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Delivery Hero is a German company founded in Berlin in 2011 that operates online food ordering and delivery platforms in more than seventy countries, mostly under local brands rather than a single global name. Its network includes Talabat in the Middle East, foodpanda across Asia, PedidosYa in Latin America, Yemeksepeti in Turkey and Glovo in southern Europe and Africa, alongside a large quick commerce business running its own dark stores for grocery delivery. Listed in Frankfurt, the group has been consolidating its portfolio and listing regional units separately to close the gap between its market value and the value of its parts.

PedidosYa forma parte de Delivery Hero, empresa líder mundial en servicios de delivery con presencia en ~65 países. PedidosYa es la empresa de tecnología líder en delivery y quick-commerce en Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a millones de personas usuarias, empresas y repartidores con una amplia variedad de productos y servicios. PedidosYa opera en 15 países en latinoamérica, y en 2020 lanzó PedidosYa Markets, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar en 15 minutos. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.

  • Análisis de Oportunidades de Mercado (Nielsen): Apoyar en la revisión continua de las bases de datos de mercado (Nielsen) e insights internos de la plataforma para identificar productos relevantes, tendencias emergentes y categorías con potencial de incorporación al surtido.

  • Auditoría y Gestión de Portafolio Actual: Analizar el comportamiento del catálogo vigente en las Dark Stores para identificar productos de baja rotación (Slow Movers) o sin ventas registradas (Zero Movers).

  • Propuesta de Iniciativas Comerciales: Diseñar y proponer planes de acción e iniciativas comerciales concretas: estrategias de salida, promociones especiales, dinámicas de liquidación o cambios en la visualización en la app con el fin deacelerar el desempeño de los productos rezagados y reducir la merma.

  • Comunicación y Enlace Interdepartamental: Actuar como un canal de comunicación dinámico con los equipos internos (Operaciones, Marketing, Dark Stores) para asegurar la correcta implementación de los cambios en el surtido y las campañas de rotación.

  • Relación y Negociación con Proveedores: Apoyar al equipo comercial en las sesiones de alineación con proveedores, participando en la comunicación de oportunidades de catálogo y negociando apoyos iniciales o dinámicas para mejorar el desempeño de las marcas asignadas.

  • Estudiantes universitarios activos (de preferencia en los últimos años de la carrera) de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo, Economía o carreras afines.

  • Habilidades analíticas y numéricas: Capacidad para leer bases de datos y transformar números en conclusiones lógicas y accionables. Manejo de Excel intermedio-avanzado.

  • Iniciativa y Proactividad: Mentalidad de ownership, alguien con ganas de proponer soluciones sin esperar a que se las pidan, que cuestione los procesos actuales para buscar mejoras.

  • Excelentes habilidades de comunicación y negociación: Capacidad para interactuar con seguridad y claridad tanto con aliados comerciales (proveedores) como con múltiples equipos internos a todo nivel.

En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días.

Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas.

Conocé nuestros valores aquí.

La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.

#CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia

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