{"id":1177515,"url":"https://alion.io/job/dein-pmtekunikarupurodakutomaneejaa","title":"TPM（テクニカルプロダクトマネージャー）","company":{"id":9496,"name":"Idein","domain":"idein.jp","url":"https://alion.io/company/idein","size_band":null,"is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"HERP","truth_index":{"grade":"B","score":75,"open_postings":6,"ghost_share":0,"stale_share":1,"repost_share":0,"time_to_fill_p50_days":null,"computed_at":"2026-10-21T05:46:15Z"}},"role":"Product","role_family":"Product","seniority":null,"employment_type":"full_time","work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Tokyo, 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Actcastのアーキテクチャへのキャッチアップ\n- 一般的なActcastアプリの構成についてキャッチアップ\n- 開発組織とのスクラム併走，及び，一部スクラムイベントのファシリテーション\n- 特定社外ステークホルダーとの関係構築と定常的なコミュニケーションの補助\n＜6ヶ月以降＞\n- イレギュラーな事項に対する対応・判断ができるようになる\n- 事業状況を鑑みて開発リソースの割り当てによりプロダクト価値を高める実施判断ができるようになる\n※上記はイメージです。入社者のご経験や適性に応じてキャリアパスは調整させていただきます\n募集背景\nお客様とのコミュニケーションを通じた要求・合意形成・優先順位・対外説明・リリース調整を束ねるという部分を担う人員を拡充することで、FDEからのフィードバックの吸い上げ、多様なお客様への横展開や、既存のお客様へのより深いアプローチを可能としていくため。\n所属\nプロダクト部\n※部長1名、メンバー2名(うち兼務1名)\n選考フロー\n書類選考→カジュアル面談→1次面接→リファレンスチェック＋最終面接→条件面談\n事業内容\nIdein (イデイン)は「ソフトウェア化された世界を創る」というビジョンのもと、物理世界で起きている現象をデータ化し、自在に制御可能にする事を目指すテックカンパニーです。\n物理世界の知覚・制御のための先端AI技術開発と、エッジデバイスの大規模遠隔運用を実現するエッジAI/IoTプラットフォーム「Actcast」を中核とした事業を行っています。\n当社の事業の特徴は、AIそのものだけでなく、その実装や大規模運用を重視して技術開発や事業開発に取り組んでいる事です。現場の課題解決とプロダクト成長の循環を回転させ、より多くのお客様のより難しい課題を解決できる企業へと成長し、より多くの現場のソフトウェアによる変革を実現していく事に私たちは取り組んでいます。\n＜企業のミッション＞\n「実世界のあらゆる情報をソフトウェアで扱えるようにする」\n＜チームのミッション＞\n- Actcast のプロダクト価値を最大化するために、「何を作るべきか」を明確にし、チームが価値を継続的に届けられる状態を作る。\n- 主要対外関係者との合意形成と報告を通じて、Actcast要望対応と固有環境リリースを、リスクを抑えつつ計画的に前進させる。\nプロダクト紹介\n◆Actcast(アクトキャスト)\nhttps://actcast.io/\nエッジAI技術を用いて、様々な現場から大規模・リアルタイムにプライバシーに配慮したデータ収集を実現するプラットフォームサービスです。ファミリーマートの店内サイネージ広告事業など、大規模なサービスのインフラとして利用されています。\n＜ソリューション例＞\n◆Family Mart Vision\nhttps://gate-one.co.jp\nファミリーマート店内のサイネージをAIカメラで解析し、どれだけの人が広告を見たかを可視化するソリューションです。人・顔検出、顔の向き、年齢・性別推定などのAI分析により、広告枠の価値を定量的に算定します。\n◆TAKANAWA GATEWAY CITYの「Real×Tech LAWSON」(KDDI・ローソンと連携)\nKDDIとの次世代コンビニに関するAIカメラを活用したプロジェクト\nhttps://youtu.be/gfqgaxBybCY\n＜研究開発一例＞\n◆ai cast（アイキャスト）\n「スマートシティ」における街や自動運転車両の見守り用途としての活用も視野に入れ、開発されたエッジAIカメラです。\n小売業や製造業等での活用をはじめ、将来的にはセキュリティや防犯用途などのインフラカメラとしての用途も視野に入れています。\n◆自動運転開発\n特に商業施設などの駐車場をターゲットとした低速領域の自動運転の経路生成アルゴリズムの開発を行っています。\n自動運転開発をリードする企業に打ち勝つために、強化学習とSim-to-Realとよばれるアプローチで開発を進めています。\n◆マルチモーダルエージェント“Saya”\nルールベース応答検索・音声認識・音声合成と会話内容と合わせ、リップシンクなどに必要な自動行動生成のアルゴリズムを組み合わせた対話型のシステム。