Chef Monteur Elektrotechniek

Chef monteur Elektrotechniek - Bouw mee aan duurzame installaties van de toekomst!

Bij A. de Jong Groep werken we aan innovatieve projecten binnen de utiliteitsbouw - van nieuwbouw tot renovatie. We realiseren duurzame, slimme installaties die het verschil maken voor morgen.

Ben jij een ervaren vakman die graag het overzicht houdt, collega’s aanstuurt en kwaliteit waarborgt op de bouwplaats?

Dan is dit jouw kans om als Chef Monteur Elektrotechniek het verschil te maken!

Jouw rol als Chef monteur Elektrotechniek

Als Chef Monteur ben jij de technische spil op de bouwplaats. Je stuurt een team van monteurs aan, bewaakt de voortgang en zorgt dat alles volgens planning, tekening en veiligheidsvoorschriften verloopt.

Je weet als geen ander hoe je mensen motiveert, overzicht houdt en samen met je team een project tot een succes maakt.

Wat ga je doen?

• Aansturen, begeleiden en motiveren van monteurs op locatie

• Coördineren van werkzaamheden en afstemmen met werkvoorbereiding en projectleiding

• Controleren en meedenken over technische tekeningen en schema’s

• Zelf meewerken aan het installeren, monteren en testen van elektrotechnische installaties

• Toezien op kwaliteit, veiligheid en voortgang

• Contact onderhouden met andere disciplines en externe partners op de bouwplaats

• Rapporteren van voortgang en eventuele afwijkingen

Requirements

Dit breng jij mee

• Aantoonbare ervaring als (eerste) monteur of chef monteur in de elektrotechniek

• Een afgeronde mbo-opleiding Elektrotechniek (niveau 3 of 4)

• VCA-VOL en rijbewijs B

• Leiderschapskwaliteiten en communicatieve vaardigheden

• Oog voor kwaliteit, veiligheid en samenwerking

• De drive om jezelf én je team continu te verbeteren

En dit hebben we voor jou:

• Salaris: Competitief salaris, gebaseerd op leeftijd en ervaring.

• Verlofdagen: 38 dagen, waarvan 13 ADV. Optie tot bij- of verkopen van verlofdagen.

• Monteurs rijden bij ons in eenPersonen auto met daarbij een IPhone en Laptop die je ook privé kan gebruiken.

• Bonusregeling: Afhankelijk van bedrijfsresultaten.

• A. de Jong Foundation: A. de Jong Foundation ondersteunt maatschappelijke initiatieven op het gebied van welzijn, educatie, cultuur, sport en milieu, waarbij medewerkers actief bijdragen als vrijwilligers.

• Fietsplan: Tegen gunstige voorwaarden rijd je op een top fiets voor een goede privé/werk balans.

• Procedure: Max twee gesprekken!

• Ontwikkeling: Je carrière blijft groeien via de A de Jong Academy en onze specialistische partners.

• Pensioenregeling: Waarvan de werkgever meer dan de helft betaalt.

• Bedrijfscultuur: Heel veel informele activiteiten en een hechte, betrokken bedrijfscultuur binnen ons familiebedrijf.

Solliciteer vandaag nog en word onderdeel van ons team bij A. de Jong!

We kijken ernaar uit om je te ontmoeten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacatures wordt niet op prijs gesteld. Het ongevraagd aanbieden van cv’s geeft geen garantie op een reactie en zal als niet-verzonden worden beschouwd.”