{"id":1710432,"url":"https://alion.io/job/dentsu-chef-de-projet-e-retail-hf","title":"Chef de Projet E-Retail H/F","company":{"id":888,"name":"dentsu","domain":"dentsu.com","url":"https://alion.io/company/dentsu-polska","size_band":"5000+","is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"Workday","truth_index":{"grade":"B","score":79,"open_postings":142,"ghost_share":0.007,"stale_share":0.803,"repost_share":0.028,"time_to_fill_p50_days":29,"computed_at":"2026-10-23T05:54:15Z"}},"role":"Management","role_family":"Management","seniority":"junior","employment_type":"full_time","work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Paris, France"],"countries":["FR"],"hiring_countries":[],"hiring_countries_total":0,"salary":null,"salary_estimate":{"min_usd":32000,"max_usd":55000,"period":"year","method":"role_seniority_country_remote_cell","sample_n":21},"experience_years_min":2,"visa_sponsorship":false,"relocation_package":false,"has_equity":false,"technologies":[{"name":"Agile","optional":false}],"status":"live","first_seen_at":"2026-10-02T17:09:28Z","employer_posted_date":"2026-10-02","last_verified_at":"2026-10-23T23:18:44Z","board_verified":true,"closed_at":null,"days_open":21,"trust":{"level":"ok","repost_count":null,"flags":[],"days_open":21},"description":"Job Description:\nENTREPRISE\nFondé en 1901 à Tokyo et présent dans plus de 110 pays, dentsu figure parmi les 5 premiers groupes de communication au monde. Sous la direction de Pierre Calmard, la branche française du groupe compte plus de 900 collaborateurs à Paris et en régions et accompagne plus de 350 clients.\nCréateur d’écosystèmes communicationnels intégrés, nourris par les technologies et la data, dentsu repousse les limites de l’innovation au service de la croissance harmonieuse, transformative et durable des marques.\nAgile et sans silo, le groupe fonde sa valeur sur un portefeuille d’expertises end-to-end, du media à la création, en passant par le CXM. Dentsu se compose de 3 agences médias (iProspect, Carat, dentsu X), d’une agence de création (Dentsu Creative), et d’expertises transverses (dentsu insights et dentsu trading).\nDentsu France, en tant que premier groupe de communication français à mission, s’engage à “choisir de concevoir la communication comme un vecteur d'harmonie sociale et environnementale” afin de pérenniser un modèle publicitaire à impact, réconciliant transformation business (BX) et responsabilité. Tous nos postes sont donc ouverts aux personnes en situation de handicap. Dentsu France est notamment engagée dans une politique de Diversité et d’Inclusion.\nGrâce aux excellents résultats obtenus lors du diagnostic de l’expérience collaborateur mené par Speak and Act, dentsu France a reçu le label “Best Workplace Experience®” pour l’année 2025. Une fierté pour le groupe qui, grâce à son engagement croissant envers ses talents, démontre sa participation active à sa raison d’être : construire une société et un environnement de travail inclusif, juste et agréable.\nDentsu, Innovating to impact.\nNous recherchons actuellement un Chef de Projet E-Retail H/F en CDI à Paris (17ème) au sein de notre agence iProspect.\nMISSIONS\nAu sein de notre Département E-Retail Media et sous la responsabilité d’un.e Chef de Groupe E-Retail, vous accompagnez les annonceurs dans le déploiement et l’optimisation de leur stratégie Retail Media. Vous intervenez sur un compte e-commerce majeur, avec des problématiques variées et des dispositifs avancés, notamment sur Amazon.\nVos missions seront les suivantes :\nComprendre les enjeux business et de communication du client afin de définir la stratégie Retail Media adaptée ;\nParticiper à la définition et au déploiement de la stratégie Retail Media, notamment sur Amazon ;\nPiloter des campagnes Sponsored Ads / Search et Display via Amazon Ads Agent et AMC\nAssurer le suivi quotidien des campagnes et leur bonne diffusion ;\nAnalyser les performances et optimiser les campagnes en fonction des objectifs définis ;\nRéaliser les reportings et partager les analyses et recommandations avec le client ;\nÊtre en contact régulier avec le client et participer aux calls de suivi ;\nCollaborer avec les régies et les différents interlocuteurs impliqués dans les campagnes ;\nParticiper aux recommandations stratégiques et identifier de nouvelles opportunités de développement business.\nPROFIL\nIssu(e) d’une formation Bac+4/+5 en école de commerce, école spécialisée ou université, vous disposez d’une expérience de minimum 2 ans (alternance comprise) média, digital, ou Retail Media en agence, regie ou chez l’annonceur ; \nVous avez de bonnes bases en média digital et en gestion de campagnes ;\nIdéalement, vous maitrisez les plateformes tel qu’Amazon Ads, Sponsored Ads, Amazon DSP ou PacVue.\nVous êtes à l’aise dans la gestion de projet et la relation client, avec une appétence pour les échanges réguliers avec les annonceurs ;\nVous avez de bonnes capacités d’analyse et savez transformer les résultats des campagnes en recommandations concrètes ;\nVous êtes curieux(se), motivé(e) et avezenvie de développer votre expertise sur les sujets Retail Media;\nVous appréciez lesenvironnements dynamiques et collaboratifs ainsi que la vie d’agence ;\nVous êtes bilingue français et avez un bon niveau d’anglais afin d’évoluer dans un environnement international. \nConditions du poste \nRémunération selon profil \nPoste à pourvoir CDI à Paris 17ème immédiatement.\nDentsu France a mis en place un accord temps de travail innovant autorisant le télétravail (indemnisé) : 94 % denos collaborateurs reconnaissent notre grande flexibilité du travail ! \nAutres avantages du groupe dentsu france :\n Titres Restaurants via la carte Swile à 10 € par jours travaillés pris en charge non pas à 50% mais à 60% par l’employeur\n Prise en charge de non pas 50% mais 60% de l’abonnement aux frais de transports publics pour le trajet domicile-travail \nMutuelle et Prévoyance très avantageuses \nDès votre arrivée dans l’entreprise vous pourrez poser et sans avoir à attendre une ancienneté spécifique : non pas 25 mais 27 congés payés, 15 RTT pour l’année 2026, 2 wellness days, et 16h d’absence pour bénévolat par an\nNombreux avantages liés à la parentalité (réduction d’horaires, reprise à temps partiel payée à 100% pendant 1 mois à compter du retour de congé maternité ou paternité etc.…)\n Société à mission avec politiques RSE et D&I très engagées (égalité femmes/hommes avec index de 95/100, engagements humains et sociétaux) : 91 % de nos collaborateurs considèrent que l’entreprise favorise la diversité dans ses recrutements\nMission Handicap pour garantir le respect de la singularité de chacun en proposant un accompagnement sur mesure aux collaborateurs concernés par un handicap, ainsi qu’à leur manager\nAccès à la plateforme Well Pass (anciennement Gymlib) et avantages tarifaires sur les activités sportives et bien-être proposées\nCSE avec offres de dotations et accès à sa plate forme en partenariat avec Swile, offrant un panel de tarifications spécifiques sur certaines enseignes\nParcours carrière avec une grande offre de formations (Dentsu University : + de 7000 formations en ligne avec un crédit de 40 heures de formation alloué par le Groupe pour cette plateforme) et de mobilité interne\n Vie interne riche de rencontres et d’événements\nLocation:\nParis - 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