\n自動バレー駐車システムの受付や、自動運転バスなどでの利用を想定しています。\nIdeinの強み\n・Deep Learningモデルの推論を高速化する独自のコンパイラ技術を保有すること\n・モデル設計や最適化において、計算機リソースを考慮した開発に関する知見を有しており、競争力が高いこと\n・独自の技術力を活かした事業展開を進められていること （次世代自動車における、外界の認識やモーションプランニング等のアルゴリズムの研究開発など）\n・様々な領域での AI を用いた事業開発実績があること\n受賞一例\n・英Arm社「AI Partner」選出（2020）\n・米NVIDIA社「Inception Program Partner」選出（2019）\n・Forbes「日本のスタートアップ200」選出（2019）\n・日本経済新聞社「NEXTユニコーン企業」選出（2019）\n・経済産業省「J-Startup」選出（2018）\n※従事すべき業務の変更の範囲：なし\n※就業場所の変更の範囲：なし\nRequirements\n業務内容\nActcastのPM/POとして、プロダクトバックログ管理、要件・課題整理、仕様策定、スクラム開発の推進、ステークホルダー調整、リリース・トラブル対応時のプロダクト判断などを担当。\n合わせて、対外報告や運用レポート作成・スケジューリング・リスク管理を行い、社内外関係者間の情報連携と合意形成を推進していただきます。\n＜具体的には＞\nActcastのPM/PO業務\nプロダクトバックログ管理\n・PBIの起票、課題（What）とユースケースの明文化\n・受け入れ条件の策定と合意形成\n・リファインメントに向けたPBIの整理、優先度判断の材料準備\nスクラムイベントにおけるプロダクト側視点での推進\n・課題説明、論点提示、意思決定\n・スプリントゴール策定支援、デモ内容の合意\n・対外説明観点の整理\nステークホルダーマネジメント\n・社内外の関係者の期待値調整\n・リリースや変更点の説明、必要なコミュニケーション設計\nトラブル対応時のプロダクト判断\n・影響判断と優先度付け\n・顧客コミュニケーション方針の決定と実行（Status更新、個別連絡等）\n対外報告\n・要望機能取りまとめと開発状況について報告資料作成\n・運用レポート（利用状況、監視状況など）\n・報告の前提、範囲、責任分界の明確化\n要望アイテムの運用設計と推進\n・仕様叩き台・説明資料作成\n・対顧客リファインメントに向けた論点整理\nスコープ、スケジュール、リスク管理\n・ボリューム見積り情報を踏まえたタイムライン整理\n・依存関係やコンフリクトの可視化と調整\n・リリースに必要な社内外タスクの洗い出しと推進\nコミュニケーションハブ\n・関係者（社内開発チーム、プロダクトチーム、対外ステークホルダー）間の情報流通の設計\n・重要事項の議事録化、決定事項の明文化\nポジションの魅力\n一般的なSaaSのようなクラウドサイドで動作するシステムではなく、現場で動作するエッジデバイスも含めた幅広い知識・知見・経験が必要なシステムの可能性を引き出し、それをどのようにお客様の課題解決・価値に繋げていくかを考えることができる。\nキャリアパス・キャリアイメージ\n＜入社後3ヶ月＞\n- 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mirio神保町6F\n※リモート勤務可/必要に応じて出社（週1-2日程度）・出張あり\nJob Type\n正社員\nWork hours\n勤務時間\n専門業務型裁量労働制\nみなし労働時間/日：8時間00分\n始業・終業時刻の決定、業務遂行の手段および時間配分は、原則として本人の裁量に委ねます。\nただし、顧客との打合せ、社内会議、レビュー、障害対応等、業務上必要な場合には、あらかじめ定められた日時での会議・対応への参加を求めることがあります。\n休日\n完全週休2日制（土・日・祝日休み）\n国民の祝日、年間休日カレンダーで定めた日、その他会社が指定する日\nProbation period\n6ヶ月\nBenefits\n・ライフプラン手当（4.9万円）/月\n・リモートワーク手当（1万円）/月\n・住宅手当（7.5万円）/月\n※ご希望により、試用期間後から借上社宅制度に変更いただくことも可能です（支給額は7.5万円、家賃の半額のいずれか小さい方の金額）\n・確定拠出年金\n・フリードリンク・お菓子・書籍\n・ビアバッシュ\n・全社キックオフMTG・懇親会（四半期に1回開催）\n・健康保険（関東IT）、厚生年金、雇用保険、労災保険\n・団体生命保険\n・屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）","description_format":"text","description_chars":7440,"description_truncated":false,"requirements":{"experience_years_min":null,"management_years_min":null,"team_size_min":null,"manages_managers":false,"education":null,"security_clearance":false,"languages":[]},"benefits":[],"hiring_locations":[],"hiring_excludes":[],"relocation_offered":false,"industries":["IoT Platforms & Solutions","Edge 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