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Salary
≈ $6.5k – $14k per year (Estimated)
Location
In office (Santiago)
Seniority
Junior · 1+ year exp
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 7, 2026. First seen by Alion on Oct 2, 2026. Delivery Hero scores B on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
Profile match
Delivery Hero is a German company founded in Berlin in 2011 that operates online food ordering and delivery platforms in more than seventy countries, mostly under local brands rather than a single global name. Its network includes Talabat in the Middle East, foodpanda across Asia, PedidosYa in Latin America, Yemeksepeti in Turkey and Glovo in southern Europe and Africa, alongside a large quick commerce business running its own dark stores for grocery delivery. Listed in Frankfurt, the group has been consolidating its portfolio and listing regional units separately to close the gap between its market value and the value of its parts.

PedidosYa es la compañía de tecnología líder en delivery y quick commerce presente en 15 países de Latinoamérica. Es parte de Delivery Hero, compañía líder mundial en delivery que opera en más de 70 países en todo el mundo.

Nuestro objetivo es simplificar el día a día a millones de personas, a través de nuestra pasión por la tecnología.

Somos un equipo con buena energía que se mueve rápido para generar impacto. Buscamos personas que les gusten los desafíos, con ganas de ir por más y sobre todo que jueguen en equipo. ¿Te sumas?

Tenemos una oportunidad para ti, estamos buscando a nuestro próximo Supervisor/a en Vitacura.

¿Qué desafíos te esperan?

-Asegurar la correcta operación de la tienda durante su turno, manteniendo altos estándares de Calidad, en concordancia con los Procesos y Políticas de la Compañía.

-Coordinar el equipo y sus tareas, asignando recursos según prioridades y maximizando la productividad.

-Asegurar el staff adecuado por día y horario, estando en constante comunicación con el Store Manager, respecto de la performance del equipo.

-Dar soporte al Store Manager en el cumplimiento de los procesos administrativos de la tienda. (Gestión de inventarios/Control de Merma/Facturación/Recursos Humanos/Mantenimiento).

-Asegurar la correcta implementación de los estándares de higiene, seguridad y orden.

-Apoyo al Store Manager en el desarrollo profesional de sus colaboradores.

-Experiencia de al menos 1 año comprobable en cargos similares liderando equipos de trabajo.

-Conocimiento en métricas ligadas al funcionamiento de un Minimarket o supermercado.

-Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos rotativos AM y PM a realizar en su gran mayoría (90%) en jornada PM.

-Fuertes habilidades interpersonales; capacidad para construir relaciones positivas, generar confianza, autonomía.

-Conocimientos de herramientas paquete Office (Excel, Word, Powerpoint) y Google.

¿Qué te ofrecemos?

- Un ambiente dinámico donde podrás aprender y desarrollarte.

- Trabajo en equipo en una cultura colaborativa.

- Posibilidad de generar impacto en una industria en constante evolución.

- Una empresa en crecimiento con presencia regional y global.

- Flexibilidad y autonomía para organizar el trabajo junto al equipo.

En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días.

Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas.

Conocé nuestros valores aquí.

La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.

#CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia

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