprincipes binnen de projecten en de staande organisatie.\n\n• Het vertalen van architectuurkaders naar concrete ontwerpkeuzes, richtlijnen en handelingsperspectieven voor projectteams.\n\n• Het bevorderen van architectuurbewustzijn en het creëren van draagvlak voor werken onder architectuur.\n\n• Het bewaken van de samenhang tussen de architectuur en de drie aandachtsgebieden van de Informatietransitie.\n\n• Begeleiden van projecten en realisatie\n\n• Het begeleiden van projecten bij het toepassen en, indien nodig, verder uitwerken van de architectuur.\n\n• Het opstellen, actualiseren en beoordelen van projectstartarchitecturen (PSA's) en solutionarchitecturen.\n\n• Het toetsen van ontwerpen en gerealiseerde oplossingen aan de vastgestelde architectuurkaders.\n\n• Het signaleren van afwijkingen, afhankelijkheden, risico's en architectuurvraagstukken en het adviseren over passende oplossingsrichtingen.\n\n• Het ondersteunen van projectteams bij het maken van afgewogen keuzes tussen de gewenste architectuur, de technische mogelijkheden en de praktische uitvoerbaarheid.\n\n• Borgen van de samenhang in het informatielandschap\n\n • De digitale werkomgeving op basis van Microsoft 365 en de integratie met het DMS/RMA.\n\n• De inrichting van document- en informatiebeheer, inclusief metadata, autorisaties, archief- en legacygegevens en de informatielevenscyclus.\n\n• De integratiearchitectuur en de uitwisseling van gegevens tussen applicaties, onder andere via de servicebus.\n\n• De processencatalogus, procesbeheer en de verbinding tussen processen, informatie en bewaartermijnen.\n\n• De voorzieningen voor centraal zoeken en de verdere ontwikkeling van pre-ingest ten behoeve van de voorbereiding voor overdracht aan het Nationaal Archief.\n\n• Het integrale dataplatform en de datacatalogus als fundament voor datagedreven werken.\n\n• De aansluiting tussen informatiearchitectuur, gegevensarchitectuur, applicatiearchitectuur en technische architectuur. Hierbij wordt nadrukkelijk aandacht besteed aan de samenhang tussen systemen, gegevensstromen, processen, verantwoordelijkheden en beheer.\n\n• Onderhouden en doorontwikkelen van architecturen\n\n• Het actueel houden van de bestaande architectuurproducten en het verwerken van nieuwe inzichten uit projecten en implementaties.\n\n• Het beoordelen van de gevolgen van wijzigingen in systemen, processen, gegevensstromen en technische voorzieningen voor de integrale architectuur.\n\n• Het identificeren van ontbrekende architectuurproducten, onduidelijkheden en knelpunten die de voortgang van projecten belemmeren.\n\n• Het adviseren over transitieoplossingen en de gewenste ontwikkelrichting wanneer de eindsituatie nog niet direct kan worden gerealiseerd.\n\n• Het bewaken van de aansluiting tussen de programma-architectuur, de projectarchitecturen en de architectuur van de staande organisatie.\n\n• Overdracht en borging in de staande organisatie\n\n• Het overdraagbaar maken van architectuurproducten, uitgangspunten, besluitvorming en werkwijzen.\n\n• Het begeleiden van de betrokken medewerkers bij het overnemen van architectuurtaken en verantwoordelijkheden.\n\n• Het ondersteunen van de architectuurboard en andere relevante gremia bij het borgen van architectuurprincipes en het behandelen van afwijkingen.\n\nEssentieel van de functie is dat de solution architect(en) een leidende rol wat betreft de inhoud nemen in de toegewezen projecten. De solution architecten zijn daarmee aanspreekbaar op de kwaliteit van de oplossing.\n\nPlanning\n\nVolgens de planning zullen medio 2027 alle middelen zijn opgeleverd en overgedragen aan de lijn. De werkzaamheden zullen daarom hun piek vinden in het eerste kwartaal van 2027 en uitlopen naar het tweede kwartaal.\n\nKandidaat profiel algemeen\n\nDe ideale kandidaat heeft kennis van:\n\n• Enterprise-architectuur en de toepassing van architectuurprincipes binnen complexe organisaties.\n\n• Architectuurmethodieken en -raamwerken, zoals TOGAF, en van het opstellen en toepassen van doelarchitecturen, programma-architecturen, PSA's en solutionarchitecturen.\n\n• Applicatiearchitectuur, integratiearchitectuur, gegevensarchitectuur en technische architectuur en de onderlinge samenhang daartussen.\n\n• Integratiepatronen, API-gedreven ontwikkeling, servicebussen en moderne integratieconcepten.\n\n• Datamodellering, metadata, gegevensstromen, gegevensuitwisseling en gegevensbeheer.\n\n• Informatiebeheer, de informatielevenscyclus, duurzame toegankelijkheid en de architecturale implicaties van archivering en bewaartermijnen.\n\n• Microsoft 365 en de samenhang met documentmanagementsystemen en andere bedrijfsapplicaties.