Инженер по автоматизации тестирования (Java)
Стек проекта: Java 1.8+, ООП, JUnit 5 / TestNG, REST API, Rest Assured, Postman, Kafka, Docker, Git, Maven, JDBC, SQL / PL/SQL, DBeaver, Kibana, Selenium WebDriver, Selenide, Selenoid, SoapUI, Cucumber / Gherkin, Allure, XML, XSD, WSDL, XPath, Fiddler, Wireshark, IntelliJ IDEA, Jira, Confluence.
Команда: Вы будете работать в составе кросс-функциональной команды разработки, тесно взаимодействуя с аналитиками, бэкенд- и фронтенд-разработчиками.
Soft-skills:
- Ответственность и самодисциплина;
- Умение эффективно использовать своё время и время команды;
- Понимание рабочей этики (в общении с командой и заказчиком).
Hard-skills:
-
Опыт автоматизации Backend от 1 года;
-
Базовые знания и практический опыт работы с системой контроля версий Git;
-
Опыт работы с API;
-
Опыт работы с Kafka;
-
Опыт работы с Docker;
-
Опыт работы с базами данных, в том числе с использованием DBeaver;
-
Умение самостоятельно развернуть и настроить среду для разработки и запуска автоматизированных тестов;
-
Знания Java, опыт работы с базами данных средствами Java, JUnit 5, Postman, Kibana;
-
Опыт написания тест-кейсов;
-
Опыт написания и анализа автоматизированных тестов.
Будет плюсом:
-
Опыт работы с микросервисной архитектурой;
-
Знание банковского инженерного стандарта хотя бы на базовом уровне.
Задачи:
-
Тестирование микросервисной архитектуры;
-
Проведение функционального, интеграционного и E2E-тестирования;
-
Написание ручных тестов и автоматизированных тестов;
-
Участие в командных мероприятиях: daily, ретроспективы, планирование;
-
Работа с базами данных;
-
Доработка самописного фреймворка автоматизации тестирования;
-
Участие в code review коллег;
-
Подготовка и создание заглушек на среде разработки;
-
Развитие единого фреймворка автоматизированного тестирования;
-
Работа с Confluence и Jira.
Плюшки:
- Компьютер/монитор: можно работать со своего железа, либо готовы предоставить;
- Лицензии на IDE - компенсируем;
- Корп. скидки на изучение английского и подготовительные курсы для сотрудников и их детей.
Процесс:
- Общение в чате с HR (15-20 мин);
- Тех. интервью с командой (1 час) без олимпиадных задач и неадекватных вопросов;
- Оперативный выход на проект в горизонте двух недель.
О нас:
Dcloud - это сплоченное сообщество независимых разработчиков, основанное более 10 лет назад профессионалами из ведущих IT-компаний, таких как Epam, Luxoft и Accenture. Мы специализируемся на разработке проектов с нуля, сотрудничая с крупными корпорациями и известными стартапами.
Присоединяйтесь к нам! Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать на масштабных проектах, соответствующих вашему опыту и интересам, Dcloud - это то, что вам нужно. Мы ждем вас в нашей команде, где ваши идеи и опыт станут частью передовых решений!