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Vous serez en charge de la rédaction, de l'analyse et de la négociation de contrats commerciaux, de la validation des campagnes marketing et de la gestion des litiges. Vous veillerez également à la protection des actifs et des données, et animerez des sessions de formation juridique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et la direction, et bénéficierez d'un cadre de travail basé sur la confiance et l'inclusion.\nMissions\nRédiger, analyser et négocier l'ensemble des contrats commerciaux pour les activités B2B et B2C.\nValider les campagnes marketing, les parcours clients et les sites web en amont pour garantir leur conformité.\nPiloter la stratégie de réponse et la résolution des réclamations consommateurs en défendant les intérêts du groupe.\nProfil recherché\n* **Formation :** Bac+5 en Droit des affaires / Droit de la consommation.* **Expérience :** 5 ans d'expérience minimum en entreprise ou cabinet, idéalement dans l'univers du marketing, des médias, de la data ou du digital.\n* **Compétences techniques :** Maîtrise du droit des affaires, du droit de la consommation et du droit des contrats. Des connaissances en propriété intellectuelle (marques, noms de domaine) et en protection des données personnelles (RGPD) sont un plus.\n* **Langue :** Anglais courant (lu, écrit, parlé) indispensable pour la rédaction contractuelle et nos projets internationaux.\n* **Votre posture :** Vous êtes orienté(e) \"solutions\". Vous savez traduire des concepts juridiques complexes en recommandations claires pour des non-juristes, et vous êtes à l'aise dans un environnement rapide et multi-filiales.\n### **Ce que nous vous offrons**\n* **Un rôle central et écouté :** Vous travaillez en direct avec les décideurs et opérationnels, avec une réelle marge de manœuvre et d'autonomie.\n* **Une diversité de sujets stimulante :** La variété des filiales du groupe (B2B, B2C, Data, Agence) vous garantit un quotidien sans routine.\n* **Le cadre de travail :** Un groupe coté solide, une organisation structurée à Montreuil et une politique de télétravail adaptée.\n**Rémunération:** 50-60K (cette fourchette comprend le fixe sur 13 mois + le variable) à ce package s'ajoute la participation et l'intéressement.\nForfait Mobilité Durable\nPrise en charge de la mutuelle à 85% par l'entreprise.\n**Ce qui vous attend chez Dékuple :**\n**1. Une entreprise solide en forte croissance** Vous rejoignez un groupe multi-entrepreneur qui passe à la vitesse supérieure : **18 acquisitions en 5 ans** et un groupe passé de **400 à plus de 1 200 collaborateurs**. Concrètement, cela veut dire des projets qui bougent, de la stabilité et des opportunités d'évolution réelles.\n**2. Un terrain de jeu pour tester et progresser** Chez nous, le \"Test & Learn\" n'est pas un slogan : vous aurez la liberté de tester de nouvelles idées.\nVous bénéficierez aussi de retours réguliers pour faire progresser vos compétences au quotidien.\n**3. Un cadre de travail basé sur la confiance** Parce que l'équilibre soutient la performance, vous organisez votre temps avec **2 jours de télétravail par semaine + 1 jour flottant par mois**, au sein d'une équipe où l'entraide et le respect sont un socle de valeurs incarnées.\n**4. 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