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Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.\nAlsIT Architect (w/m/d) im Bereich Identity & Access Management (IAM) gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung unserer IAM-Landschaft und entwickeln zukunftsfähige Lösungen für die Verwaltung digitaler Identitäten und Berechtigungen. Dabei verbinden Sie fachliche Anforderungen, regulatorische Vorgaben und technische Architektur zu einem nachhaltigen Zielbild und begleiten die Umsetzung innovativer IAM-Initiativen.\nIhr Beitrag für das WIR\nEntwicklung und Weiterentwicklung der strategischen IAM-Zielarchitektur der Debeka\nErstellung von Architekturkonzepten und Roadmaps für IAM-Lösungen\nBeratung von Fachbereichen, Projekten und IT-Einheiten bei IAM-relevanten Fragestellungen\nBewertung neuer Technologien und Markttrends im Bereich Identity & Access Management\nSteuerung und Begleitung von Transformations- und Migrationsvorhaben\nMitwirkung bei der Auswahl und Integration neuer IAM-Produkte und Plattformen\nIdentifikation von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen\nZusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Projekten und Infrastrukturteams sowie IT-Sicherheit\nDas wünschen wir uns\nabgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation\nausgeprägte Erfahrung im Bereich Identity & Access Management\nfundierte Kenntnisse moderner IAM-Architekturen und Identity-Governance-Konzepte\nErfahrung mit Verzeichnisdiensten, Identity Providern und Authentifizierungs- und Zugriffsverfahren\nVerständnis regulatorischer Anforderungen und IT-Sicherheitsstandards\nErfahrung in der Erstellung von Architekturkonzepten und Zielbildern\nanalytische und strategische Denkweise\nFähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren\nausgeprägte Beratungs- und Moderationskompetenz\nTeamfähigkeit, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit\nDas bieten wir Ihnen\n Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute\nOnboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“\nattraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen\nmoderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen\nSport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage\nFamilie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder\nweitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr\nBei Fragen wenden Sie sich gerne an:\nAnn-Sophie von AmelnTelefonnummer:\n+49 (261) 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