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Delivery Hero is a leading global local delivery platform, headquartered in Berlin, that connects consumers with restaurants, grocery stores, and local retailers. Founded in 2011, the company operates across dozens of countries, providing on-demand food delivery and pioneering "quick commerce" services for household essentials. Through its extensive international network and advanced logistics technology, it facilitates millions of daily deliveries while aiming to provide a fast and seamless experience for customers worldwide.

PedidosYa forma parte de Delivery Hero, empresa líder mundial en servicios de delivery con presencia en ~65 países. PedidosYa es la empresa de tecnología líder en delivery y quick-commerce en Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a millones de personas usuarias, empresas y repartidores con una amplia variedad de productos y servicios. PedidosYa opera en 15 países en latinoamérica, y en 2020 lanzó PedidosYa Markets, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar en 15 minutos. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.

Tenemos una oportunidad para vos, estamos buscando un/a Fleet Performance & Analytics Specialist para impulsar la mejora continua de la performance de la flota de repartidores en LATAM.

¿Qué desafíos te esperan?

  • Evolucionar los esquemas regionales de disponibilidad de flota y ejecución de órdenes, definiendo estándares de rendimiento y mecanismos de optimización.

  • Diseñar y liderar la matriz regional de incentivos, evaluando modelos de elasticidad para maximizar la efectividad del gasto y la conexión de la flota.

  • Desarrollar herramientas y modelos analíticos escalables que transformen grandes volúmenes de datos en recomendaciones estratégicas para la operación.

  • Liderar la evolución del modelo de puntuación de repartidores (Rider Scoring), sumando métricas y segmentaciones que potencien la alineación con el negocio.

  • Diagnosticar causas raíz en los desvíos de aceptación y ejecución de pedidos, proponiendo e implementando mejoras dentro de la aplicación de repartidores.

¿Qué esperamos de vos?

  • Formación universitaria completa o avanzada en Ciencia de Datos, Ingeniería Industrial, Economía, Administración de Empresas o carreras afines.

  • Experiencia laboral previa en análisis de rendimiento (performance), analítica de operaciones, estrategia u optimización logística.

  • Manejo avanzado y autónomo de bases de datos mediante SQL, Excel y plataformas de visualización de datos (se valorará el uso de Python, R o conocimientos de producto).

  • Experiencia en estructuración de problemas complejos, metodologías analíticas y desarrollo de modelos de medición de impacto.

  • Nivel de idioma inglés avanzado (oral y escrito) para la interacción continua con equipos regionales y globales.

En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días.

Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas.

Conocé nuestros valores aquí.

La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.

#CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia

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