Tech Lead Réseaux

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Tech Lead Réseau capable d’intervenir sur l’ensemble du cycle de vie des projets : DESIGN, BUILD et RUN. 

Vos missions principales missions sont les suivantes : 

Concevoir et piloter les phases DESIGN des projets

• Assurer l’étude, l’analyse et la validation des solutions techniques

• Piloter les phases d’architecture et d’étude des projets

• Apporter votre expertise technique dans le chiffrage des projets

• Encadrer et suivre la réalisation des POCs (Proof of Concept)

Participer à la phase BUILD des projets

• • Garantir la conformité des solutions déployées avec les documents d’architecture technique

  • Participer aux comités d’architecture afin de définir les standards, configurations et bonnes pratiques

  • Assurer un reporting régulier sur l’avancement des projets auprès du management et des équipes concernées

Contribuer à l’activité RUN / Production

• • Participer aux activités opérationnelles de l’équipe : RUN, astreintes et interventions planifiées

  • Intervenir dans un environnement international en appliquant les bonnes pratiques ITIL

  • Apporter votre expertise dans la résolution d’incidents complexes

  • Rédiger et maintenir la documentation technique, les procédures et les documents d’exploitation

Participer à l’évolution technologique

• • Être force de proposition afin d’améliorer l’existant et la qualité de service

  • Promouvoir les pratiques Infrastructure as Code

  • Contribuer à l’automatisation des déploiements, de la configuration et de l’optimisation des infrastructures

Profil recherché

Issu(e) d’une formation Bac +2 à Bac +5 avec une spécialisation Télécom & Réseaux, vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience sur un poste opérationnel réseau au sein d’un environnement international.

Vous disposez d’un bon niveau d’anglais, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, indispensable pour évoluer dans un contexte multiculturel et collaborer avec nos clients et partenaires internationaux.

Des déplacements sont à prévoir en moyenne une fois par mois, en France comme à l’étranger. Des interventions ponctuelles de nuit ou le week-end peuvent également être réalisées selon les besoins d’exploitation.

Reconnu(e) pour votre capacité d’analyse et de synthèse, vous faites preuve de rigueur, d’écoute et de réactivité. Vous savez prendre du recul sur les environnements techniques afin de définir et promouvoir les bonnes pratiques réseau.

Doté(e) d’un excellent relationnel en français comme en anglais, vous savez instaurer une relation de confiance avec les clients, partenaires et équipes internes. Vous comprenez les enjeux de l’entreprise et êtes orienté(e) résultats.

Autonome, curieux(se) et persévérant(e), vous aimez approfondir les technologies, proposer des solutions innovantes et travailler en équipe dans un esprit collaboratif. 

Pourquoi nous rejoindre :

- Opportunités d’évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne.

- Entreprise à taille humaine, esprit d’équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité.

- Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech.

- Télétravail : home office (flexibilité)

- Rémunération attractive : paniers repas 6,60€, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation, 

- Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d’un accompagnement personnalisé pour évoluer.

- Une entreprise engagée : nous mettons l’accent sur le bien-être au travail, la diversité, l’inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable – ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations).

Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement.

1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’une d’entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis.

2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio.

3. Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels

4. Bienvenue chez nous !

Ce poste vous intéresse ? Place à l’action : Postulez ou partagez avec votre réseau !