【東京/大阪】IT基盤開発エンジニア

企業紹介

株式会社IDCフロンティアは、ソフトバンクグループのクラウド事業を担うデジタルインフラ企業です。2026年4月より、これまでの豊富な実績をもとにクラウド・ネットワークサービスに特化した体制へと進化し、次世代のIT基盤を支えています。

当社の強みは、国産クラウドとして長年培った確かな技術力と、AI活用を見据えた先進的なインフラ構築力です。大規模なトラフィックを支える高品質なネットワークや、柔軟なカスタマイズが可能なクラウド基盤を提供し、企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）を加速させています。

スピード感のある意思決定と、エンジニアが技術を深掘りできるフラットな社風が特徴です。「インフラの力で未来をおもしろくしたい」という志を持つ方の挑戦をお待ちしています。

仕事内容

ミッション

「デジタルの力で、レガシー業務から解き放つ。」

経営戦略とITを融合させ、情報戦略の策定から実行までを一気通貫で担います。基幹システムから顧客サービス基盤まで、全方位的な開発・改善を通じて、事業の持続的成長と価値創造に貢献します。

IDCフロンティアのサービスを支える汎用的なIT基盤（ポータル・課金・認証・販売・運用など）の刷新、およびDX推進プロジェクト

主な業務内容

IDCフロンティアのサービスを支える汎用的なIT基盤（ポータル・課金・認証・販売・運用など）の新規開発や機能追加において、企画・要件定義といった上流フェーズからサーバーサイドを中心とした設計・実装・運用まで一気通貫で主導していただきます。

具体的なアサイン（予定）業務

若手エンジニアに期待すること

・アーキテクチャや設計を正確に理解し、APIやロジックの実装を担当する

・上流工程にも主体的に参加し、単なる実装者に留まらずに意見を出していく姿勢

・AI開発ツールを活用し、自身のタスクの効率化に取り組む

シニアエンジニアに期待すること

・プロダクトマネージャーやビジネスサイドと連携し、機能の要件定義や仕様策定を担当する

・システム全体のアーキテクチャや設計を行い、非機能要件を含めた設計判断を行う

・レガシー解消・マイクロサービス化の移行戦略を立案し、段階的な移行計画とリスク管理を含めて推進する

仕事の魅力

チームのミッションは、既存システムの「維持」ではなく、事業拡大を支えるための「進化」です。

現在、マイクロサービスへの移行プロジェクトを進行中です。

単一の言語に縛られず、適切な技術選定を行い、ゼロからアーキテクチャを構築する面白さがあります。

また、AI開発環境が利用でき、AIと協働しながら開発を行う「次世代型のエンジニアリング」をいち早く体験できます。コーディングの枠を超え、AIを戦略的パートナーとして活用することで、アーキテクチャ設計やUI/UXの追及など、より創造的かつダイナミックな開発スタイルを追求できる環境です。

応募資格

必須

・Webアプリケーションの実務開発経験

- PHP、Ruby、Python、Go等での開発

- システム設計や仕様策定など、上流工程の実務経験、またはそれに準ずるスキル

・品質管理の経験

- テスト(PHPUnit, Rspec, pytest, go test等)

- 静的解析(PHPStan, RuboCop, Ruff, golangci-lint等)

・AIによる自動生成が当たり前になる時代を見据え、仕様通りに作るだけでなく、何を作るか（設計・仕様策定）の思考領域で価値を発揮したいというキャリア志向、及びそれに準ずる実務経験

※技術への情熱を最重視します

歓迎

・データベースの設計(正規化、インデックス設計等)

・Dockerを用いたコンテナベースの開発環境の理解

・マイクロサービスアーキテクチャの構築・運用経験

・CI/CDパイプラインの構築・運用経験

体制・環境

ソース管理: GitHub

CI/CD・インフラ: Jenkins, ArgoCD, Docker, Kubernetes

コミュニケーション: Slack, Zoom

AIツール: GitHub Copilot, Gemini Enterprise, Claude Code

開発マシン: Mac Book Pro

働く環境・体制

リモートが中心ですが、週１回程度出社しメンバーで働く場合もあります

若手も多い環境です！

求める人物像

技術に対する情熱をお持ちの方

職種 / 募集ポジション

東京/大阪IT基盤開発エンジニア

雇用形態

正社員

給与

年収 5,400,000円 〜 8,800,000円

当社規定による（月給制）

給与改定 年1回（4月）

賞与 年2回（6月、12月）

割増手当

通勤手当(出社日に応じて日額支給(片道合計2,500円上限))

