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Disposant d’une expérience concrète en conception, déploiement, exploitation et migration d’environnements OpenStack et VMware.\nVous interviendrez au sein des équipes Infrastructure, Systèmes, Réseaux et Sécurité, avec pour objectif de mettre en place la plateforme OpenStack, qualifier les scénarios de migration, réaliser un POC sur un périmètre applicatif représentatif et accompagner les premières vagues de migration.\nVos missions :\nVous serez notamment en charge de :\nAnalyser l’existant et contribuer à la définition de l’architecture cible.\nConcevoir et mettre en place une plateforme OpenStack adaptée aux besoins du Groupe.\nDéfinir une architecture robuste, sécurisée et exploitable.\nIntégrer OpenStack aux outils et processus d’exploitation, notamment en matière de supervision et de sauvegarde.\nQualifier les scénarios de migration des environnements VMware vers OpenStack.\nDéfinir et réaliser un POC de migration applicative sur un périmètre représentatif.\nAccompagner les équipes dans les premières vagues de migration.\nDéfinir et industrialiser les procédures de migration, de validation post-migration et de retour arrière.\nDocumenter les procédures d’administration, d’exploitation, de supervision et de support N2/N3.\nAssurer le transfert de compétences auprès des équipes internes.\nParticiper ponctuellement à des opérations HNO.\nEnvironnement technique :\nOpenStack\nVMware\nWindows Server\nRed Hat Linux\nPureStorage\nLivrables attendus :\nAnalyse de l’existant et recommandations d’architecture cible.\nDossier d’architecture OpenStack.\nDossier d’installation et de configuration de la plateforme.\nPlateforme OpenStack opérationnelle sur le périmètre défini.\nStratégie et plan de tests de migration VMware vers OpenStack.\nProcédures de migration, de validation post-migration et de retour arrière.\nBilan détaillé du POC de migration applicative.\nDocumentation d’administration, d’exploitation, de supervision et de support N2/N3.\nSupports et sessions de transfert de compétences.\n\nProfil recherché\n\nEt si on parlait de vous ?\nDe formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience senior en infrastructure et virtualisation, avec une expérience concrète sur des environnements OpenStack et VMware.\nVous maîtrisez les problématiques liées à la conception, au déploiement et à l’exploitation d’infrastructures de virtualisation et êtes à l’aise dans les contextes de migration d’environnements VMware vers OpenStack.\nVous êtes capable d’intervenir sur des sujets d’architecture, de qualification technique, de POC et d’industrialisation, tout en accompagnant les équipes internes dans la mise en œuvre et l’exploitation de la nouvelle plateforme.\nVotre capacité à travailler avec des équipes Infrastructure, Systèmes, Réseaux et Sécurité, ainsi qu’à documenter et transmettre vos connaissances, sera essentielle pour réussir cette mission.\nEnvironnement de travail :\nAu sein des équipes Infrastructure, Systèmes, Réseaux et Sécurité.\n2 jours de télétravail par semaine possibles après une période initiale de 2 mois à temps plein sur site.\nPossibilité d’interventions ponctuelles en HNO.\nPourquoi nous rejoindre :\n- Opportunités d’évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne.\n- Entreprise à taille humaine, esprit d’équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité.\n- Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech.\n- Télétravail : home office (flexibilité)\n- Rémunération attractive : paniers repas 6,60€, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation,\n- Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d’un accompagnement personnalisé pour évoluer.\n- Une entreprise engagée : nous mettons l’accent sur le bien-être au travail, la diversité, l’inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable – ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations).\nNotre processus de recrutement : en 4 étapes ! 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