Werkstudent:in Baumanagement

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent:in (w/m/d) im Baumanagement für die DB InfraGO am Standort Leipzig, vorerst befristet für 6 Monate (mit Option auf Verlängerung) & ca. 20h/Woche. Die genauen Rahmenbedingungen besprechen wir in unserem gemeinsamen Vorstellungsgespräch.

Deine Aufgaben:

• Während deiner Tätigkeit als Werkstudent:in erhältst du spannende Einblicke in das Bauprojektmanagement im Portfolio Personenbahnhöfe
• Du unterstützt bei der Erarbeitung und Durchsicht von vermessungstechnischen Grundlagen und Messdaten, sowie bei der Dokumentation und Ablage
• Dafür nimmst du an Ortsbegehungen und Abstimmungen an verschiedenen Projektstandorten teil und bringst dafür eine grundsätzliche Reisebereitschaft für die Region mit
• Zudem unterstützt du bei der Überprüfung der fachtechnischen Planung und der Qualitätssicherung der Planunterlagen und übernimmst organisatorische Aufgaben bei Projektbesprechungen, bereitest diese vor, erstellst Präsentationen sowie Protokolle
• Die Durchführung der projektbezogenen Büroorganisation, des Schriftverkehrs und der Ablage gem. den gültigen Vorgaben der DB AG gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
• Du erstellst Präsentationen zu verschiedenen Projektphasen und -inhalten

Dein Profil:

• Du bist Student:in einer technischen Fachrichtung wie Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Verkehrswesen, Architektur oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Das Projektmanagement mit vielen Stakeholder:innen und Bauprojekte von öffentlichem Interesse sprechen dich an
• Zudem bringst du eine kreative und lösungsorientierte Denkweise mit und hast Freude daran, Ideen in Präsentationen und Projektbesprechungen einzubringen
• Du bist sicher im Umgang mit den MS Office-Programmen
• Dich zeichnen eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift au
• Du bist in der Lage, selbstständig, flexibel und qualitätsorientiert Arbeitsaufträge zu bearbeiten und verfügst über eine gute Organisationskompetenz

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

• Individuelle Weiterentwicklung: Dein Team arbeitet dich ein, begleitet dich und sorgt mit gezieltem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung.
• Spannende Projekte: Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen - das wirst du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.
• Netzwerk und Kontakte: Auch über die Grenzen deines Teams hinaus kannst du dich vernetzen. Wir bieten dir viele Möglichkeiten, dich mit anderen Kolleg:innen auszutauschen. So kannst du dir ein hilfreiches Netzwerk aufbauen, das dich durch den gesamten Konzern begleitet.

Qualifications

Dein Profil: Du bist Student:in einer technischen Fachrichtung wie Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Verkehrswesen, Architektur oder in einem vergleichbaren Studiengang, Das Projektmanagement mit vielen Stakeholder:innen und Bauprojekte von öffentlichem Interesse sprechen dich an, Zudem bringst du eine kreative und lösungsorientierte Denkweise mit und hast Freude daran, Ideen in Präsentationen und Projektbesprechungen einzubringen, Du bist sicher im Umgang mit den MS Office-Programmen, Dich zeichnen eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift au, Du bist in der Lage, selbstständig, flexibel und qualitätsorientiert Arbeitsaufträge zu bearbeiten und verfügst über eine gute Organisationskompetenz. Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.