Junior Sales Manager (m/w/d)

Dir fällt es leicht, mit Menschen in Kontakt zu treten und steckst voller Energie? Du willst immer zu den Besten gehören und bist ehrgeizig? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen einen Junior Sales Manager (m/w/d) für die Nexus Gruppe in Hamburg.

Was macht die Nexus Gruppe?

Die Nexus Gruppe ist ein Kooperationsverbund eigenständiger Steuerberatungskanzleien in ganz Deutschland. Wir zentralisieren Aufgabenbereiche, die kleinere Kanzleien oftmals nicht vollumfänglich abbilden können: Personalgewinnung, Marketing sowie den Einsatz von KI-Anwendungen.

Deine Aufgabe als Junior Sales Manager (m/w/d) ist es, potenzielle Partnerkanzleien telefonisch zu kontaktierten und den Kooperationsverbund vorzustellen.

Du kommst aus einer anderen Branche und hast noch keine Erfahrung im Vertrieb?

In der Einarbeitung zeigen wir dir Schritt für Schritt, wie ein Gespräch mit einem Steuerberater läuft, mit welchen Werkzeugen wir arbeiten und was du über die Branche wissen musst. So kannst du auch als Quereinsteiger im Vertrieb erfolgreich werden.

Was dich bei der Nexus Gruppe erwartet:

• Überdurchschnittliches Gehalt: Du hast eine klar definierte Gehaltsentwicklung mit attraktiver Provision und kannst schon nach wenigen Monaten ein überdurchschnittliches Gehalt (4.000€ - 6.500€ brutto) verdienen.
• Umfangreiche, persönliche Einarbeitung: Wir legen großen Wert auf ein strukturiertes Onboarding. Deine ersten Wochen sind darauf ausgelegt, dir alle Kenntnisse für einen starken Start zu geben.
• Firmenwagen: Nach dem ersten Jahr bei uns erhältst du einen Firmenwagen mit Privatnutzungsmöglichkeit.
• Zentrales Office: Unser Büro findest Du zentral gelegen in Barmbek-Süd, perfekt angebunden an den öffentlichen Nahverkehr. Solltest Du lieber mit dem Auto zur Arbeit kommen, steht Dir ein eigener Parkplatz zur Verfügung.
• Team-Events: Mit den besten Team-Events fördern wir den starken Zusammenhalt untereinander. Egal ob Top-Golf, After-Work-Partys oder Segeln auf der Alster: Es steht immer etwas an.
• Feedback-Kultur: Feedback wird aktiv gefördert, geschätzt und in unsere Prozesse integriert. Du hilfst uns dabei, unsere Vision zu verwirklichen.

Aufgaben

Dein künftiges Aufgabengebiet nach einem umfangreichen Onboarding:

• Du nimmst telefonisch Kontakt zu potenziellen Neukunden auf und terminierst ein Erstgespräch.
• Du hältst den Kontakt zu vorhandenen Kontakten in unserem CRM und stehst im regelmäßigen Austausch.
• Du qualifizierst Interessenten gezielt vor und bereitest sie optimal für die Gespräche unserer Strategieberater vor.
• Du koordinierst Termine, bereitest sie vor und kümmerst dich um eine saubere Nachbereitung.
• Du dokumentierst deine Gespräche präzise und hilfst uns, unseren Vertriebsprozess kontinuierlich besser zu machen.

Qualifikation

• Ehrgeiz und Durchhaltevermögen
• Freundliches und serviceorientiertes Auftreten gepaart mit hoher Überzeugungskraft
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
• Du nimmst neue Informationen schnell auf und merkst früh, was zwischen den Zeilen passiert.

Benefits

Was dich on Top erwartet:

• Hervorragende Entwicklungsmöglichkeit: Du hast die Möglichkeit, direkt zu Beginn in ein kleines Team einzusteigen, Deine Ideen einzubringen und die Entwicklung der gesamten Abteilung aktiv mitzugestalten. Von Beginn an kannst Du eigenständig Verantwortung übernehmen und wertvolle Erfahrungen sammeln, die Deine berufliche und persönliche Entwicklung vorantreiben.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Bei uns hast Du geregelte Arbeitszeiten, einen sicheren Arbeitsplatz und erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Vollstes Vertrauen: Du hast eine verantwortungsvolle Aufgabe und bekommst von Beginn an vollstes Vertrauen in Deine Kompetenz und Deine Meinung.
• Erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung. Neben höhenverstellbaren Tischen startest Du bei uns mit einem Macbook Pro oder Air sowie hochwertigem Zubehör.
• Intensive und persönliche Einarbeitung: Wir legen großen Wert auf ein strukturiertes Onboarding und eine enge Einarbeitung. Deine ersten Wochen sind darauf ausgelegt, Dir sämtliche Werkzeuge und Kenntnisse an die Hand zu geben, die Du für einen erfolgreichen Start bei uns benötigst.