ДеньгиОК - современная финансовая компания, где технологии работают на пользу клиентам. Мы создаем простые и удобные финансовые решения и сейчас ищем сильного Исполнительного директора / COO / CEO, который возьмет ответственность за операционный и финансовый результат компании, реализацию стратегии и повышение эффективности бизнеса.
Главная задача позиции:
Обеспечить прибыльный и устойчивый рост бизнеса через управление P&L, кредитным портфелем, ключевыми бизнес-показателями и операционной эффективностью.
Основные функции:
Управление бизнесом и P&L. Выполнение бизнес-плана по выручке, прибыли, выдачам и портфелю; бюджетирование и план-факт анализ; управление OPEX, маржинальностью и операционной эффективностью.
Кредитный бизнес и портфель. Управление полным кредитным циклом; баланс между ростом выдач, approval rate, риском и прибыльностью; контроль качества портфеля, винтажей, NPL и эффективности collection.
Unit economics и рост. Управление CAC, LTV, Conversion, Repeat Rate, Cost of Risk, Recovery Rate, ROI/ROMI и Cost-to-Serve; поиск точек роста, развитие повторных продаж, cross-sell и дополнительных продуктов.
Продукты и технологии. Запуск и масштабирование кредитных и дополнительных продуктов с контролем их экономики; автоматизация процессов, развитие CRM/BPM/decision engine, сокращение ручных операций.
Команда и управление. Координация продукта, рисков, IT, маркетинга, клиентского сервиса, collection и финансов; постановка KPI руководителям.
Стратегия и аналитика. Перевод стратегии в финансовые и операционные KPI, roadmap и конкретные проекты; построение прозрачной управленческой отчетности и принятие решений на основе данных.
Риски и регуляторика. Совместная работа с Risk, Compliance и Legal; понимание требований Банка России и нормативной среды МФО; контроль кредитных, операционных и регуляторных рисков.
Профиль кандидата:
- Опыт на позициях COO / Исполнительного директора / Генерального директора / Head of Operations в МФО, банке или финтехе.
- Сильный практический опыт управления кредитным бизнесом и ответственность за финансовый результат.
- Опыт управления P&L, бюджетом, unit economics и кредитным портфелем.
- Понимание скоринга, риск-моделей, Cost of Risk, NPL и collection.
- Успешные кейсы запуска и масштабирования кредитных продуктов.
- Опыт управления командами от 100 человек и руководителями функциональных направлений.
- Опыт построения KPI, автоматизации и оптимизации бизнес-процессов.
- Сильная аналитика и способность принимать решения на основе цифр и экономики бизнеса.
Какого руководителя мы ищем:
Нам нужен не администратор процессов, а сильный бизнес-руководитель, который способен видеть компанию целиком, самостоятельно находить проблемы и точки роста, быстро принимать решения и доводить их до измеримого результата.
- Предпринимательский подход и ориентация на финансовый результат;
- Проактивность, самостоятельность и высокая скорость принятия решений;
- Готовность брать персональную ответственность за результат;
- Требовательность к себе и команде, способность принимать сложные решения;
- Сильное кросс-функциональное лидерство и умение глубоко погружаться в цифры.
Ключевые KPI позиции:
Выручка и прибыль; выполнение P&L; объем выдач и доходность портфеля; Cost of Risk / NPL; Repeat Rate / LTV; Recovery Rate; OPEX / Cost-to-Serve; конверсия кредитной воронки; эффективность и автоматизация процессов.
Главный критерий эффективности: устойчивый рост прибыли и стоимости бизнеса при контролируемом уровне кредитного риска и операционных расходов.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство;
- Конкурентный фиксированный доход и мотивацию, привязанную к финансовым и бизнес-KPI;
- Высокий уровень самостоятельности и полномочий;
- Прямое взаимодействие с руководством и собственниками компании;
- Возможность непосредственно влиять на стратегию, развитие и финансовый результат ДеньгиОК;
- Сильную команду и амбициозные задачи по развитию бизнеса.
С уважением,
команда ДеньгиОК

