Baukoordinator Netzausbau FTTX (w/m/d)
Confirmed on the employer's own hiring board on Sep 25, 2026. First seen by Alion on Sep 25, 2026. Deutsche Glasfaser scores B on the Alion truth index.
Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten.
- Überwachung der Bauausführung: Die Umsetzung der Baumaßnahmen prüfst du kontinuierlich hinsichtlich Planung und Qualität.
- Koordination vor Ort: Als zentrale Ansprechperson betreust du Kunden, Kommunen und Baupartner in den Ausbauprojekten.
- Steuerung des PoP-Aufbaus: Den Aufbau der Point-of-Presence-Standorte koordinierst und begleitest du bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Sicherstellung von Standards und Vorgaben: Die Einhaltung des Ausbaukonzepts sowie relevanter Normen, Genehmigungen und Vorschriften kontrollierst du zuverlässig.
- Termin-, Kosten- und Leistungsüberwachung: Projektkennzahlen behältst du im Blick und stellst eine effiziente Umsetzung sicher.
- Dokumentation und Abnahmen: Die Prozessdokumentation im passiven FTTX-Ausbau führst du durch und koordinierst alle notwendigen Abnahmen mit den Wegebaulastträgern.
Die Position ist bis zum 30.11.2027 befristet.
- Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, z. B. im Tiefbau, Bauwesen oder einer vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Tiefbau, FTTX-Netzausbau, Kabeltiefbau oder in Infrastrukturprojekten, wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Vertragsrecht und relevanten Regelwerken, z. B. VOB, ZTVA, MVAS oder RSA, von Vorteil
- Grundlegendes Verständnis für Bauprozesse sowie technische und kaufmännische Zusammenhänge
- Kommunikationstalent mit strukturierter Arbeitsweise und ausgeprägter Lösungsorientierung
- Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft in die Ausbauregion
Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten!
Von diesen und weiteren Benefits profitierst du:
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
- Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel
- Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot
- Betriebliche Altersvorsorge und weltweite 24/7 Unfallversicherung
- Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Angebote
- UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss
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Lisa Sperzel
HR Talent Acquisition Partner
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