勤務地

100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1-6 日比谷パークフロント

541-0052 大阪市中央区安土町一丁目8番15号 野村不動産大阪ビル

備考

面接・面談は原則オンラインで実施いたします。

具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。

会社情報

株式会社IDCフロンティア

代表取締役

鈴木 勝久

設立

2009年2月

本社所在地

東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント

資本金

1億円

事業内容

クラウド事業

従業員数

210名 (2026年4月時点)

個人情報保護方針(1/3)

個人情報の取り扱いについて

個人情報保護指針

当社は、採用において取扱う応募者の個人情報（3-1に定義します。以下同じ）に関し、「個人情報の保護に関する法律」（平成15年法律第57号。以下「個人情報保護法」という。）に基づく個人情報の適正な取扱いの確保について組織として取り組むために、本個人情報保護指針を定めます。

１ 事業者の名称

株式会社IDCフロンティア

２ 関係法令・ガイドライン等の遵守

当社は、個人情報保護法その他の法令並びに「個人情報の保護に関する法律についてのガイドライン（通則編）」（平成28年11月個人情報保護委員会及び「雇用管理分野におけるに個人情報のうち健康情報を取り扱うに当たっての留意事項」その他のガイドラインを遵守して、個人情報の適正な取扱いを行います。

３ 利用目的

当社では、以下に掲げる応募者の採用活動（当年の採用目的のほか、次年度以降の採用活動の参考資料とすることを含む）にのみ利用する目的で、応募者の氏名、住所、電話番号、e-mail アドレス等の特定の個人を識別することができる情報（以下「個人情報」）を収集し、利用いたします。

（1）当社が参加又は実施している各種セミナーの案内及び参加受付

（2）各種会社情報等の案内

（3）社員募集の案内

（4）各種選考の申込受付

（5）採用選考を実施

（6）保有のスキル、職務経験、住所、病歴等の確認と応募職務への適合性判断

（7）反社会的勢力の調査

（8）採用に関する連絡等の事務処理

（9）内定式、雇用時健康診断等のイベント案内

（10)就業後の雇用管理

個人情報保護方針(2/3)

４ 個人情報の第三者への提供について

当社は個人情報を以下のいずれかに該当する場合を除き、第三者へ提供いたしません。

（1）応募者の同意がある場合。

（2）国の機関又は地方公共団体が法令の定める業務を遂行することに対して協力する必要がある場合。

（3）急病人の連絡先を医師に伝える等、人（法人を含む。）の生命、身体又は財産の保護のために個人情報を第三者に提供する必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき。

（4）児童虐待のおそれのある家庭の状況に係る情報を、児童相談所、警察等が共有する必要がある場合等、公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に個人情報を第三者に提供する必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき。

（5）統計調査に回答する場合等、国の期間若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して当社が協力する場合であって、ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるときに、個人情報を第三者に提供する場合。

５ 個人情報の委託について

当社は利用目的の達成に必要な範囲内において、他の事業者へ個人情報を委託することがあります。その場合は、個人情報保護体制が整備された委託先を選定するとともに、委託した個人情報の安全管理が図られるよう、必要かつ適切な監督を行います。

６ 個人情報の管理について

当社では、応募者の個人情報を、当社の責任のもとで厳重に管理いたします。当社は、応募者が個人情報の削除を申し出ない限り、採用の可否に拘らず、応募者の個人情報を応募日の翌事業年度より２年間保管します。

個人情報保護管理者（代理） 株式会社IDCフロンティア 人事部長

なお、当社では採用ホームページの運営等で株式会社ビズリーチのサービスを利用しています。同ページの利用においては、応募者が株式会社ビズリーチによる個人情報の取り扱い（https://hrmos.co/privacyhandling/）についても同意する必要がありますので別途ご確認ください。

個人情報保護方針(3/3)

７ 内容の変更について

ここで定めた事項は、法令その他当社の事情により変更する場合があります。

８ 個人情報の開示、訂正、追加、削除及び利用停止等の申出等並びに苦情の相談窓口について

本件の個人情報の開示、訂正、追加、削除及び利用停止等の申出等並びに苦情の相談窓口につきましては、以下までご連絡くださいますようお願い致します。

• 株式会社IDCフロンティア 人事総務本部 中途採用窓口

〒100-0011

東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント

MAIL：[email protected]