\n\n• Dataplatformen, datacatalogi en de architecturale randvoorwaarden voor datagedreven werken.\n\n• Architectuurgovernance, architectuurbesluitvorming, compliancetoetsing en het beheersen van afwijkingen.\n\n• Communicatief sterke skills en zelfsturend vermogen.\n\n• Aantoonbaar gewerkt in grote programmateams (50+).\n\nExpertise verdeling / specialisatie\n\nGezien de omvang van de vraagstukken en de daarbij benodigde kennis zullen de kandidaten met elkaar het speelveld moeten kunnen overzien. Daarbij denken we aan een volgende verdeling:\n\nSolution Architect Integrale en informatiegerichte architectuur\n\nDeze architect richt zich primair op de samenhang tussen de doelarchitectuur, programma-architectuur, bedrijfsprocessen, informatiebeheer...","description_format":"text","description_chars":19167,"description_truncated":true,"requirements":{"experience_years_min":null,"management_years_min":null,"team_size_min":null,"manages_managers":false,"education":null,"security_clearance":false,"languages":[]},"benefits":[],"hiring_locations":[],"hiring_excludes":[],"relocation_offered":false,"industries":["Recruiting & Staffing","IT Staffing & Staff Augmentation"],"lifecycle":[{"event":"open","at":"2026-10-31T04:17:15Z"},{"event":"close","at":"2026-10-31T16:17:45Z"},{"event":"reopen","at":"2026-11-01T04:17:56Z"},{"event":"close","at":"2026-11-01T16:17:45Z"},{"event":"reopen","at":"2026-11-02T04:18:30Z"},{"event":"close","at":"2026-11-03T22:17:30Z"}],"visa":[],"liveness":null,"pay":null,"html_url":"https://alion.io/job/dc-engineers-solution-architecten-programma-informatietransitie-36uw","json_url":"https://alion.io/job/dc-engineers-solution-architecten-programma-informatietransitie-36uw.json","meta":{"generated_at":"2026-11-09T04:10:55Z","cache_seconds":300,"methodology":"https://alion.io/methodology","terms":"https://alion.io/terms","contact":"https://alion.io/contact","api":"https://alion.io/developers","about":"Alion is a live layer of people, companies and AI agents: who they are, whether they are real and active right now, what they do and how to work with them, readable by people and by agents and paid per call.","catalog":"https://alion.io/catalog.json","usage":{"tier":"crawler_verified","counted_by":"address","units_charged":1,"used_today":3180,"day_limit":null,"remaining_today":null,"minute_limit":300,"resets_at":"2026-11-10T00:00:00Z"}},"offers":[{"id":"company.slices","title":"One company in depth, by slice","status":"live","price":{"credits":0.1,"usd":0.01,"plus_per_slice":{"credits":0.05,"usd":0.005}},"unit":"per company, plus each slice with data","note":"the employer in depth","call":{"mcp_tool":"get_company","arguments":{"id":4376699},"rest":"https://alion.io/mcp/rest/get_company?id=4376699"},"human":"https://alion.io/catalog?offer=company.slices&for=job%2Fdc-engineers-solution-architecten-programma-informatietransitie-36uw"},{"id":"market.stats","title":"A market slice: pay, demand and time to fill","status":"live","price":{"credits":2,"usd":0.2},"unit":"per slice","note":"pay, demand and time to fill for this role and place","call":{"mcp_tool":"market_stats"},"human":"https://alion.io/catalog?offer=market.stats&for=job%2Fdc-engineers-solution-architecten-programma-informatietransitie-36uw"},{"id":"job.search","title":"Open jobs by role, technology, place, pay and visa","status":"live","price":{"credits":0.1,"usd":0.01},"unit":"per posting in a list","note":"similar open postings","call":{"mcp_tool":"search_jobs"},"human":"https://alion.io/catalog?offer=job.search&for=job%2Fdc-engineers-solution-architecten-programma-informatietransitie-36uw"},{"id":"company.verify","title":"Is this company real and active right now","status":"pilot","price":null,"unit":"per company","request":{"url":"https://alion.io/catalog/request","method":"POST","body":"{\"offer\": \"company.verify\", \"for\": \"job/dc-engineers-solution-architecten-programma-informatietransitie-36uw\", \"note\": \"what you need it for\"}"},"human":"https://alion.io/catalog?offer=company.verify&for=job%2Fdc-engineers-solution-architecten-programma-informatietransitie-36uw"}],"agent":{"mcp":"https://alion.io/mcp/jobs","mcp_open":"https://alion.io/mcp/open","next":[{"tool":"get_job","arguments":{"id":3561987}},{"tool":"search_jobs","arguments":{"company":"dcengineers.nl","detail":"compact"}},{"tool":"match_people","arguments":{"job_id":3561987},"note":"people open to offers who fit this vacancy"}],"note":"The same data through MCP tools: https://alion.io/mcp/open needs no sign-in (compact searches, postings, people); https://alion.io/mcp with an Alion account has everything. Docs: https://alion.io/developers"}}